Re
В России заработал первый автобусный лоукостер
Компания Busfor первая в стране запустила низкобюджетные автобусные перевозки. Пока работает один ежедневный рейс - Москва – Санкт-Петербург, билеты на него стоят от 100 рублей. В будущем обещаны рейсы и в другие города.
Пока рейсы между двумя российскими столицами осуществляются два раза в день, но в ближайшее время их количество увеличится до четырех. Об этом пишут СМИ со ссылкой на основателя международного сервиса по продаже автобусных билетов Busfor Илью Екушевского.
«До конца года компания Busfor намерена запустить из Москвы низкобюджетные рейсы еще по 30 популярным маршрутам, — сообщил он.
Компания Busfor не имеет собственного автобусного парка, поэтому все рейсы выполняют лицензированные перевозчики, с которыми заключены контракты. Их условиями предусмотрено, что Busfor получает небольшое вознаграждение за фактическую продажу билетов на рейсах перевозчика. Во всех автобусах, курсирующих между Москвой и Петербургом, установлены системы климат-контроля, розетки и действует бесплатный Wi-Fi.
Несмотря на все очевидные преимущества, эксперты неоднозначно отнеслись к перспективам развития автобусного лоукостера. С одной стороны, на рынке автобусных перевозок сейчас наблюдается положительная динамика развития, отмечает руководитель по связям с общественностью туристического сервиса «Туту.ру» Наталья Анисимова:
«Этому способствуют экономические предпосылки — люди начинают экономить, а средняя стоимость билета на автобус ниже стоимости билета на поезд или самолет. Кроме того, отрасль автобусных перевозок долгое время была непрозрачной в финансовом плане и оторванной от современных технологий. В связи с этим пока доля продаж билетов в интернете на автобусы в России достаточно небольшая: не более 3%, но уже намечается рост в этом сегменте».
Анисимова добавила, что новая отрасль «выйдет на новый технологический уровень в течение ближайших 3–5 лет, когда определятся основные игроки и будет создана соответствующая платформа». Сейчас, по ее оценкам, объем межрегиональных и международных пассажирских перевозок составляет примерно 600 млн пассажиров в год.
Однако курс на снижение цен сегодня берут и другие виды транспорта. Согласно подсчетам «Туту.ру» за период с 29 апреля по 4 мая этого года, авиабилет на самое популярное направление — в Симферополь — подешевел на 10% (с 5944 до 5380 рублей). Снизилась на 40–50% цена на авиабилеты и по ряду других направлений: в Екатеринбург, Калининград, Челябинск из Москвы.
Кроме того, более экономными стали путешествия на поездах: пассажиры имеют шанс купить недорогой билет, оформив его заблаговременно или в рамках какой-либо акции. К примеру, при покупке билетов в плацкартные вагоны на места 33–37 вплоть до конца 2016 года действует скидка 15%, а на место 38 — 30%.
«У нас действует система динамического ценообразования. Она сегодня распространяется на 75% поездов. До конца года планируем включить в эту систему практически всю сеть. Эта система позволяет пассажирам покупать билеты заранее со скидкой до 50%. Кроме того, мы предоставляем пассажирам и различные другие скидки на проезд в поездах дальнего следования», — сообщил в ходе «Пассажирского форума» президент ОАО «РЖД» Олег Белозеров.
Экономят и те российские пассажиры, которые предпочитают райдшеринг — совместные поездки на автомобиле. Самый крупный на сегодняшний день райдшеринговый сервис в России — BlaBlaCar.
«В 2014 году органический трафик на сервисе компании на популярных маршрутах превысил платный, то есть услуга райдшеринга начала жить самостоятельной жизнью без поддержки рекламными бюджетами. В числе популярных — маршруты между административными центрами, городами-миллионниками, а также между населенными пунктами, которые находятся до 500 км вокруг городов-миллионников», — рассказал руководитель сервиса BlaBlaCar в России и Украине Алексей Лазаренко.
По статистике, совместная поездка на авто обходится пассажиру в среднем вдвое дешевле, чем на поезде, и на треть, чем на автобусе.
Источник: ДК.ру
Зарплаты руководителей будут зависеть от окладов подчиненных
Законопроект о создании прозрачного механизма оплаты труда руководителей, их заместителей и главбухов организаций принят в первом чтении. По нему тех, кто получает слишком много, можно просто уволить.
Если закон будет принят окончательно, то руководителей организаций, зарплаты которых намного отличаются от зарплат подчиненных, будут увольнять. Об этом пишет «Российская газета». Предусматривается, что данные о среднемесячной зарплате руководства и главных бухгалтеров государственных внебюджетных фондов, ФГУПов и МУПов будут публиковаться в интернете.
«Документ предусматривает ответственность руководства за несоблюдение предельного соотношения заработных плат, - комментирует замминистра труда Любовь Ельцова. - Это нарушение включено в основания для прекращения трудового договора с руководителем организации».
