«Независимые друг от друга исследования Счетной Палаты РФ и «Центра уровня жизни» показали, что введение в 2001 году «плоской» шкалы не решило ни одной задачи, которые при этом ставились».

В России производить невыгодно даже по сравнению с развитыми странами. Мы об этом говорили давно. Теперь это утверждают и авторы доклада «Экономика роста», разработанного экспертами Столыпинского клуба под руководством С. Глазьева и Б. Титова.

Например, находящийся в г. Виннипеге (Канада) и принадлежащий российским собственникам тракторный завод в 2012 году имел прибыль $16,4 млн. На вопрос Путина, почему завод не переводят в Россию, президент «Росагромаша» К.А. Бабкин подготовил Справку с расчетами. В России завод работать не сможет, т.к. его убыток составит, $21,7 млн. В Канаде в 2012 году завод заплатил в виде налогов $47,9 млн., в России он должен был бы заплатить $74 млн., т.е. на $26,1 млн. больше. На заводе в Канаде работают 14 бухгалтеров, в  России для такого завода нужно 65 бухгалтеров. К тому же кредиты в Канаде 3,2%, электроэнергия вдвое дешевле, чем России и т.д.

Аналогичная ситуация при сравнении условий работы в России и США. В США нет НДС и налога на имущество, социальные сборы — 13,3%. Прогрессивная шкала НДФЛ — от 10% до 39,6%; годовой доход до $8500 подоходным налогом не облагается. Расходы до $2 млн. в год на приобретение оборудования сразу списываются на производство (амортизационная премия — 100%). В США прогрессивная шкала налога на прибыль предприятий — от 15% до 38%. Общий принцип в США: бедным гражданам и предприятиям дают возможность «подняться», а потом разумно «стригут». Половина граждан США освобождена от уплаты налогов. Сравнение налоговой нагрузки на малое производственное предприятие показало, что в США эта нагрузка в 3-5 раз меньше чем в России.

В России могут работать лишь те предприятия, которые не имеют ограничений в цене продукции (т.е. им не приходится конкурировать импортом и контрафактом) или уклоняются от уплаты налогов. В невыгодное производство никто инвестировать не будет. Это подтверждается тем, что, по данным Минпромторга, в 2014 году на российском рынке от 80% до 90% продукции стратегических отраслей (станкостроение, тяжелое машиностроение, радиоэлектронная, легкая, фармацевтическая и медицинская промышленность) составляла импорт.

Реальная собираемость налогов в России не превышает 50%.

Например, в 2013 году был собран НДФЛ в сумме 2,26 трлн. руб., что при определенной Минфином эффективной ставке НДФЛ 10,79%, соответствует доходу населения 21 трлн. руб. А потребительские расходы в том же году составили 48 трлн. руб.

Другой пример. За продукцию, произведенную и реализованную в России, был собран НДС в сумме 1,8 трлн. руб., что соответствует налоговой базе 9 трлн. руб., а добавленная стоимость продукции, подлежащей обложению НДС, согласно Росстату, составила в том же году 35 трлн. руб.

Народ от уплаты налогов успешно уклоняется. Но одни уклоняются, чтобы выжить, а другие из принципа: зачем платить, если можно не платить.

Главное условие развития экономики — наличие покупательского спроса.

В 2015 году покупательский спрос упал на 10%. А если нет спроса, не будет и производства. Сегодня эта проблема может быть решена перераспределением доходов населения. В России сумма доходов 1% населения соизмерима с суммой доходов остальных 99%. Во всем мире эта проблема решается одним способом — совершенствованием подоходного налогообложения и, в  частности, введением прогрессивной шкалы подоходного налога. Прогрессивная шкала есть во всех странах G20, ОЭСР, БРИКС и т.д.

Для преодоления «Великой депрессии» президент США Ф. Рузвельт в 1934 году ввел максимальную ставку подоходного налога, равную 91%. И богатые конгрессмены его поддержали, т.к. в противном случае боялись потерять голову. Сегодня в США максимальная ставка 39,6% с годового дохода свыше $400 тыс.

Независимые друг от друга исследования Счетной Палаты РФ и «Центра уровня жизни» в 2003-2004 годах показали, что введение в 2001 году «плоской» шкалы не решило ни одной задачи, которые при этом ставились. Кроме корыстных соображений или некомпетентности, никаких других препятствий для введения в России прогрессивной шкалы сегодня нет. Более того, если сегодня максимальную ставку можно ограничить 40-50%, то через некоторое время нам не поможет и 91%, который был в США. Естественно, вводить прогрессивную шкалу необходимо одновременно с реформированием всей системы подоходного налогообложения. Именно эффективная система подоходного налогообложения во всех странах является главным инструментом борьбы с коррупцией и с теневой экономикой. Ведь все наворованное превращается в недвижимость, банковские вклады и т.д. И не важно: в России или за рубежом — налоговый инспектор (если это будет его обязанностью) найдет везде и спросит: откуда деньги, покажи, уплатил ли ты налог.

