Показать содержимое по тегу: кто

Вторник, 01 марта 2016 10:43

Кто будет спасать «АвтоВАЗ»?

Гендиректор «АвтоВАЗа» Бу Андерссон может покинуть пост этим летом. Одна из причин недовольства акционеров его работой - рекордные убытки «АвтоВАЗа» по итогам 2015 года.

Об этом сообщили в ряде российских СМИ. В частности, источники газеты «Ведомости» рассказали, что госкорпорация «Ростех», владеющая блокирующим пакетом акций «АвтоВАЗа», уже ищет кандидата на пост президента автоконцерна.

А информаторы РБК сообщили, что работой «АвтоВАЗа» недоволен не только «Ростех», но и другой ключевой акционер концерна — альянс Renault-Nissan. О каких-то конкретных кадровых решениях, однако, пока не известно.

Действующий 3-летний контракт Бу Андерссона истекает в декабре этого года. Основные целевые показатели контракта — достижение доли рынка в 20% и выход «АвтоВАЗа» на уровень безубыточности при 6% операционной рентабельности. На сегодняшний день не выполнено ни одно из этих условий.

По данным на декабрь 2015 года, завод получил рекордный за время своей работы убыток в 74 млрд руб. по МСФО. Это в три раза больше, чем в 2014 году. Убыток от операционной деятельности вырос в восемь раз и составил 66,8 млрд руб., а рыночная доля «АвтоВАЗа» вместо намеченных 20% составила лишь 16,8%, сообщают в Ассоциации европейского бизнеса. Выручка автоконцерна упала на 8%, до 176,5 млрд руб., и чтобы сократить производственные издержки, глава «АвтоВАЗа» перевел работу завода в Тольятти на четырехдневный режим и снизил зарплату на 20% всем сотрудникам, включая топ-менеджмент. Рабочие уже провели митинги в знак протеста против снижения зарплат и готовят новые акции.

«Имеют место значительные сомнения в способности ОАО «АвтоВАЗ» и его дочерних организаций продолжать свою деятельность непрерывно», - заключил в своем отчете по МСФО за 2015 год аудитор автозавода Ernst & Young.

По данным источников РБК, предложение занять пост главы «АвтоВАЗа», было сделано гендиректору КамАЗа Сергею Когогину, но он отказался. Другим возможным кандидатом, который также отказался, стал, по сведениям источников, бывший директор сборочно-кузовного производства «АвтоВАЗа», а ныне исполнительный вице-президент по электромобилям Renault-Nissan Юг Демаршелье.

Сообщения СМИ противоречивы: некоторые из них сообщают, что говорить о снятии с поста Бу Андерссона будут на ближайшем заседании совета директоров 4 марта, а другие утверждают, что «никакого заседания совета 4 марта не планируется», и Андерссон проработает как минимум до конца своего действующего контракта.

Какие ставки делают эксперты

Прогнозы экспертов относительно судьбы автоконцерна и его главы также разнятся. Так, гендиректор аналитического агентства «Автостат» Сергей Целиков уверен, что по совместному решению с руководством альянса Renault-Nissan Андерссон не останется на второй срок.

«Я сомневаюсь, что Андерссон покинет свой пост раньше, чем у него закончится контракт. Это было бы слишком затратно с точки зрения всех положенных ему выплат. А во-вторых, гендиректору Renault и Nissan Карлосу Гону пришлось бы таким образом признать, что были предприняты неверные стратегические шаги. Но в России очень сложно что-либо прогнозировать. Если сейчас руководство вдруг сменится, то в работе завода возникнет затяжная пауза, его будет «колбасить». Если держать курс на интеграцию в мировой автопром, то, конечно, этим должны заниматься иностранцы. А если важнее социальные аспекты, то во главе «АвтоВАЗа» должен быть российский руководитель», - приводит Газета.ру слова Целикова.

Увольнение Андерссона на фоне успешного старта продаж новой модели - Lada Vesta - было бы нецелесообразным решением, считает младший партнер практики «Промышленность» консалтинговой группы «НЭО Центр» Борис Меламед:

«Под его руководством произошло переосмысление бренда с упором на выпуск более конкурентной и качественной продукции. Прежний менеджмент не смог выпустить ничего похожего на новый модельный ряд. Андерссон же нацелен на дальнейшее развитие и продвижение бренда. В существующих реалиях я не вижу альтернатив — теоретически это мог быть кто-то из успешных топов крупных европейских либо японских автопроизводителей».