Такая «привязка» узаконена отдельными постановлениями правительства для зарплат руководителей федеральных государственных учреждений (таких как больницы или вузы) и ФГУПов - не выше восьмикратного размера средней зарплаты работников. Однако новая редакция статьи прописывает, что предельные размеры соотношений зарплат для федеральных организаций будет устанавливать правительство, для остальных прописывать разницу будут местные власти.
Кроме того, правительству, региональным органам государственной власти и органам местного самоуправления дано право утверждать перечни организаций, на которые данные предельные размеры распространяться не будут.
Глава Минтруда Максим Топилин заявлял, что ведомство ожидает принятия данного закона уже в середине года.
Россия и зарплаты
Напомним, тема невыплаты заработных плат в России всплыла с новой актуальностью после «прямой линии» с Владимиром Путиным 14 апреля. До президента дозвонилась женщина, которая рассказала о том, что на рыбкомбинате на острове Шикотан люди работают без зарплаты, и по сути находятся в положении рабов, так как не могут выбраться с острова без денег, которые им не платят. Еще до окончания «прямой линии» на предприятии начались выплаты. 20 апреля глава Минтруда Максим Топилин сообщил, что ведомство проверило все предприятия, работники которых жаловались на задержку зарплат во время «прямой линии» с президентом Владимиром Путиным.
«Что касается тех сюжетов, которые прозвучали во время «прямой линии», по вашему поручению все эти предприятия незамедлительно были проверены», — сказал Топилин на встрече президента с членами правительства.
Он отметил, что на части предприятий вопросы были решены, на других продолжает работать специальная комиссия. Ранее министр сообщал, что долг по зарплате в России достиг 4,5 млрд руб.
Источник: ДК.ру
В офисе Oriflame прошли обыски
В московском офисе Oriflame проведены обыски. Некоторые эксперты полагают, что речь идет об уходе от налогов в России.
В пресс-службе шведского производителя косметики рассказали, что причины обысков неизвестны, хотя проходят они не в первый раз. Сотрудники компании работают в штатном режиме.
Первые обыски в офисах российского подразделения Oriflame ООО «Орифлэйм Косметикс» прошли в августе 2014 года. Сообщалось, что представители правоохранительных органов обыскали офис и логистический центр компании в Ногинском районе Московской области. Тогда проверка была связана с налоговой отчетностью компании.
После первых обысков правоохранители выяснили, что сотрудники «Орифлэйм Косметикс» сознательно занижали доходы компании, чтобы уменьшить налоговые отчисления в российский бюджет. Из-за этого государственная казна могла недополучить более 3 млрд рублей налога на прибыль в период с 2006 по 2010 гг. (сумма указана без учета штрафов и пеней на сумму до 1,5 млрд рублей).
Тогда же, летом 2014 года, управление Федеральной налоговой службы (УФНС) по Москве направило в столичный арбитражный суд иск, по которому требовало взыскать с российского подразделения Oriflame 21 млн евро. Компания заявила, что хочет обжаловать это решение в Арбитражном суде Москвы. По мнению руководства Oriflame, эти требования относятся к выплате роялти. (Роялти - вид лицензионного вознаграждения, периодическая компенсация, как правило денежная, за использование патентов, авторских прав, франшиз, природных ресурсов и других видов собственности.) Другие претензии к компании, выдвинутые в ходе налогового расследования, были сняты.
Компания Oriflame Cosmetics S.A. основана в Швеции в 1967 году. Ее специализация - разработка, производство и продажа косметики, парфюмерии, аксессуаров и продуктов здорового питания. Подразделения компании работают более чем в 60 странах мира, и в половине из них Oriflame является одним из лидеров индустрии прямых продаж.
Источник: ДК.ру
Как прожить на зарплату?
Эксперты рассказали, как прожить на среднюю зарплату, накопить на отпуск и вернуть деньги, отданные банку. Повышаем свою финансовую грамотность, которая позволит нам сэкономить в кризис.
Россиянам стало чаще не хватать денег до зарплаты по сравнению с прошлым годом. К такому выводу пришел фонд «Общественное мнение», опросив 1,5 тыс. россиян, работающих по найму. Из числа опрошенных 42 % ищут, где можно больше заработать. При этом меньше половины россиян, принявших участие в экзамене по финансовой грамотности Минфина, понимают, что такое «финансовая подушка безопасности». Все эти данные говорят о том, что у россиян низкий уровень финансовой грамотности. Давайте проверим вашу.
1. Представьте, что на вашем сберегательном банковском счете лежит 100 тыс. рублей и банк ежегодно начисляет 10 % на остаток по счету. Сколько денег будет на вашем счете через 2 года, если вы не будете снимать со счета деньги? (Здесь и далее — вопросы из экзамена по финансовой грамотности.)
Варианты ответов:
а) 101 тыс. руб.
б) 110 тыс. руб.
в) 121 тыс. руб.
