Показать содержимое по тегу: кто
Кто будет спасать «АвтоВАЗ»?
Гендиректор «АвтоВАЗа» Бу Андерссон может покинуть пост этим летом. Одна из причин недовольства акционеров его работой - рекордные убытки «АвтоВАЗа» по итогам 2015 года.
Об этом сообщили в ряде российских СМИ. В частности, источники газеты «Ведомости» рассказали, что госкорпорация «Ростех», владеющая блокирующим пакетом акций «АвтоВАЗа», уже ищет кандидата на пост президента автоконцерна.
А информаторы РБК сообщили, что работой «АвтоВАЗа» недоволен не только «Ростех», но и другой ключевой акционер концерна — альянс Renault-Nissan. О каких-то конкретных кадровых решениях, однако, пока не известно.
Действующий 3-летний контракт Бу Андерссона истекает в декабре этого года. Основные целевые показатели контракта — достижение доли рынка в 20% и выход «АвтоВАЗа» на уровень безубыточности при 6% операционной рентабельности. На сегодняшний день не выполнено ни одно из этих условий.
По данным на декабрь 2015 года, завод получил рекордный за время своей работы убыток в 74 млрд руб. по МСФО. Это в три раза больше, чем в 2014 году. Убыток от операционной деятельности вырос в восемь раз и составил 66,8 млрд руб., а рыночная доля «АвтоВАЗа» вместо намеченных 20% составила лишь 16,8%, сообщают в Ассоциации европейского бизнеса. Выручка автоконцерна упала на 8%, до 176,5 млрд руб., и чтобы сократить производственные издержки, глава «АвтоВАЗа» перевел работу завода в Тольятти на четырехдневный режим и снизил зарплату на 20% всем сотрудникам, включая топ-менеджмент. Рабочие уже провели митинги в знак протеста против снижения зарплат и готовят новые акции.
«Имеют место значительные сомнения в способности ОАО «АвтоВАЗ» и его дочерних организаций продолжать свою деятельность непрерывно», - заключил в своем отчете по МСФО за 2015 год аудитор автозавода Ernst & Young.
По данным источников РБК, предложение занять пост главы «АвтоВАЗа», было сделано гендиректору КамАЗа Сергею Когогину, но он отказался. Другим возможным кандидатом, который также отказался, стал, по сведениям источников, бывший директор сборочно-кузовного производства «АвтоВАЗа», а ныне исполнительный вице-президент по электромобилям Renault-Nissan Юг Демаршелье.
Сообщения СМИ противоречивы: некоторые из них сообщают, что говорить о снятии с поста Бу Андерссона будут на ближайшем заседании совета директоров 4 марта, а другие утверждают, что «никакого заседания совета 4 марта не планируется», и Андерссон проработает как минимум до конца своего действующего контракта.
Какие ставки делают эксперты
Прогнозы экспертов относительно судьбы автоконцерна и его главы также разнятся. Так, гендиректор аналитического агентства «Автостат» Сергей Целиков уверен, что по совместному решению с руководством альянса Renault-Nissan Андерссон не останется на второй срок.
«Я сомневаюсь, что Андерссон покинет свой пост раньше, чем у него закончится контракт. Это было бы слишком затратно с точки зрения всех положенных ему выплат. А во-вторых, гендиректору Renault и Nissan Карлосу Гону пришлось бы таким образом признать, что были предприняты неверные стратегические шаги. Но в России очень сложно что-либо прогнозировать. Если сейчас руководство вдруг сменится, то в работе завода возникнет затяжная пауза, его будет «колбасить». Если держать курс на интеграцию в мировой автопром, то, конечно, этим должны заниматься иностранцы. А если важнее социальные аспекты, то во главе «АвтоВАЗа» должен быть российский руководитель», - приводит Газета.ру слова Целикова.
Увольнение Андерссона на фоне успешного старта продаж новой модели - Lada Vesta - было бы нецелесообразным решением, считает младший партнер практики «Промышленность» консалтинговой группы «НЭО Центр» Борис Меламед:
«Под его руководством произошло переосмысление бренда с упором на выпуск более конкурентной и качественной продукции. Прежний менеджмент не смог выпустить ничего похожего на новый модельный ряд. Андерссон же нацелен на дальнейшее развитие и продвижение бренда. В существующих реалиях я не вижу альтернатив — теоретически это мог быть кто-то из успешных топов крупных европейских либо японских автопроизводителей».