Сложность налогового администрирования — еще один тормоз на пути инвестиций.

«Книга покупок» и «Книга продаж» с  троекратной записью каждой продажи, налоговый учет, который надо вести параллельно с бухгалтерским учетом, оформление возмещения НДС — неполный перечень «заморочек» бухгалтера. Отчет в налоговую инспекцию — несколько десятков страниц текста и расчетов. На каждой из этих страниц возможны ошибки с последствиями вплоть до уголовных — сегодня в тюрьмах сидят более 100 тысяч предпринимателей. Многие из них сидят из-за разногласий с налоговой инспекцией в оценке отчетных данных и, в первую очередь, по НДС. Переход на электронную отчетность проблему не снимает. Не зря же на тракторном заводе в Канаде работают 14 бухгалтеров, а в России для этого завода потребуется 65 бухгалтеров. На проблемы администрирования указал В.В. Путин в Послании Федеральному Собранию 3 декабря 2015 г.: «Опросы показывают, что предприниматели пока не видят качественных подвижек в деятельности контрольных и надзорных ведомств».

Мы, эксперты ЭАЦ «Модернизация», предлагаем:

Объем налогового отчета сократить с 50-100 страниц до 2-3 страниц. Проект формы давно разработан и рекомендован Налоговым форумом ТПП РФ в 2007 г. Доработку формы отчета следует поручить авторам с участием ФНС и Минфина.

Ставку НДС следует снизить до 8-10%, сократить льготы по НДС, отменить, по примеру Китая, возмещение НДС экспортерам сырья. Кроме того, следует изменить методику расчета НДС: считать НДС «прямым» способом как произведение добавленной стоимости (сумма зарплаты, прибыли, амортизации и уплаченных налогов, приходящихся на реализованную продукцию) на ставку налога. С последней идеей уже дважды (в 2007 и 2014 годах) к президенту России выходил Б.Ю. Титов. Для реализации предлагаемых мер нет никаких теоретических и практических проблем. Только корыстные интересы некоторых лиц, нежелание и (или) некомпетентность чиновников. Тем не менее, проверку эффективности следует провести в одном из регионов страны, например, в Крыму.

Разработать Дорожную карту постепенного перехода к прогрессивной шкале подоходного налога. Например, на первом этапе установить необлагаемый налогом доход, равный величине прожиточного минимума, а свыше этого дохода установить ставку, например, 20% — и бюджет ничего не потеряет, и бедным будет лучше.

Реализация предлагаемых мер даст бюджету дополнительно 3-4 трлн. руб.

Михаил Абрамов, вице-президент ЭАЦ «Модернизация»

Прежде, чем откликнуться на очень привлекательную вакансию и звонить работодателю, изучите ее с особым вниманием и пристрастием: возможно, вас хотят «развести» на деньги, втянуть в сетевой маркетинг или биржевые игры.

«Опыт не важен, работа легкая, график удобный, зарплаты выше среднего...» Натыкаясь в интернете на объявления о работе с примерно таким содержанием, 63% россиян откликаются на них, а 11% — становятся жертвами мошенников, заплатив деньги. Ежедневно администрация Rabota.ru блокирует несколько десятков таких вакансий и нечистоплотных работодателей. Меняя названия компаний, номера телефонов и методы облапошивания доверчивых граждан, современные Остапы Бендеры по-прежнему не оставляют надежду заработать легкие деньги. Но даже вполне благонадежные работодатели, публикуя вакансии и решая свои кадровые проблемы, подчас вводят в заблуждение соискателей и обещают им заведомо недостижимые цели.

Безусловно, самый лучший способ оценить перспективность предлагаемой позиции — личная встреча с работодателем. Общение вживую быстро позволяет выявить все «косяки» и «недомолвки» работодателя. Однако современные реалии таковы, что многие, даже безработные, жители мегаполиса не готовы тратить полдня на то, чтобы приехать, преодолевая толпы в метро или дорожные пробки, рассказать все о себе, начиная с детсада, а потом выяснить, что «этим (многоточие) нужен не аналитик, а менеджер по продажам, но по телефону они этого сказать не могли».