По наблюдениям Сбербанка, в 2015 – начале 2016 года люди стали более тщательно и осторожно подходить к финансовому планированию. Темп роста вкладов в прошлом году составил 123 %, сообщает пресс-служба банка. Сегодня можно открыть вклад даже с минимальной суммой 1 тыс. руб. Оксана Шмелева, руководитель кредитно-кассового отделения Альфа-Банка, добавляет: население считает финансовые услуги слишком сложными и потому не использует их. Поэтому некоторые банки проводят бесплатные занятия, которые помогают повысить финансовую грамотность.
Правильный ответ: в) 121 тыс. руб.
После первого года банк начислит 10 % от первоначальной суммы, и на вашем счете будет 110 тыс. руб. По окончании второго года банк опять начислит 10 %, которые составят уже 11 тыс. Таким образом, по истечении двух лет на вашем счете будет 121 тыс. руб.
2. Если вы решили взять кредит, на что в первую очередь следует обратить внимание?
а) На полную стоимость кредита.
б) На условия возврата кредита досрочно.
в) На величину процентной ставки.
г) На все вышеназванное.
По данным Объединенного кредитного бюро, в 2015 году 50 % заемщиков брали новые кредиты наличными для выплаты старых долгов перед банками. Эксперты советуют рассчитать свои доходы перед тем, как взять кредит. По официальной статистике, инфляция составляет 6 %, по неофициальным данным — 15 %. Возьмем среднюю зарплату россиянина по данным Росстата — 32 660 руб. Нужно вычесть из своего дохода 15 % инфляции, реальный доход составит 27 761 руб. Справитесь ли вы с выплатами? Если на кредиты приходится 10–15 % от дохода, то нагрузка посильна для семейного бюджета, считают эксперты. «Лучше контролировать свои расходы — записывать, определить структуру доходов и расходов, в части расходов включать обязательные платежи плюс расходы на потребительскую корзину. Если этого не делать, то твои мечты никогда не станут реальностью», — уверяет Елена Разомасова, доцент кафедры управления НГУЭУ, кандидат экономических наук.
Предположим, вы решили потратить 100 тыс. руб. на отпуск и взяли эти деньги у банка под 24 % годовых на 5 лет. Приблизительные подсчеты говорят, что через 5 лет вы отдадите 300 тыс. руб. А в следующем году наверняка вы захотите взять отпуск снова… «Это абсолютная финансовая безграмотность — отпуск за счет заемных средств, — убеждена Елена Разомасова. — Это даже не инвестиции в свое здоровье, а просто расходы на развлечения. Неразумно залазить в долговую яму, чтобы тратить деньги на свое развлечение».
В том случае, если кредит уже взят, но нагрузку вы не тянете, можно обратиться в банк с просьбой снизить ее. «Если при анализе кредитной нагрузки клиент понимает, что размер процентов превышает 30 % годовых, то он может рефинансировать свою задолженность в одном банке. Это позволит снизить размер ежемесячного платежа, увеличив срок кредита, а также объединив все выплаты в одном банке», — объясняет Наталья Парфенова, начальник управления организации продаж и обслуживания клиентов Новосибирского филиала Банка Москвы.
Правильный ответ: г) На все вышеназванное.
3. В каких случаях вы считаете необходимым делать личные сбережения?
а) Если доходы превышают расходы.
б) Если у сбережений есть конкретная цель — накопить на дорогостоящую покупку, отпуск.
в) Если заработок непостоянный.
г) Необходимо во всех случаях.
Елена Разомасова подчеркивает: в сбережениях главное — системность. В идеале нужно откладывать 20 % дохода ежемесячно. Для людей с зарплатой 32 660 руб. это ощутимая сумма, поэтому ее можно уменьшить. Если среднестатистический россиянин будет откладывать по 10 % от зарплаты ежемесячно, то в год он накопит 40 тыс. руб. «Есть теория малых чисел, по ней собираются налоги в нашей стране. Если с каждого взять по 13 %, то для отдельно взятого человека это немного. Но при этом формируется бюджет целой страны — маленькими суммами. Сначала кажется, что немного, но за 5 лет — это 200 тыс. своих, а не выплаченных в банк», — поясняет смысл накоплений кандидат экономических наук.
«Есть очень много расходов, которые мы просто не замечаем. Отказавшись от них, за год можно сэкономить значительную сумму. Например, расходы на ежедневный кофе или пирожное за 150 руб. за год составят около 45 тыс. Расходы, неравномерно распределенные по календарю, также могут негативно влиять на финансовое состояние. Например, оплата ОСАГО или налогов съедает значительную сумму семейного бюджета, но можно позаботиться об этом заблаговременно и откладывать ежемесячно 1/12 от этой суммы», — советует Оксана Шмелева, руководитель кредитно-кассового отделения Альфа-Банка.
Правильный ответ на вопрос: г) Необходимо во всех случаях.
Независимо от экономической ситуации, уровня доходов и наличия целей регулярные личные сбережения являются основной устойчивости личного бюджета и ключевым условием финансового благополучия.
Как вернуть уже потраченные деньги?
Можно воспользоваться опцией cash back — получить часть от денежных средств, потраченных с помощью банковской карты, обратно на счет карты. В основном за покупки в разных категориях на карту начисляется до 10 %. В Банке Москвы уточняют, что с этой суммы не выплачиваются налоги.