Глава независимого профсоюза «АвтоВАЗа» Петр Золотарев заявил, что ситуация в «АвтоВАЗе» не улучшится при любом менеджере:
«Ведь его собственники — это Карлос Гон, Renault-Nissan и «Ростех» в лице Сергея Чемезова, они и определяют политику «АвтоВАЗа». Они дают указания этому менеджеру, а он выполняет поставленные задачи. И говорить, что во всем виноват Андерссон, неправильно, нельзя допускать манипуляций на эту тему перед выборами. Ведь, к примеру, еще до его прихода Минпромторг рекомендовал оставить на «АвтоВАЗе» не более 55 тыс. сотрудников».
То, что у Андрессона есть проблемы с коллективом из-за сокращения зарплат и других решений, признает гендиректор радио «Страна» Игорь Моржаретто.
«Плохие отношения с коллективом сначала из-за сокращений, а потом и из-за урезания рабочих дней и, как следствие, заработной платыю Он достаточно жестко убирал людей из высшего звена, которые ему не нравились, и обиженных там действительно много».
Главным виновником сложной ситуации, в которой сегодня оказался «АвтоВАЗ», Андрессона считает один из топ-менеджеров автоконцерна. Он покинул предприятие в 2015 году.
«Предприятие, которому мы отдали годы жизни, Андерссон просто угробил, — заявил источник «Газеты.Ru», который пожелал остаться неизвестным. За последние полтора-два года он уничтожил предприятие. Ключевой ошибкой стала ситуация с комплектующими — он использовал слишком много иностранных вместо отечественных. В менеджменте царит полное кумовство, недовольство топов особенно вызывали сотрудники из Чехии. Сейчас нужно уговаривать вернуться назад всю команду, которая ушла после прихода Андерссона: человек со стороны в этом не разберется, а завод находится в критическом состоянии. Иностранцы могут быть только консультантами. Что касается Карлоса Гона, то со своей стороны он, конечно, все сделал правильно — нанес руками такого менеджера ущерб российской экономике».
Источник: Деловой квартал
Запрет на иностранное ПО: кто выиграет?
Перед отечественной ИТ-отраслью открылись бескрайние возможности: закон запретил иностранное ПО при госзакупках. Кто заработает на законе и как обойти запрет?
Сергей Ожегов, генеральный директор «СёрчИнформ»:
— 20 ноября 2015 года премьер-министр России Дмитрий Медведев подписал постановление, которое запрещает допуск иностранного программного обеспечения при закупках для государственных и муниципальных нужд. Теперь заказчики обязаны ограничить закупки российским ПО, за исключением тех случаев, когда программы с необходимыми характеристиками в России отсутствуют.
В конце года эта новость стала знаковой для большинства российских разработчиков ПО. Однако мнения по этому вопросу разошлись: кто-то из представителей Рунета считает, что оно крайне негативно отразится на отечественной ИТ-отрасли, другие — что это положительное нововведение, особенно в кризис, третьи уверены, что принципиально ничего не изменится.
Попробуем разобраться в этом вопросе и рассмотреть его с разных сторон.
Последствия для российского рынка ПО в целом
Конечно, подобные законодательные меры могут принести пользу и компаниям, и стране. Но действовать нужно без фанатизма и принять тот факт, что не все зарубежные ИТ-продукты можно «заместить» отечественными, ведь в некоторых областях мы существенно отстали. Хотя нельзя не отметить, что, к примеру, российские разработчики DLP-систем традиционно сильны и их разработки не уступают зарубежным аналогам.
Сегодня на российском рынке ПО 67% зарубежных компаний, а в аппаратной части — 90% (данные Национальной ассоциации инноваций и развития инновационных технологий). постановление же позволит повысить долю российских разработок.
Если раньше 50-60 млрд рублей из государственного бюджета тратилось на иностранных разработчиков, то теперь часть этих средств получат отечественные производители.
Однако из-за кризиса организации сокращают расходы и стараются покупать только самое необходимое: если какое-то ИТ-решение помогает экономить или же жизненно необходимо организации, то на него будет спрос. Так, опрос российских компаний в рамках ежегодного RoadShow SearchInform в 2015 году показал, что организации не готовы сокращать бюджеты на ИБ. В кризис риски утечек увеличиваются, и руководители это понимают.
В целом же, растущий курс доллара и санкции стимулируют выбирать именно российские разработки — так дешевле и безопаснее.
Плюсы и минусы новой ситуации в госзакупках ПО
Начнем с хорошего. По подсчетам экспертов, постановление позволит сократить долю зарубежного ПО в 1,5 раза, которую смогут поделить российские разработчики. Что благоприятно отразится на экономике страны в целом.