Глава независимого профсоюза «АвтоВАЗа» Петр Золотарев заявил, что ситуация в «АвтоВАЗе» не улучшится при любом менеджере:

«Ведь его собственники — это Карлос Гон, Renault-Nissan и «Ростех» в лице Сергея Чемезова, они и определяют политику «АвтоВАЗа». Они дают указания этому менеджеру, а он выполняет поставленные задачи. И говорить, что во всем виноват Андерссон, неправильно, нельзя допускать манипуляций на эту тему перед выборами. Ведь, к примеру, еще до его прихода Минпромторг рекомендовал оставить на «АвтоВАЗе» не более 55 тыс. сотрудников».

То, что у Андрессона есть проблемы с коллективом из-за сокращения зарплат и других решений, признает гендиректор радио «Страна» Игорь Моржаретто.

«Плохие отношения с коллективом сначала из-за сокращений, а потом и из-за урезания рабочих дней и, как следствие, заработной платыю Он достаточно жестко убирал людей из высшего звена, которые ему не нравились, и обиженных там действительно много».

Главным виновником сложной ситуации, в которой сегодня оказался «АвтоВАЗ», Андрессона считает один из топ-менеджеров автоконцерна. Он покинул предприятие в 2015 году.

«Предприятие, которому мы отдали годы жизни, Андерссон просто угробил, — заявил источник «Газеты.Ru», который пожелал остаться неизвестным. За последние полтора-два года он уничтожил предприятие. Ключевой ошибкой стала ситуация с комплектующими — он использовал слишком много иностранных вместо отечественных. В менеджменте царит полное кумовство, недовольство топов особенно вызывали сотрудники из Чехии. Сейчас нужно уговаривать вернуться назад всю команду, которая ушла после прихода Андерссона: человек со стороны в этом не разберется, а завод находится в критическом состоянии. Иностранцы могут быть только консультантами. Что касается Карлоса Гона, то со своей стороны он, конечно, все сделал правильно — нанес руками такого менеджера ущерб российской экономике».

Источник: Деловой квартал

Опубликовано в Экономика

Перед отечественной ИТ-отраслью открылись бескрайние возможности: закон запретил иностранное ПО при госзакупках. Кто заработает на законе и как обойти запрет?

Сергей Ожегов, генеральный директор «СёрчИнформ»:

— 20 ноября 2015 года премьер-министр России Дмитрий Медведев подписал постановление, которое запрещает допуск иностранного программного обеспечения при закупках для государственных и муниципальных нужд. Теперь заказчики обязаны ограничить закупки российским ПО, за исключением тех случаев, когда программы с необходимыми характеристиками в России отсутствуют.

В конце года эта новость стала знаковой для большинства российских разработчиков ПО. Однако мнения по этому вопросу разошлись: кто-то из представителей Рунета считает, что оно крайне негативно отразится на отечественной ИТ-отрасли, другие — что это положительное нововведение, особенно в кризис, третьи уверены, что принципиально ничего не изменится.

Попробуем разобраться в этом вопросе и рассмотреть его с разных сторон.

Последствия для российского рынка ПО в целом

Конечно, подобные законодательные меры могут принести пользу и компаниям, и стране. Но действовать нужно без фанатизма и принять тот факт, что не все зарубежные ИТ-продукты можно «заместить» отечественными, ведь в некоторых областях мы существенно отстали. Хотя нельзя не отметить, что, к примеру, российские разработчики DLP-систем традиционно сильны и их разработки не уступают зарубежным аналогам.

Сегодня на российском рынке ПО 67% зарубежных компаний, а в аппаратной части — 90% (данные Национальной ассоциации инноваций и развития инновационных технологий). постановление же позволит повысить долю российских разработок.

Если раньше 50-60 млрд рублей из государственного бюджета тратилось на иностранных разработчиков, то теперь часть этих средств получат отечественные производители.

Однако из-за кризиса организации сокращают расходы и стараются покупать только самое необходимое: если какое-то ИТ-решение помогает экономить или же жизненно необходимо организации, то на него будет спрос. Так, опрос российских компаний в рамках ежегодного RoadShow SearchInform в 2015 году показал, что организации не готовы сокращать бюджеты на ИБ. В кризис риски утечек увеличиваются, и руководители это понимают.

В целом же, растущий курс доллара и санкции стимулируют выбирать именно российские разработки — так дешевле и безопаснее.