Также можно вернуть часть средств, потраченных на ипотеку, оформив соответствующий налоговый вычет. Для этого необходимо собрать пакет документов и предоставить их в налоговую инспекцию. В этой ситуации выгоду почувствуют те, кто имеет официальный доход. Если зарплата «серая», то сумма вычета будет рассчитываться только с ее «белой» части.
Источник: Зарплата.ру
Инструкция для начинающих карьеру
Уже совсем скоро студенты вузов выйдут из стен своих альма-матер и отправятся по просторам рынка труда. Однако не все выпускники знают, что им делать дальше: что писать в резюме, где искать работу и как общаться с рекрутером? Вот краткую шпаргалку для быстрого поиска работы.
1. Резюме
Любой поиск работы начинается с создания хорошего резюме. Существует множество способов рассказать работодателю о своих профессиональных навыках, однако мы советуем воспользоваться классическими формами резюме — хронологической или функциональной. В первом случае вы указываете все места работы в обратном хронологическом порядке (начиная с последнего), а во втором — делаете акцент на тех деловых качествах и профессиональных навыках, которые вы имеете в настоящий момент.
Составлять резюме нужно даже в том случае, если вы еще не имеете опыта работы. Напишите, какое образование вы получили, какие стажировки проходили, где практиковались, а также укажите контакты ваших преподавателей, которые могут дать хорошие рекомендации. Не бойтесь идти с таким CV к работодателю: многие компании ищут молодых специалистов без опыта, чтобы на месте обучить их специфике работы.
Внимательно следите за правописанием. Даже опечатка, не говоря уже о грубых орфографических ошибках, может заставить рекрутера отказаться от дальнейшего знакомства с вами. Перед тем как отправить резюме работодателю, несколько раз перечитайте его, а еще лучше — попросите знакомых проверить его на грамотность.
Отдельно стоит сказать про фотографию к резюме. Желательно прикладывать свое фото к анкете — такие CV вызывают больший интерес у работодателей. Однако к выбору фотографии следует относиться с осторожностью: неудачное изображение может испортить даже самое блестящее резюме. О тонкостях выбора фотографии вы можете узнать в этом материале.
2. Где искать
Современные соискатели обладают огромными возможностями для поиска рабочих мест. Какое средство поиска выбрать, зависит от вашей цели и возможностей.
→Работные порталы. Самый популярный способ поиска вакансий, особенно среди жителей мегаполисов. Job-сайты предлагают сотни тысяч вакансий на любой вкус: здесь могут найти работу и молодые специалисты без опыта работы, и работники, претендующие на топ-позиции. Кроме того, поиск работы на специальных сайтах очень удобен. Например, на портале Rabota.ru можно воспользоваться удобными фильтрами и получить результаты, которые удовлетворяют вашим требованиям. Также job-сайты являются несомненным лидером по скорости трудоустройства: с момента подачи резюме до приглашения на работу может пройти всего пару дней.
→Газеты, журналы. Менее популярный способ поиска работы, особенно среди молодежи. Прежде всего, из-за представленных объявлений: как правило, здесь размещаются стартовые вакансии в небольших организациях. Однако упускать из виду это средство поиска не стоит: не имея опыта работы, гораздо проще начать свою трудовую жизнь именно в маленькой компании. Кроме того, в работе на мелких предприятиях есть свои существенные плюсы, как, впрочем, и минусы.
→Друзья, знакомые. Этот вид трудоустройства довольно часто оказывается действенным. Друзья могут не только посоветовать вам вакантное место, но и дать хорошие рекомендации. Успех трудоустройства «по знакомству» во многом зависит от того, как много у вас друзей и знакомых. Если в вашей записной книжке меньше сотни нужных контактов, то советуем вам воспользоваться советами американского бизнес-тренера Кейта Феррацци: обширная сеть контактов — залог успешной карьеры в любой сфере.
3. Собеседование
Интервью — один из самых волнительных моментов при трудоустройстве. Нередки случаи, когда кандидаты с блестящим послужным списком с треском проваливали собеседование и получали отказ. Чтобы этого не случилось, следует знать несколько простых правил.
→Перед собеседованием постарайтесь узнать как можно больше о компании. Изучите ее сайт, ознакомьтесь с ее историей, с позициями на рынке, почитайте отзывы об организации на специальных форумах. Собранная информация поможет вам увереннее держаться на собеседовании. Подробнее о способах сбора информации о компании вы можете прочитать в нашей статье.
→Следующим шагом подготовки станет выбор одежды для интервью. Большой ошибкой является полное пренебрежение своим внешним видом: даже если в компании не принят дресс-код, не стоит являться на собеседование в старых джинсах и растянутой майке. За таким нарядом очень сложно рассмотреть блестящего специалиста. Обо всех тонкостях дресс-кода на собеседовании вы можете узнать здесь.