Поэтому, опираясь на наш многолетний опыт борьбы с мошенничеством в сфере трудоустройства, мы сформулировали 20 признаков, по которым можно с высокой долей вероятности вычислить сомнительные вакансии и недобросовестных работодателей. Обнаружив в объявлении о работе любой из них, в вашей голове должна зажечься тревожная красная лампочка. Если таковых окажется несколько (или много!) рекомендуем отказаться от отклика на данную вакансию. Чтобы быть последовательными, перечислим эти признаки, читая сверху вниз текст предполагаемого объявления.

НАЗВАНИЕ ВАКАНСИИ

1. В названии не указана конкретная должность или профессия. «Приглашаем юношей-девушек» (сегодня, кстати, так писать категорически запрещено!), «административная работа в офисе», «работа на дому» и .т.п. заголовки сразу должны вызвать у вас подозрения. Во-первых, неназванная должность намекает на то, что трудоустройство, если даже и состоится, вряд ли будет официальным. И, во-вторых, пишется так для того, чтобы вы за разъяснениями обязательно позвонили работодателю — не сомневайтесь, на той стороне телефонной трубки вас будут потом обрабатывать специально натасканные люди.

2. Указанная должность не раскрывает суть работы. Например, «специалист», «администратор», «оператор» и т.п. Здесь следует оговориться, что аналогичные названия используют и благонадежные компании, преследующие цель получить как можно больше откликов. Поэтому, встретив такую краткость, читаем вакансию дальше, уделяя особое внимание требованиям к кандидатам и условиям работы.

3. В названии вакансии присутствуют рекламно-зазывные фразы для привлечения внимания. «Любого возраста, опыт не важен, быстрая карьера, предлагаем обучение...» — все эти броские слоганы призваны спровоцировать соискателя на быстрый отклик. Если же в заголовке присутствуют уточнения типа «в крупную международную компанию», «на летний период» можно переходить к чтению текста вакансии.

ЗАРПЛАТА

4. Указана явно завышенная для данной должности сумма. Плюс 15% к среднерыночному значению — это еще куда ни шло. Но если секретаря-администратора в столице приглашают на 150 000 руб., то это либо махинация, либо круг обязанностей такого сотрудника будет далеко выходить за рамки делового общения.

5. В зарплате указана слишком большая вилка. Как правило, диапазоны используются в вакансиях, подразумевающих сдельно-премиальный характер работы, например, водители такси, менеджеры по продажам и т.д. Однако, разлет сумм типа «25 000 — 100 000 руб.» чаще всего означает, что доходы большинства трудоустроившихся по этой вакансии будут находиться на нижнем уровне, ну, может быть, плюс 10-15% сверху. Если, конечно, это не афера — тогда люди вообще ничего не получат.

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ И ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ

6. Из описания непонятно, чем конкретно вы будете заниматься. Вы возразите, что есть профессии, названия которых достаточно емко говорят о своем функционале: например, «машинист башенного крана» или «провизор в аптеку» в особой детализации не нуждаются. А вот если вам повстречались «неконкретные» административные вакансии или предложения надомной работы, в обязанностях которых указано «обработка корреспонденции», «ведение деловой документации», советуем насторожиться и внимательнее читать другие пункты объявления.

7. Информация представлена слишком кратко или отсутствует. Совсем нелишней будет ваша бдительность в случаях, когда указана высокая зарплата, а также в вакансиях руководителей среднего звена и топ-менеджеров. Если же для должности не требуется в объяснений, чем будет заниматься будущий сотрудник, можно не придавать обнаруженной лаконичности большого значения.

8. Обязанности не соответствуют заявленной должности. Допустим, работодатель что-то напутал, однако нередки ситуации, когда за красивой и броской вывеской-должностью скрывается малоприятная и трудоемкая рутина. Или же на вас после подписания трудового контракта будут переложены несвойственные вашей профессии функции.

9. Явно указано, что нет ограничений по возрасту и полу. Каждый уважающий себя HR или руководитель держит в голове образ идеального, на худой конец, оптимального, кандидата, отдавая предпочтения (чаще всего, тайные) мужчинам или женщинам до 35-40 лет. Поэтому открытый призыв соискателей любого пола и возраста может сигнализировать, что на этом посту крайне высокая текучка, а также что перед нами МЛМ или очередной лохотрон.

10. На руководящую позицию приглашают людей без опыта работы. Обойдемся без комментариев.

УСЛОВИЯ РАБОТЫ

10. Надомная или удаленная работа. Самый популярный у мошенников вариант отъема денег у населения. Особенно часто используют предложения работы, связанные с обработкой документов, набор текстов, администрирование баз данных, пошив или изготовление изделий и т.п.