Кроме того, бюджетные и государственные организации сэкономят колоссальные средства.
Так, по подсчетам экспертов Ассоциации директоров по закупкам, средняя экономия заказчика от приобретения отечественных ИТ-решений составит до 81% от стоимости зарубежного аналога.
Внедрение российского ПО госструктурами привлечет внимание и коммерческих организаций. Возможность существенно сэкономить дополнительно стимулирует бизнес-структуры узнать, что предлагает отечественный рынок ПО.
Ведь выбрать есть из чего: по данным Ассоциации разработчиков программных продуктов, в России порядка 200 отечественных производителей и 1000 программ, соответствующих необходимым техническим требованиям. А шанс заполнить ниши, которые освободятся после ухода иностранных игроков, подстегнет российских производителей ПО начать новые разработки.
Повышенное внимание к российскому софту, несомненно, приведет к росту профессиональной подготовки разработчиков. Развитие интеллектуального потенциала страны станет важной задачей правительства, ведь любая IT-компания заинтересована в качественных трудовых ресурсах, дефицит которой отмечают сегодня многие представители отрасли.
Теперь о грустном
Не каждая российская компания сможет воспользоваться преимуществами постановления.
Дело в том, что одно из требований для включения ПО в реестр — права на софт должны быть оформлены на гражданина РФ, компанию или госструктуру в объеме более 50%. Лицензионные отчисления за границу не должны превышать 30%. Получается, что под реестр не попадают те российские разработчики, которые получили иностранные инвестиции и оформили компанию в иностранной юрисдикции, а интеллектуальную собственность зарегистрировали, как вклад в созданную компанию.
Любое искусственное ограничение конкуренции имеет свои недостатки, в частности снижение качества и рос цен. Чтобы подобные последствия не постигли отечественный ИТ-рынок, российским разработчикам не следует «замыкаться в себе», и главным образом ориентироваться все-таки на экспорт. Западный высококонкурентный рынок не даст расслабиться и снизить планку разработок и проектов.
Выводы
Получить какие-либо результаты от запрета на использование иностранного ПО и объективно их оценить можно только в том случае, если заказчики будут придерживаться «буквы закона».
Однако уже в конце ноября в Сети начали появляться сообщения о том, что постановление можно обойти, и иностранные компании этим воспользуются. К примеру, создадут совместный с российскими разработчиками продукт.
В самом постановлении говорится об исключениях, когда позволяется закупать зарубежный софт, если у него нет отечественных аналогов.
И заказчики могут воспользоваться этой лазейкой: достаточно в требованиях к ПО указать какую-нибудь второстепенную функцию, которой нет в российском продукте, или же искусственно завышать требования, чтобы отсеять «неподходящих» претендентов.
Как именно постановление скажется на отечественном ИТ-рынке станет ясно в самое ближайшее время, однако в целом российские вендоры ожидают улучшения ситуации и укрепления своих позиций в сфере госзакупок.
Источник: http://ekb.dk.ru/news
Тренды рынка труда: кто потеряет работу в 2016 году?
Специалисты по подбору персонала выделили тренды на российском рынке труда, предположив, кто найдет, а кто потеряет работу в наступившем году.
Спрос на инженеров и рабочих будет расти. По данным агентства Penny Lane Personnel, в 2015 году 15% вакансий приходилось на рабочий персонал, и примерно столько же – на специалистов промышленности и производства. Однако соискателей на эти позиции гораздо меньше: лишь 1% резюме присылается на вакансии рабочего персонала, а 2-3% - на инженерные специальности. Нехватка этих специалистов будет наблюдаться и в ближайшие несколько лет.
Хорошие продажники всегда в цене. По данным агентства «Юнити», вакансии на сейлзов с опытом составляют до 50% заказов клиентов. Хорошие продажники сейчас востребованы как никогда.
Иностранные компании вербуют российских IT-специалистов. Падения курса рубля сделало российских IT-специалистов дешёвой, а значит – привлекательной рабочей силой. Представителей иностранных компаний больше всего интересуют разработчики (JavaScript, Android, Ios и т.д.).
Медийщики и банковский персонал – вне игры. Резко упал спрос на представителей масс-медиа (журналисты, рекламщики, пиарщики ит.д.) и на специалистов банковской и страховой отраслей - из-за снижения доходов и реформ в банковском секторе. Вряд ли в 2016 году эти специальности будут востребованы работодателями, спрос на них будет падать.