→Если вы молодой специалист, то, вероятнее всего, на первом собеседовании вы столкнетесь со стандартным интервью по компетенциям. Рекрутер будет задавать вам вопросы с целью выявить ваши профессиональные навыки и деловые качества. Однако вы должны быть готовы и к другим видам собеседования, например, к стрессовому интервью или интервью кейсами.
→Будьте осторожны при общении с рекрутером — одно неверное слово или фраза могут поставить крест на вашем трудоустройстве. Поэтому лучше заранее подготовьте ответы на самые популярные вопросы. Кроме того, заранее продумайте вопросы, которые вы зададите HR-специалисту. В этом вам поможет наш материал.
4. Если поиски затягиваются
Главное — не опускать руки. Если на протяжении месяца-двух вы не смогли найти для себя подходящее место работы, значит следует серьезно подумать, какие промахи вы допустили. Еще раз перечитайте свое резюме, возможно, вы совершили досадную ошибку или написали что-то лишнее. Также вполне вероятно, что вы могли завысить цену своего труда — это довольно часто случается с молодыми специалистами. Понять, как сформировать свои зарплатные ожидания таким образом, чтобы не спугнуть работодателя и не продешевить, вам поможет наш материал.
Кроме того, вам следует задействовать все возможные ресурсы для поиска: помимо мониторинга работных сайтов просматривайте также специализированные форумы, читайте работные газеты, активно привлекайте знакомых.
Во время каждого собеседования внимательно наблюдайте за рекрутером: какие ваши действия, слова, жесты ему не нравятся, а какие наоборот вызывают интерес. Такой анализ поможет вам скорректировать диалог на следующих интервью.
Источник: Работа.ру
Спортсменка из Чувашии стала чемпионкой Европы по тяжёлой атлетике
В Ферде (Норвегия) 16 апреля завершился чемпионат Европы по тяжелой атлетике. Чебоксарская штангистка Наталья Хлёсткина единственная из сборной России сумела завоевать «золото». Это историческая медаль для чувашской тяжёлой атлетики – первая победа у женщин на европейском уровне.
В весовой категории до 63 кг по сумме двух упражнений Наталья Хлесткина показала результат 222 кг (99+123). Второе место заняла еще одна россиянка Диана Ахметова (219 кг). Тройку сильнейших замкнула итальянка Джорджиа Бординьон (219 кг).
20 апреля глава города Чебоксары Леонид Черкесов встретился с чемпионкой Европы по тяжелой атлетике Натальей Хлёсткиной, ее наставникомГеннадием Ивановым, директором ДЮСШ им. В.С. Соколова Валерием Лаптевым, чтобы поздравить с успехом.
Наталья Хлёсткина выполнила высокий норматив на попадание на главные старты четырёхлетия, однако побороться за место в олимпийской команде ей ещё предстоит на чемпионате России, который пройдет во Владикавказе в конце мая. Наталья Хлёсткина заявила, что приложит все усилия, чтобы показать достойный результат и войти в состав олимпийской сборной.
Также глава города Чебоксары обсудил перспективы развития тяжелой атлетики в столице Чувашии.
«Если есть результаты, есть тренеры, мы должны создавать условия, чтобы улучшить наши достижения. Пусть и другие спортсмены последуют примеру Натальи Хлёсткиной и достигнут больших успехов», – отметил Леонид Черкесов.
В частности, планируется, что здание по проспекту 9-й Пятилетки, 4 б, где в настоящее время тренируются боксеры, после ремонтных работ перейдет в распоряжение тяжелоатлетов. А боксеры переедут в новый ФОК по Эгерскому бульвару. В настоящее время занятия тяжелой атлетикой у 32 спортсменов проходят в Чебоксарском училище олимпийского резерва.
Глава администрации г. Чебоксары Алексей Ладыков поручил запланировать объем необходимых ремонтных работ в здании по проспекту 9-й Пятилетки, 4 б, на 2016-2017 годы, чтобы организовать занятия тяжелой атлетикой на достойном уровне.
Для справки:
Хлёсткина Наталья Евгеньевна родилась 23 апреля 1992 года в г.Чебоксары Чувашской Республики.
Наталья занимается тяжелой атлетикой с 2004 года у тренера-преподавателя отделения тяжелой атлетики МБОУДО «ДЮСШ им. В.С. Соколова» г.Чебоксары Иванова Геннадия Геннадьевича. Она выполнила норматив «Мастер спорта России» по тяжелой атлетике. Является членом сборной команды Чувашской Республики и России.
В 2014 году – победитель Чемпионата России по тяжелой атлетике (21.08.2014, г. Грозный), также является победителем Чемпионата Европы (21.11–29.11.2014, г. Кипр).
В 2015 году – победитель Чемпионата ПФО по тяжелой атлетике (28.07–30.07.2015, г. Ульяновск), серебряный призер Чемпионата России (28.07–30.07.2015, г.Старый Оскол (Белгородская область)).
21.09–23.09.2015, г.Китай, Фуджоу – 2 место в Международном лицензионном турнире к Олимпийским играм «ГРАН ПРИ КИТАЯ».
Присвоено спортивное звание «Мастер спорта России международного класса» 15 января 2015 года.