11. Предлагается любой удобный для вас график. Если вакансия не является заведомо мошеннической, то такой вариант означает, что главным, а, может, и единственным источником дохода будет ваша активность. Кому-то — в первую очередь, речь идет о фрилансерах и агентах —это вполне подходит.

12. Работа в офисе, в центре Москвы (любого другого города). Как ни странно, такая формулировка гипнотически действует на соискателей, поэтому до сих пор очень популярна среди аферистов.

13. Обещают быструю карьеру на тех должностях, где она маловероятна. Это прием рассчитан на безработную молодежь, поэтому активно применяется не только мошенниками, но и крупными компаниями, массово набирающих торговый персонал.

14. Гарантируется корпоративное обучение. Если из названия и содержания вакансии непонятно, чем будем заниматься, — включаем локатор безопасности. Лохотрон здесь маловероятен, зато запросто можно попасться в сети МЛМ или, выучившись на биржевого трейдера, внезапно узнать, что играть на бирже придется на свои деньги.

КОМПАНИЯ И КОНТАКТЫ

15. Название компании не указано или заменено на ее тип. Например, «научно-производственная фирма» или «Крупная торговая компания». Сами понимаете, за такими наименованиями может скрываться кто угодно. Хотя есть исключения: на Rabota.ru и других крупных работных сайтах для серьезных работодателей предоставляется возможность публиковать анонимные вакансии. Поэтому читаем внимательнее описание вакансии.

16. Работодатель — это ИП или частное лицо. Не хочется обвинять весь малый бизнес в нечистоплотности, но почему-то в его среде любители легкой наживы встречаются особенно часто.

17. На Rabota.ru (другом крупном работном сайте) о компании нет никакой информации. Сайт, адрес, телефоны, логотип и детальное описание деятельности компании дают некоторую уверенность, что это реальная организация.

18. Указана известная компания из отдаленного региона, но открытых контактов нет. Соискатели клюют на бренд — мошенники этим пользуются. Запомните: любая крупная компания серьезно подходит к вопросам набора персонала и HR-бренда и сотрудники ее кадровых служб не допустят, чтобы HR-бренд компании был представлен в сети неподобающим образом.

19. В контактах отсутствуют городские телефоны и корпоративные электронные адреса. Особенно вас должно насторожить, если в вакансии крупной и известной компании указан только мобильный номер и e-mail, скажем, с Яндекс.почты.

20. У компании все вакансии с однотипным описанием, несмотря на то, что функционал у этих профессий абсолютно разный. Например, одинаковые требования к менеджеру по продажам, оператору call-центра и аналитику-консультанту. Одно «но»: такой прием активно используют при подборе персонала розничные сети, называя, например, кассира «хозяйкой кассы», а продавца-консультанта — «экспертом по мобильным технологиям». Вы должны понимать — по сути, это практически одни и те же должности.

Подытоживая, хочется напомнить, что именно совокупность нескольких или многих признаков, перечисленных нами выше, помогут вам отличить ложную вакансию от истинной, а порядочного работодателя — от прохиндея. Но и здесь возможны «обознатушки», поэтому, если вакансия вас манит и не дает спать, позвоните работодателю и повстречайтесь с ним.

Источник: http://pro.rabota.ru/

Управление Федеральной антимонопольной службы по Чувашской Республике оштрафовало руководителя автономного учреждения «Творческий город» при администрации Чебоксар за нарушение законодательства о государственных и муниципальных закупках, выявленное активистами Общероссийского народного фронта.

Напомним, в декабре 2015 г. автономное учреждение «Творческий город» муниципального образования города Чебоксары заплатило за монтаж и доставку 25-метровой ели с украшениями и ограждением 6,6 млн руб., то есть 264 тыс. руб. за метр искусственного дерева. Еще на стадии сообщения о проведении закупки активисты регионального отделения ОНФ пытались опротестовать конкурс, но организаторы, тем не менее, решили его провести. Проведенная впоследствии по инициативе активистов движения прокурорская проверка выявила, что, проводя конкурс, организаторы нарушили положения закона №44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд». Итоги проверки стали основанием для постановления УФАС по Чувашии о наложении штрафа на руководителя учреждения «Творческий город».