Плюсы и минусы новой ситуации в госзакупках ПО

Начнем с хорошего. По подсчетам экспертов, постановление позволит сократить долю зарубежного ПО в 1,5 раза, которую смогут поделить российские разработчики. Что благоприятно отразится на экономике страны в целом.

Кроме того, бюджетные и государственные организации сэкономят колоссальные средства.

Так, по подсчетам экспертов Ассоциации директоров по закупкам, средняя экономия заказчика от приобретения отечественных ИТ-решений составит до 81% от стоимости зарубежного аналога.

Внедрение российского ПО госструктурами привлечет внимание и коммерческих организаций. Возможность существенно сэкономить дополнительно стимулирует бизнес-структуры узнать, что предлагает отечественный рынок ПО.

Ведь выбрать есть из чего: по данным Ассоциации разработчиков программных продуктов, в России порядка 200 отечественных производителей и 1000 программ, соответствующих необходимым техническим требованиям. А шанс заполнить ниши, которые освободятся после ухода иностранных игроков, подстегнет российских производителей ПО начать новые разработки.

Повышенное внимание к российскому софту, несомненно, приведет к росту профессиональной подготовки разработчиков. Развитие интеллектуального потенциала страны станет важной задачей правительства, ведь любая IT-компания заинтересована в качественных трудовых ресурсах, дефицит которой отмечают сегодня многие представители отрасли.

Теперь о грустном

Не каждая российская компания сможет воспользоваться преимуществами постановления.

Дело в том, что одно из требований для включения ПО в реестр — права на софт должны быть оформлены на гражданина РФ, компанию или госструктуру в объеме более 50%. Лицензионные отчисления за границу не должны превышать 30%. Получается, что под реестр не попадают те российские разработчики, которые получили иностранные инвестиции и оформили компанию в иностранной юрисдикции, а интеллектуальную собственность зарегистрировали, как вклад в созданную компанию.

Любое искусственное ограничение конкуренции имеет свои недостатки, в частности снижение качества и рос цен. Чтобы подобные последствия не постигли отечественный  ИТ-рынок, российским разработчикам не следует «замыкаться в себе», и главным образом ориентироваться все-таки на экспорт. Западный высококонкурентный рынок не даст расслабиться и снизить планку разработок и проектов.

Выводы

Получить какие-либо результаты от запрета на использование иностранного ПО и объективно их оценить можно только в том случае, если заказчики будут придерживаться «буквы закона».

Однако уже в конце ноября в Сети начали появляться сообщения о том, что постановление можно обойти, и иностранные компании этим воспользуются. К примеру, создадут совместный с российскими разработчиками продукт.

В самом постановлении говорится об исключениях, когда позволяется закупать зарубежный софт, если у него нет отечественных аналогов.

И заказчики могут воспользоваться этой лазейкой: достаточно в требованиях к ПО указать какую-нибудь второстепенную функцию, которой нет в российском продукте, или же искусственно завышать требования, чтобы отсеять «неподходящих» претендентов.

Как именно постановление скажется на отечественном ИТ-рынке станет ясно в самое ближайшее время, однако в целом российские вендоры ожидают улучшения ситуации и укрепления своих позиций в сфере госзакупок.

Источник: http://ekb.dk.ru/news

Опубликовано в Мнения

Специалисты по подбору персонала выделили тренды на российском рынке труда, предположив, кто найдет, а кто потеряет работу в наступившем году.

Спрос на инженеров и рабочих будет расти. По данным агентства Penny Lane Personnel, в 2015 году 15% вакансий приходилось на рабочий персонал, и примерно столько же – на специалистов промышленности и производства. Однако соискателей на эти позиции гораздо меньше: лишь 1% резюме присылается на вакансии рабочего персонала, а 2-3% - на инженерные специальности. Нехватка этих специалистов будет наблюдаться и в ближайшие несколько лет.

Хорошие продажники всегда в цене. По данным агентства «Юнити», вакансии на сейлзов с опытом составляют до 50% заказов клиентов. Хорошие продажники сейчас востребованы как никогда.

Иностранные компании вербуют российских IT-специалистов. Падения курса рубля сделало российских IT-специалистов дешёвой, а значит – привлекательной рабочей силой. Представителей иностранных компаний больше всего интересуют разработчики (JavaScript, Android, Ios и т.д.).