Источник: Зарплата.ру
Какие организации Чувашии зарабатывают в кризис
Ситуация на рынке сейчас достаточно напряженная. Из-за ослабления рубля и повешения стоимости иностранных валют все дорожает. Жители экономят деньги, позволяя себе только самое необходимое. Многие предприятия в Чебоксарах закрываются.
Так, в прошлом году ушел с рынка гипермаркет по продаже бытовой техники и электроники Media Markt, закрылся молочный завод Danon, закрывается кинотеатр «Кинокаскад». Портал пообщался с предпринимателями города, чтобы узнать их мнение по поводу ситуации с бизнесом в Чебоксарах, а также собрал статистику по количеству безработных, сумме долгов по заплате в Чувашии и не только.
Как говорит руководитель Клуба предпринимателей Чувашии Алексей Ефимов, организации, работающие в сфере оказания услуг населению, в меньшей степени страдают от кризиса: «Общепиты, например, никуда не денутся. Хотя из-за общей экономической ситуации и уменьшения денежной массы, потребители могут перейти на более бюджетный вариант. В ресторанах сейчас меньше людей, чем раньше, а в сравнительно недорогих столовых и кафе, как «Парус», поток посетителей, я думаю, не уменьшился. Все также востребованы будут свадебные и ритуальные услуги, услуги компаний, работающих в сфере развлечения. Люди все так же будут ходить в кино, к примеру, но, возможно, уже реже, чем раньше».
Где сейчас наблюдается значительный спад, так это в сфере строительства - квартиры стали покупать меньше. Алексей Ефимов советует предпринимателям в непростой экономической ситуации уделить больше внимания маркетингу, освоению Интернета и не тратить деньги бездумно.
О том, что организации республики оказались в непростой ситуации, свидетельствует еще и большая сумма задолженности по зарплате. По данным Чувашстата, на 1 декабря прошлого года эта сумма по Чувашии составила 22 миллиона рублей (21 миллион рублей из этой суммы приходится на чебоксарские компании). В частности, задолжали сотрудникам организаций обрабатывающих производств (84,8%) и транспорта (13,2%). Цифра не полная — не учитывались субъекты малого предпринимательства.
Чувашстат также посчитал среднемесячную номинальную зарплату. Так, по последним подсчетам, в январе - октябре 2015 года она составила 20 840 рублей. За этот период среднем численность работающих в организациях республики составила 341,2 тысяч человек.
В свою очередь, Минтруд Чувашии подсчитал количество безработных. Так, в республике на прошлой неделе зарегистрировали почти 4500 безработных. В Чебоксарах на 11 января в центре занятости населения в качестве безработных значилось 2 414 человек.
Справка
Как сообщают в ИФНС по Чебоксарам, в 2015 году в налоговой зарегистрировали 2753 предпринимателя. Снялись с учета 2636 предпринимателей.
Источник: http://pg21.ru
Востребованные вакансии в Чебоксарах
| Наиболее востребованные профессии на 1 декабря 2015 года (по данным центра занятости Чебоксар) | |||
| № | Наименование профессии (должности) | Количество рабочих мест и вакантных должностей | Средняя заработная плата, руб. |
| 1 | Подсобный рабочий | 223 | 23 495,00 |
| 2 | Отделочник железобетонных изделий | 210 | 40 000,00 |
| 3 | Кондуктор | 174 | 11 633,00 |
| 4 | Агент страховой | 173 | 6 235,00 |
| 5 | Охранник (охранник ведомственной охраны) | 167 | 9 168,00 |
| 6 | Водитель троллейбуса | 165 | 21 659,00 |
| 7 | Обрубщик | 164 | 22 390,00 |
| 8 | Специалист | 152 | 12 205,00 |
| 9 | Швея | 146 | 14 027,00 |
| 10 | Уборщик производственных и служебных помещений | 112 | 8 152,00 |
| 11 | Водитель автомобиля | 102 | 17 364,00 |
| 12 | Повар | 96 | 14 545,00 |
| 13 | Медицинская сестра | 95 | 10 915,00 |
| 14 | Электрогазосварщик | 94 | 33 537,00 |
| 15 | Менеджер | 92 | 13 172,00 |
| 16 | Плотник | 92 | 35 988,00 |
| 17 | Станочник широкого профиля | 87 | 35 643,00 |
| 18 | Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования | 83 | 35 736,00 |
| 19 | Штукатур | 81 | 38 456,00 |
| 20 | Бетонщик | 78 | 37 241,00 |
| 21 | Газорезчик | 72 | 39 291,00 |
| 22 | Монтажник | 60 | 22 466,00 |