«Нас с самого начала возмутили не только условия проведения конкурса, но и сумма предполагаемой закупки, – прокомментировал член регионального штаба ОНФ в Чувашии Владислав Солдатов. – К сожалению, и в «Творческом городе», и в администрации Чебоксар наши возражения проигнорировали, в результате чего чебоксарская елка попала в тройку лидеров предновогоднего рейтинга расточительности проекта «За честные закупки». Решение, принятое УФАС, мы расцениваем как свидетельство правоты активистов Народного фронта и рассчитываем, что впоследствии представители органов государственной власти и местного самоуправления будут более внимательно относиться к нашим предупреждениям».

Справочно:

Общероссийский народный фронт (ОНФ) – коалиция общественных сил, созданная в мае 2011 года.  Лидером движения является Президент РФ Владимир Путин. Региональные отделения ОНФ работают во всех 85 регионах страны. Главные задачи ОНФ – контроль за исполнением «майских указов» и поручений главы государства, а также борьба с коррупцией и расточительством. В рамках ОНФ созданы 5 рабочих групп: «Общество и власть: прямой диалог», «Образование и культура как основы национальной идентичности», «Качество повседневной жизни», «Честная и эффективная экономика», «Социальная справедливость» и центры общественного мониторинга.

Источник: Исполком регионального отделения ОНФ в Чувашской Республике.

Запущен новый сайт http://www.d-r.su, посвященный одному из главных имиджевых проектов 2016 года в Чувашии – спецвыпуску «Достояние республики».

Подтвердив своевременность и актуальность первого издания «Достояние Республики», который увидел свет в июне 2015 года, читатели вдохновили его авторов на продолжение проекта и в 2016 году. Редакция получила немало откликов от тех, кому небезразлична судьба нашего края.

Как отметил профессор, доктор исторических наук Иван Бойко, «Достояние Республики» – это комплекс знаний о прошлом нашего края, насыщенном значительными событиями, сведений о важных вехах в истории Чувашии. Рассказ о видных его уроженцах, оставивших заметный след в культуре, науке, спорте не только Чувашии, но и страны».

Это особенно символично — продолжить в 2016 году рассказ о людях, которые трудятся во благо земли чувашской, потому что этот год в Чувашии посвящен человеку труда.

Как отметил Глава республики Михаил Игнатьев, «мы обязаны поддерживать человека труда, ведь именно его руками создается основа экономического благополучия республики».

Сейчас готовится очередной выпуск «Достояния Республики» о трудолюбивых людях и о прогрессивных предприятиях, чьи яркие судьбы составляют славу нашего края. Цель этого уникального проекта, где соединяются прошлое и настоящее, — напомнить о тех, кто творил и творит историю чувашского народа, вызвать гордость за его деяния и прославить республику за ее пределами.

Издание уже стало коллекционным, его берут с собой в поездки за пределы региона, для участия в выставках и деловых форумах, презентуют себя, свои предприятия, продукцию, республику. Таким образом,  проект «Достояние Республики» решает и бизнес-задачи, повышая узнаваемость компании-участника проекта, степень лояльности к ней, способствуя привлечению покупателей, заказчиков и  инвесторов.

Один из разделов проекта будет посвящен Республике Крым — в рамках реализации Соглашения о торгово-экономическом, научно-техническом, социальном, культурном сотрудничестве и с целью обмена информацией между нашими республиками. На страницах журнала планируются интервью с Главой Республики Крым Сергеем Аксёновым и статьи о крымских предприятиях. 2000 экземпляров спецвыпуска «Достояние Республики» Летопись. Часть 2» будут переданы руководителям предприятий Крыма.

Об этом заявила министр финансов республики Светлана Енилина: 162 тысячи человек, работающие по «серым схемам», приносят убыток бюджету в сумме 2,5 млрд. рублей. «Яркие» примеры скрытой занятости – строительный бизнес и частные маршрутные такси.

Это заявление прозвучало 28 марта на планерке премьер-министра Чувашии Ивана Моторина, который провел еженедельное совещание с членами Кабинета Министров.

Министр строительства, архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства Чувашской Республики Олег Марков подробно доложил о реализации республиканской адресной программы «Переселение граждан из аварийного жилищного фонда, расположенного на территории Чувашской Республики» на 2013-2017 годы. Было отмечено, что до 1 сентября 2017 года в республике необходимо расселить более 13,1 тыс. граждан (порядка 5 тыс. семей), проживающих в аварийном жилье общей площадью 171,9 тыс. кв. метров. Напомним, на сегодняшний день по I, II и III этапам расселены 6,5 тыс. граждан. В 2016 году необходимо переселить еще 3,15 тыс. граждан, проживающих в аварийных домах площадью 41,15 тыс. кв. м в 15 муниципальных образованиях республики. Министр отметил, что основной объем переселения в 2016 году приходится на III этап - из 2753 человек, предусмотренных планом, на сегодняшний день расселены  29 человек. В рамках IV этапа предстоит переселить не менее 400 граждан, проживающих в аварийном жилье.