Иванов Геннадий Геннадьевич – мастера спорта СССР по тяжелой атлетике, Заслуженный тренер Чувашской Республики, Заслуженный работник физической культуры и спорта Чувашской Республики.
Иванов Г.Г. подготовил мастера спорта России по тяжелой атлетике, серебряного призера XXVI всероссийской летней Универсиады Вячеслава Ластухина, воспитал серебряного призера первенства Европы 2011 г., победителя первенства Европы-2013 Ирину Баймулкину, призера первенства Европы 2013 г. Александра Мышова.
Источник: Управление физической культуры и спорта администрации города Чебоксары Чувашской Республики
В Чувашии наименьшее число госслужащих в России
21 апреля Глава Чувашии Михаил Игнатьев принял участие в торжественном мероприятии, посвященном Дню местного самоуправления, которое состоялось в Чувашской государственной филармонии.
В ходе торжественного мероприятия в своем выступлении Глава Чувашии подчеркнул, что во многом именно от эффективной деятельности работников местного самоуправления зависят оперативное решение актуальных для населения вопросов, экономическое развитие территорий, повышение качества и уровня жизни в муниципалитетах, а, значит, и стабильность в обществе.
«Сегодня в органах местного самоуправления трудятся 2,5 тысячи служащих. Хочу обратить внимание, в Чувашской Республике по сравнению с другими регионами наименьшее количество муниципальных и государственных служащих. И в то же время по качеству показателей работы служащих мы в числе лучших», — сказал он.
Михаил Игнатьев отметил рост числа молодых работников: среди муниципальных служащих порядка 30 процентов сотрудников в возрасте до 35 лет. «Очень важно, что на службу приходят молодые креативные люди», — констатировал он.
Руководитель республики акцентировал, что благодаря конструктивному взаимодействию Правительства республики и органов местного самоуправления в городах и селах Чувашии создаются условия для развития инфраструктуры, улучшения социального климата. Строятся дороги, детские сады и школы, спортивные и медицинские объекты, жилье, проводится благоустройство территорий, реализуются социально значимые проекты, открываются новые производства и предприятия, создаются дополнительные высокотехнологичные рабочие места.
«Самым главным результатом нашей работы в 2015 году является сохранение основных позитивных показателей», — акцентировал Глава Чувашии. Он констатировал, что четвертый год подряд в республике регистрируется демографический прирост населения, снижается смертность, растет ожидаемая продолжительность жизни, количество многодетных семей. Одним из значимых достижений также является признание Чувашской Республики одним из самых благополучных для жизни детей российских регионов.
«Впереди у нас с вами много задач. Нужно поддержать широкое гражданское участие в реализации муниципальных программ и проектов, повышать качество предоставляемых населению жилищно-коммунальных, государственных и муниципальных услуг, содействовать росту экономической инициативы и привлечению инвестиций, создавать благоприятные условия для работы предпринимателей», — подчеркнул Михаил Игнатьев.
Глава республики вручил государственные награды работникам местного самоуправления.
Коллег поздравил Председатель Правления Совета муниципальных образований Чувашской Республики, глава города Чебоксары Леонид Черкесов.Он заметил, что День органов местного самоуправления — один из самых молодых праздников, его учреждение является свидетельством внимания государства к местной власти.
Член Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации Вадим Николаев отметил, что работники органов местного самоуправления – представители наиболее близкого людям уровня власти, их деятельность влияет на формирование общественного мнения, социальное самочувствие людей. «Ваш труд важен для государства и нашей республики», — подчеркнул он. Вадим Николаев также передал слова благодарности и поздравления от Председателя Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации Валентины Матвиенко.
Секретарь Чувашского регионального отделения Всероссийской политической партии «Единая Россия», заместитель Председателя Государственного Совета Чувашской Республики Николай Малов констатировал, что от работников местного самоуправления зависят благоустройство, развитие городов и районов, будущее Чувашии. «В ваш адрес мало звучит слов похвалы и благодарности. Этот праздник отдает вам дань почета и уважения. Еще раз спасибо и низкий поклон за вашу работу», — сказал он.
Источник: пресс-служба Администрации Главы Чувашской Республики
Земля в Чувашии становится предметом спекуляций
Об этом 21 апреля заявил Глава Чувашии Михаил Игнатьев, который принял участие в работе круглого стола, посвященного вопросам эффективного управления муниципальным имуществом и земельными ресурсами.
Руководитель региона отметил, что эффективное управление муниципальным имуществом и земельными ресурсами является одним из основных источников пополнения доходной части бюджета муниципалитетов.
«Долг по аренде за использование муниципального имущества и земельных участков по республике составляет 350 млн рублей. Вы должны наводить прядок, принимать соответствующие управленческие решения», — обратился он к представителям администраций муниципальных образований, курирующим вопросы имущественных и земельных отношений.
Михаил Игнатьев акцентировал внимание на необходимости целевого использования земель сельскохозяйственного назначения. Руководитель региона отметил, что вопрос эффективного использования земель этой категории находится на особом контроле Правительства Чувашии, поскольку часто земля становится предметом спекуляции предприимчивых дельцов.