Медийщики и банковский персонал – вне игры. Резко упал спрос на представителей масс-медиа (журналисты, рекламщики, пиарщики ит.д.) и на специалистов банковской и страховой отраслей - из-за снижения доходов и реформ в банковском секторе. Вряд ли в 2016 году эти специальности будут востребованы работодателями, спрос на них будет падать.

Источник: Зарплата.ру

Опубликовано в Прогнозы

Ситуация на рынке сейчас достаточно напряженная. Из-за ослабления рубля и повешения стоимости иностранных валют все дорожает.  Жители экономят деньги, позволяя себе только самое необходимое. Многие предприятия в Чебоксарах закрываются.

Так, в прошлом году ушел с рынка гипермаркет по продаже бытовой техники и электроники Media Markt, закрылся молочный завод Danon, закрывается кинотеатр «Кинокаскад». Портал пообщался с предпринимателями города, чтобы узнать их мнение по поводу ситуации с бизнесом в Чебоксарах, а также собрал статистику по количеству безработных, сумме долгов по заплате в Чувашии и не только.

Как говорит руководитель Клуба предпринимателей Чувашии Алексей Ефимов, организации, работающие в сфере оказания услуг населению, в меньшей степени страдают от кризиса: «Общепиты, например, никуда не денутся. Хотя из-за общей экономической ситуации и уменьшения денежной массы, потребители могут перейти на более бюджетный вариант. В ресторанах сейчас меньше людей, чем раньше, а в сравнительно недорогих столовых и кафе, как «Парус», поток посетителей, я думаю, не уменьшился. Все также востребованы будут свадебные и ритуальные услуги, услуги компаний, работающих в сфере развлечения. Люди все так же будут ходить в кино, к примеру, но, возможно, уже реже, чем раньше». 

Где сейчас наблюдается значительный спад, так это в сфере строительства - квартиры стали покупать меньше. Алексей Ефимов советует предпринимателям в непростой экономической ситуации уделить больше внимания маркетингу, освоению Интернета и не тратить деньги бездумно.

О том, что организации республики оказались в непростой ситуации, свидетельствует еще  и большая сумма задолженности по зарплате. По данным Чувашстата, на 1 декабря прошлого  года эта сумма по Чувашии составила 22 миллиона рублей (21 миллион рублей из этой суммы приходится на  чебоксарские компании). В частности, задолжали сотрудникам организаций обрабатывающих производств (84,8%) и транспорта (13,2%). Цифра не полная — не учитывались субъекты малого предпринимательства.

Чувашстат также посчитал среднемесячную номинальную зарплату. Так, по последним подсчетам, в январе - октябре 2015 года она составила 20 840 рублей. За этот период среднем численность работающих в организациях республики составила 341,2 тысяч человек.

В свою очередь, Минтруд Чувашии подсчитал количество безработных. Так, в республике на прошлой неделе зарегистрировали почти  4500 безработных. В Чебоксарах на 11 января  в центре занятости населения  в качестве безработных значилось 2 414 человек.

Справка

Как сообщают в ИФНС по Чебоксарам, в 2015 году в налоговой зарегистрировали 2753 предпринимателя. Снялись с учета 2636 предпринимателей.

Источник: http://pg21.ru

Востребованные вакансии в Чебоксарах

Наиболее востребованные профессии на 1 декабря 2015 года (по данным центра занятости Чебоксар)
Наименование профессии (должности) Количество рабочих мест и вакантных должностей Средняя заработная плата, руб.
1 Подсобный рабочий 223 23 495,00
2 Отделочник железобетонных изделий 210 40 000,00
3 Кондуктор 174 11 633,00
4 Агент страховой 173 6 235,00
5 Охранник (охранник ведомственной охраны) 167 9 168,00
6 Водитель троллейбуса 165 21 659,00
7 Обрубщик 164 22 390,00
8 Специалист 152 12 205,00
9 Швея 146 14 027,00
10 Уборщик производственных и служебных помещений 112 8 152,00
11 Водитель автомобиля 102 17 364,00
12 Повар 96 14 545,00
13 Медицинская сестра 95 10 915,00
14 Электрогазосварщик 94 33 537,00
15 Менеджер 92 13 172,00
16 Плотник 92 35 988,00
17 Станочник широкого профиля 87 35 643,00
18 Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования 83 35 736,00
19 Штукатур 81 38 456,00
20 Бетонщик 78 37 241,00
21 Газорезчик 72 39 291,00
22 Монтажник 60 22 466,00
Опубликовано в Экономика
Top