Олег Марков также отметил, что  не всеми органами местного самоуправления завершены процедуры заключения муниципальных контрактов на строительство (приобретение) жилых помещений. Из 10 муниципалитетов контракты заключены в полном объеме только в Вурнарском, Ибресинском, Марпосадском районах, частично – в Канашском, Козловском, Урмарском районах, городах Алатырь, Канаш, Чебоксары и не заключены в г. Шумерля.

Иван Моторин поинтересовался основными причинами отставания реализации Программы. Олег Марков акцентировал, что основная причина  задержек проведения процедур торгов и заключения муниципальных контрактов – затягивание муниципалитетами подготовки земельных участков для жилищного строительства, а также изменение законодательства в части необходимости проведения госэкспертизы проектов. До конца апреля процент заключения муниципальных контрактов планируется довести до 88%, к середине мая – до 100%. Говоря о четвертом этапе Программы, Олег Марков отметил, что министерством совместно с органами местного самоуправления подготовлена и направлена в Фонд содействия реформированию жилищно-коммунального хозяйства заявка на предоставление финансовой поддержки. «Органам местного самоуправления рекомендовано приступить к подготовке земельных участков под строительство, подготовке проектов и подготовке к проведению процедур торгов», - сказал министр.

«Сегодня нет проблем с финансированием. В условиях кризиса строительные организации должны быть заинтересованы в участии в государственных программах», - заметил премьер-министр республики.

Глава администрации города Чебоксары Алексей Ладыков отметил, что первые два этапа Программы в муниципалитете практически реализованы, построено 857 квартир. Говоря о реализации третьего этапа Программы, он проинформировал, что администрация города должна предоставить жителям аварийных домов 372 квартиры «Уже сейчас видно, что у вас будет довольно напряженный график ввода», - подчеркнул Иван Моторин.

Олег Марков доложил, что на сегодня в четырех муниципалитетах не выполнены целевые показатели реализации Программы.

«Я сам лично был на большей части объектов. Везде подрядные организации с муниципалитетами заявляют, что все выполнят, сдадут вовремя. Данный вопрос на контроле у главы государства, и зачастую делаются жесткие выводы. По проверке Фонда содействия реформированию жилищно-коммунального хозяйства мы числимся не сдавшими объекты», - акцентировал Председатель Кабинета Министров Чувашии. Он поручил Минстрою республики принять все необходимые меры по реализации третьего этапа Программы и уже сейчас приступить к работе по четвертому этапу.

О выработке механизма по взаимодействию органов исполнительной власти, органов местного самоуправления с надзорными органами по вопросу легализации трудовых отношений на рынке труда Чувашской Республики доложил министр труда и социальной защиты  Сергей Димитриев. Он констатировал, что, по данным Пенсионного фонда Российской Федерации, численность экономически активных лиц в трудоспособном возрасте, не осуществляющих трудовую деятельность, в прошлом году составила 162 тыс. человек. В целях снижения неформальной занятости и легализации «серой» заработной платы для Чувашской Республики в 2015 году установлен контрольный показатель в количестве 48633 человек. Как отметил Сергей Димитриев,  работа по снижению неформальной занятости в муниципальных районах и городских округах республики в 2015 году проведена неэффективно: выявлен 27001 человек, легализован 21171 человек, что составляет 43,53% от контрольного показателя. Везде созданы межведомственные комиссии, в состав которых входят представители органов прокуратуры, налоговой службы, Пенсионного фонда, которые на данный момент работают без результата.

Премьер-министр отметил, что вопросы занятости населения решаются не на должном уровне – по данным Пенсионного фонда, в 2015 году занятость сократилась всего лишь на 2,5%. «Нужно менять подходы в решении данной проблемы», - заметил Иван Моторин.

Министр финансов Чувашской Республики Светлана Енилина обратила внимание на то, что страхование неработающего населения в трудоспособном возрасте влечет за собой ущерб бюджету республики. Только в  2015 году  4,8 млрд. рублей  направлено из бюджета федерального Фонда обязательного медицинского страхования на страхование неработающих граждан. С 2010 года эта сумма увеличилась в пять раз. Как подчеркнула глава финансового ведомства, 162 тысячи человек, работающие по «серым схемам», приносят убыток бюджету в сумме 2,5 млрд. рублей, и привела примеры скрытой занятости в организациях строительной отрасли, а также в частных предприятиях, осуществляющих пассажироперевозки на маршрутных такси.