Глава республики также подчеркнул, что муниципальным служащим необходимо повышать свою квалификацию, заниматься самообразованием, совершенствовать знание законодательства. Это позволит более результативно решать стоящие перед ними задачи.
Михаил Игнатьев поздравил представителей администраций муниципальных образований с Днем местного самоуправления. Он отметил, что их работа очень важна и ответственна. «Вы должны неукоснительно следовать букве закона, быть верны служебному долгу, укреплять конструктивное взаимодействие с органами государственной власти, правоохранительными структурами и судебными органами, институтами гражданского общества для эффективного решения проблемных вопросов, повышения качества жизни населения», – сказал он.
Заместитель председателя Государственного комитета Чувашской Республики по имущественным и земельным отношениям Наталия Яхатинапривела актуальную статистику.
На 1 апреля текущего года от использования и реализации муниципального имущества и земельных участков в местные бюджеты поступило 287,5 млн рублей. В общей сумме доходов наибольший удельный вес заняли доходы от передачи в аренду земельных участков муниципальной собственности — 118,8 млн рублей или 41% в сумме доходов районов и городов республики.
Наибольшую положительную динамику поступления неналоговых доходов от управления и распоряжения муниципальным имуществом по сравнению с прошлым годом обеспечили Алатырский, Ядринский, Мариинско-Посадский, Батыревский и Яльчикский районы.
С докладом на тему «Муниципальный земельный контроль как способ управления земельными ресурсами» выступила заместитель руководителя Управления Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Чувашской Республике Татьяна Васильева.
Она рассказала о принципах и механизмах осуществления государственного и земельного контроля. Татьяна Васильева обратила внимание, что земельный надзор обеспечивает не только выявление и пресечение земельных нарушений. Принимаемые меры административного воздействия подталкивают граждан и юридических лиц к оформлению прав на земельные участки, приведению в соответствие фактического и разрешенного использования земельных участков, что способствует повышению эффективности налогообложения.
О нарушениях, допускаемых органами местного самоуправления при распоряжении земельными участками, выявляемых в рамках государственного земельного контроля и государственной регистрации прав рассказала начальник правового обеспечения Управления Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Чувашской Республике Наталья Павлова.
По ее словам, основными нарушениями являются принятие решений по распоряжению земельными участками не уполномоченным органом; несоответствие установленного вида разрешенного использования земельного участка правилам землепользования и застройки; предоставление земельных участков способом предварительного согласования места размещения объекта; отсутствие надлежащего муниципального земельного контроля и взаимодействия органов местного самоуправления с федеральными органами государственной власти, осуществляющими контрольно-надзорные функции в области использования земель.
О мероприятиях по повышению эффективности управления имуществом, находящимся в распоряжении муниципальных образований, с учетом требований действующего законодательства проинформировала заместитель директора филиала Федеральной кадастровой палаты Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Чувашской Республике – Чувашии Марина Громова. Она отметила, что органам местного самоуправления необходимо внести изменения в правила землепользования и застройки, привести установленные градостроительным регламентом виды разрешенного использования земельных участков в соответствие с классификатором.
Вопрос управления и распоряжения землями сельскохозяйственного назначения затронула в своем выступлении начальник отдела по реализации государственной политики в области земельных отношений Государственного комитета Чувашской Республики по имущественным и земельным отношениям Ирина Модина. Она обратила внимание, что право по изъятию в судебном порядке необрабатываемых земель сельскохозяйственного назначения субъектам Российской Федерации дано с 2011 года. Государственный контроль за их использованием осуществляют федеральные надзорные органы, которые при выявлении фактов ненадлежащего использования земель составляют акты проверок, протоколы и применяют меры административного наказания.
Ирина Модина также подчеркнула необходимость вовлечения в оборот выявленных в ходе «народной инвентаризации» земельных участков, дополнения Единого информационного ресурса о свободных от застройки земельных участках объектами недвижимости, свободными от прав третьих лиц, регистрации в муниципальную собственность невостребованных земельных долей.
Источник: пресс-служба Администрации Главы Чувашской Республики
Как понять, что ваш бизнес смертельно болен
Александр Руденко, основатель сети «100ловка», рассказал о бесценном бизнес-опыте, который ему удалось приобрести, лишь потеряв большую часть бизнеса. Бизнесмен рассказал, как точно и наверняка определить, что бизнес заболел и ему срочно нужна помощь.
«Есть признаки, которые точно указывают на то, что бизнес серьёзно болен. Если проявились хотя бы два симптома, действовать нужно решительно и быстро. Вам может казаться, что всё под контролем, но у этих симптомов есть одно весьма гнусное свойство — моментально притягивать друг друга, образуя липкий, большой, тяжёлый ком проблем», - отмечает он.
1. Денег катастрофически не хватает
Когда у руководителя не хватает финансов на выплату зарплат и текущие расходы – это первый признак появляющихся метастаз на бизнесе.