Премьер-министр Чувашии констатировал: «Не нужно наблюдать за этим, нужно обращаться в контрольно-надзорные органы по фактам скрытой занятости, чтобы  в рамках законодательства провести все мероприятия, в том числе и проверочные». Иван Моторин также обозначил, что больше всего работающих «по серым схемам» в городах республики. «Муниципалитеты совместно с заинтересованными ведомствами должны решать вопросы легализации «серых схем» и довести работу до конца, не для формальности, а для конкретного результата», - обратил внимание Иван Моторин.

О принятии дополнительных мер по обеспечению безопасности водных объектов, гидротехнических сооружений, водозаборных и коллекторных колодцев, строительных и ремонтных котлованов, пожарных водоемов и других объектов рассказал председатель Государственного комитета Чувашской Республики по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Вениамин Петров. Было отмечено, что все организационные мероприятия по подготовке к паводку проведены. При наихудшем сценарии развития событий в паводковый период в республике в зону возможного затопления попадают 16 муниципальных образований. В рамках обеспечения безопасного пропуска весенних паводковых вод создана группировка сил и средств общей численностью более 4,6 тыс. человек, 913 ед. техники. Также планируется организовать круглосуточный мониторинг за паводковой обстановкой в республике на 5 гидрологических постах.

Министр природных ресурсов и экологии Чувашской Республики Сергей Павлов добавил, что во всех администрациях муниципальных образований работают соответствующие противопаводковые комиссии.

Источник: пресс-служба Администрации Главы Чувашской Республики

На заседании Совета по модернизации и технологическому развитию экономики Чувашии обсуждены меры государственной поддержки реального сектора экономики.

25 марта 2016 года под руководством Председателя Правительства Чувашии И.Б. Моторина прошло заседание Совета по модернизации и технологическому  развитию экономики Чувашской Республики. В рамках повестки дня рассмотрены вопросы поддержки реального сектора экономики Чувашской Республики, реализации мероприятий по снижению напряженности на рынке труда, развития промышленной кооперации в Чувашской Республике.

Министр экономического развития, промышленности и торговли Чувашской Республики Владимир Аврелькин доложил о системе государственной поддержки реального сектора экономики.

В 2015 году промышленные предприятия пользовались в основном субсидиарной поддержкой инвестиционной деятельности на техперевооружение и модернизацию действующих производств, пополнение оборотных средств, затрат на проведение работ по НИОКР. Всего в 2015 году им было оказано поддержки на общую сумму 868,3 млн.  рублей, в том числе -  за счет федерального бюджета Российской Федерации – 691,8 млн. рублей, за счет республиканского бюджета – около 176,5 млн. рублей.

Отмечено, что ряд инвестиционных проектов предприятий вошли в перечни Минпромторга России. Так, проекты ООО «Гален» и АО «ЧПО им. В.И. Чапаева» включены в перечень комплексных инвестиционных проектов по приоритетным направлениям гражданской промышленности. На 2016 год им уже определены размеры субсидий на компенсацию части затрат на уплату процентов по кредитам в сумме 100,8 млн. рублей.

В перечне организаций, оказывающих существенное влияние на отрасли промышленности и торговли, представлены 13 организаций Чувашской Республики. В 2015 году им была оказана государственная поддержка в размере 87,1 млн. рублей. В частности, по оценке ПАО «Химпром» в результате использования господдержки на возмещение процентной ставки по кредитам на пополнение оборотных средств, общая сумма кредита сократилась ориентировочно на 5%, при этом ставка кредита сократилась по оценке предприятия на 1,3 процента.

Владимир Аврелькин отдельно остановился на вопросах взаимодействии с Фондом развития промышленности. В 2015 году подписано Соглашение о сотрудничестве с Фондом, за год в него подано 23 заявки от 15 организаций республики, из них всем требованиям удовлетворила 1 заявка (от ПАО «Химпром»), которая получила одобрение и готовится к подписанию (Договор займа на сумму 500,0 млн. рублей). В настоящее время Фонд рассматривает заявки в соответствии с новыми требованиями. Министр предложил предприятиям оперативно подкорректировать поданные заявки, а новым заявителям – подробнее изучить требования предоставления займов, оценить возможности и оперативно сформировать необходимый пакет документов.

В начале марта текущего года Фонд развития промышленности утвердил новые программы, по которым российские предприятия смогут получить займы под 5% годовых на реализацию импортозамещающих проектов. Это новые программы «Проекты развития» (паритетные условия софинансирования проектов), «Проекты консорциумов» (софинансирование со стороны участников консорциума в размере 70% от стоимости проекта), «Лизинг» (возможность предоставления льготных займов на уплату до 50% аванса за оборудование, взятое в лизинг).

В 2016 году хорошую возможность получить господдержку имеют инновации и проекты импортозамещения в радиоэлектронной отрасли. В рамках федеральной государственной программы «Развитие электронной и радиоэлектронной промышленности на 2013–2025 годы» утверждены правила предоставления субсидий на возмещение затрат на выполнение НИОКР в данной сфере, а также компенсацию части затрат на уплату процентов по кредитам, полученным на создание инфраструктуры отрасли.

Существует также механизм реализации специальных инвестиционных контрактов, в рамках которых предусматривается создание или модернизация промышленного производства, внедрение наилучших доступных технологий, освоение производства промышленной продукции, не имеющей аналогов в РФ.

В настоящее время у предприятий республики появилась возможность модернизации и создания нового производства через участие в существующих программах поддержки АО «Корпорация «МСП». Участникам программы предлагается льготное кредитование (ставка 10% - для субъектов среднего предпринимательства, 11% - малого предпринимательства) на сумму от 50 млн. рублей до 1 млрд. рублей и гарантийная поддержка на сумму кредита свыше 200 млн. рублей, когда Корпорация выступает гарантом перед банком-партнером. В феврале 2016 года Минэкономразвития Чувашии совместно с 10 заинтересованными организациями направлены заявки для участия в программах Корпорации на общую сумму более 4 млрд. рублей. Это проекты по расширению и модернизации производства, строительству и вводу в эксплуатацию новых производственных зданий электротехнического оборудования, проекты, предусматривающие производство обуви, бытовых насосов, сердечников трансформаторов, лифтов, ювелирных изделий, трубопроводной арматуры и пеностекольных блоков.

Кроме того, при содействии АО «Корпорация МСП» организации малого и среднего предпринимательства республики могут стать поставщиками продукции для крупных российских компаний (ФСК ЕЭС, РЖД, Роснефть, Транснефть, МРСК, Газпром, Автодор, Почта России и др.). Минэкономразвития Чувашии проведен анализ потенциальных поставщиков в регионе и подготовлен перечень из 34 субъектов МСП. Перечень ежемесячно актуализируется.

Ежегодно Минобразования России проводится открытый конкурс по отбору организаций на право получения субсидий на реализацию комплексных проектов по созданию высокотехнологичного производства совместно с ВУЗами (учебное заведение участвует в проведении НИОКР, предприятие внедряет результаты в производство). В начале 2016 года от Чувашской Республики направлено 5 заявок (ООО «НПП «ЭКРА», ОАО «ЧПО имени В.И. Чапаева», ЗАО «ЧП «Сеспель», ООО «СПД «БИРС» и ЗАО «Строймаш») на сумму 360 млн. рублей. Привлечение субсидии из федерального бюджета позволит республике обеспечить формирование научно-технического задела по приоритетным направлениям развития науки, техники и технологий, а также повысить конкурентоспособность отечественных технологий производства продукции.

Обращаясь к представителям предприятий, Владимир Аврелькин еще раз призвал принимать активное участие как в федеральных, так и в республиканских формах государственной поддержки.

Источник: Миниcтерство экономического развития, промышленности и торговли Чувашской Республики

Российские дилеры переориентировались на продажу подержанных авто. Доля машин с пробегом в общем объеме проданной в автосалонах продукции растет.

Автодилеры сохранили прежние объемы продаж машин с пробегом, несмотря на сокращение авторынка. Сегодня, по мнению наблюдателей, торговать подержанными автомобилями даже выгоднее, чем новыми. 

Отраслевой журнал «АвтоБизнесРевю» посчитал, что в прошлом году доля авто с пробегом в общем объеме продаж дилеров выросла по сравнению с 2014 годом на 8%, достигнув 23%. Было продано 380 тысяч таких машин, то есть примерно столько же, сколько годом ранее. 

По словам президента ассоциации «Российские автомобильные дилеры» Владимира Моженкова, падение продаж новых авто из-за роста цен и снижение покупательной способности населения заставило искать дилеров новые точки роста на вторичном рынке. 

Тем не менее, большая часть сделок по-прежнему совершается в обход автоцентров. Всего за год было продано порядка 4,9 миллиона автомобилей.

Доля продаж старых машин у дилеров росла и ранее, но не так стремительно. Например, в 2011 году она составляла 9%, увеличиваясь каждый год на 1-3 процентных пункта.

Источник: ДК.ру