«Вот не хватает вам 50 000 рублей на выплату зарплат, и вы не можете не только сотрудникам, но и себе самому объяснить, почему это произошло. То ли дело в том, что продажи идут плохо, то ли в дорогой аренде, то ли в том, что контрагенты не платят, то ли в чём-то ещё», - говорит Руденко.
2. Квалифицированные кадры уходят из компании
Увольнения сотрудников, как правило, носят массовый характер. Волнения по поводу того, что «в компании что-то не так» зарождаются где-то в курилке, и вот руководитель получает одно, второе, третье заявление на увольнение по собственному желанию.
«Кто бы от вас ни уходил, менеджеры по продажам или пищевые технолог, увольнения — очень серьёзный звонок. В компании точно что-то идёт не так, и очень скоро её обязательно тряхнёт», - отмечает он.
3. Бухгалтерия берет все в свои руки
Бухгалтеры и экономисты, отмечает Александр Руденко, видят мир в черно-белых тонах. Когда бухгалтерия берет все в свои руки, чтобы продлить жизнь компании, все получается с точностью да наоборот. Дело в том, что эти люди не думают, что за цифрами стоят настоящие живые люди.
«Я знаю массу историй про то, бухгалтеры губили бизнес. Позволять экономистам принимать решения, ориентируясь только на финансовые показатели, — прямой путь к разрушению вашего дела. Даже хороший бухгалтер на полном серьёзе считает, что задача бизнеса — вовремя сдавать отчёты и платить налоги. Дело, конечно, не в том, что все люди этой профессии — отъявленные злодеи и разрушители. Виноват всегда собственник, который позволяет бухгалтерам определять развитие компании. Не их это дело», - продолжает Руденко.
4. Погоня за оборотом, а не за прибылью.
Расширение штата, бонусы менеджерам, которые вырубают контракты за счёт скидок, большие рекламные бюджеты и другие инструменты быстрого увеличения выручки нужно использовать максимально осторожно, говорит основатель «100ловки».
«Падение маржинальности — очень тревожный знак. Систематическое пополнение оборотного капитала за счёт кредитов — верный способ похоронить бизнес».
5. Нет толковой управленческой отчетности
Настоящий руководитель должен наблюдать за своим детищем постоянно. Пустить все на самотек, это верный способ заполучить не просто легкую простуду, а действительно серьезное заболевание.
«Предприниматель обязан в ежедневном и еженедельном режиме контролировать, что происходит с его компанией. Нужно понимать причины и следствия, замечать, к чему приводят те или иные решения, чтобы прогнозировать возможные риски. Только вы сможете перестать жить одним днём и начнёте ставить перед собой долгосрочные цели».
6. Отказ от новых возможностей
Даже если сейчас компания находится на пике своего развития, и ее прибыль растет не по дням, а по часам, это не повод отказываться от новых предложений. Но не следует забывать: то, что эффективно работало еще вчера, завтра может просто не сработать.
«Пока удача благоволит, зашоренность просто мешает развитию, реальные проблемы возникают, когда бизнес начинает буксовать. Падают продажи? Ножки свесили и плачем, вместо того чтобы поработать с ассортиментом или каналами продаж. Арендодатель отказывается снижать аренду? Продолжаем сидеть в минусе, вместо того чтобы быстро найти новое место (благо их сейчас везде более чем достаточно)», - говорит Александр Руденко.
7. Кредит как спасательный плот
Если все дыры в бюджете руководитель стремится закрыть кредитами, а потом расплатиться за первый кредит другой банковской ссудой, это верный признак того, что бизнес серьезно захворал.
«Сейчас с заёмными деньгами сложнее, чем пару лет назад, но всё равно вместо того, чтобы разбираться в причинах проблем, люди первым делом думают о том, чтобы обратиться в банк.
Рано или поздно наступает момент, о котором мудрейший Ицхак Адизес говорит так: «Если вам не дают кредит, чтобы оплачивать проценты по предыдущим кредитам, — это и есть банкротство», - резюмирует Александр Руденко.
Источник: ДК.ру
Бизнесмены и рабочие высыпаются лучше чиновников и бюджетников
Почти половина (47%) имеющих постоянную работу россиян призналась, что не высыпается в рабочие дни. Не имеют проблем со сном только половина занятых (51%).
По данным опроса, проведенного НАФИ, наиболее высыпающиеся работники принадлежат к квалифицированным рабочим (65%), бизнесменам (63%) и неквалифицированным рабочим (58%). Напротив, чаще не высыпаются специалисты с высшим образованием в бюджетном секторе (60%) и государственные или муниципальные служащие (56%).
Как утверждают участники опроса, основная причина недосыпания – сверхурочная работа, ее указал каждый пятый работник, который не высыпается (20%). Еще 15% опрошенных сообщили, что имеют проблемы со сном из-за маленького ребенка в семье, 14% поздно ложатся спать, а 13% не могут уснуть из-за просмотра ТВ, игр или чтения книг. Каждый десятый недосыпает из-за стресса, связанного с работой.
Источник: job.ru
