Показать содержимое по тегу: на

Кризис заставляет профессионалов уходить во фриланс в поисках стабильности и зарплаты в валюте. Профессионал высокого уровня может получать московскую зарплату, работая из дома.

По оценкам, уже примерно треть работающего населения России занимается фрилансом — в рабочее или свободное время. Эксперты считают, что кризис увеличит их число. Профессионал высокого уровня может получать московскую зарплату, работая из дома, при этом заказчик экономит на офисе и оргтехнике. Возраст и социальные данные работника не имеют значения, важны только навыки и готовность соблюдать дедлайны. Какие профессии и зарплаты есть на рынке «вольных наемников», читайте в этой статье.

Экономический кризис заставляет профессионалов переходить на удаленную работу. «В 2008 году прирост компаний и фрилансеров был +130 %: работа вне офиса для многих стала реальностью именно тогда. Сейчас российский рынок труда переживает такой же расцвет фриланса», — считает Василий Воропаев, основатель платформы международного фриланса Rubrain и сооснователь в прошлом крупнейшей биржи фриланса Free-lance.

Их совместные исследования с Высшей школой экономики показали: типичный фрилансер — это мужчина (свободную форму занятости выбирают только 43 % женщин) около 30 лет с высшим образованием. По данным Воропаева, доля этой группы находится на уровне 31 % всего работающего населения России.

Исследование Kelly Free Agent Survey в 2015 году показало: приблизительно одна треть сотрудников по всему миру выбирают гибкую форму занятости. «Эта категория работников, как в России, так и в мире, как правило, имеет высшее образование и обладает высокой квалификацией. Порядка 7 агентов из 10 обладают набором профессиональных или технических навыков, а почти половина — имеют степень бакалавра или магистра», — рассказала Виктория Музычкина, территориальный директор регионов Сибирь и Дальний Восток Kelly Services. Помимо чувства свободы фрилансеры ценят баланс между работой и личной жизнью, а также свой уникальный профессиональный опыт.

Кто вам нужен

Екатерина Казакова, HR-директор платформы управления доставками Bringo, перечисляет наиболее популярные профессии для фриланса: «Профессии IT-сферы, из них самыми востребованными являются разработчики веб- и мобильных приложений, дизайнеры (UI/UX), копирайтеры, контент-редакторы». За ними следуют специалисты в области интернет-маркетинга, системные администраторы, рекрутеры, переводчики и бухгалтеры.

«За последние годы существенно выросла доля фрилансеров, занимающихся работой с текстами, бухгалтерией, а также доля занятых маркетингом и инжинирингом, — замечает основатель Rubrain. — Немного снизилась доля фрилансеров, занятых разработкой и поддержкой сайтов, графикой и дизайном».

Самые высокие доходы — у разработчиков. В зависимости от задачи они могут получить от 300 до 150 тыс. руб., рассуждает Евгения Дворская, генеральный директор HR-сервиса JungleJobs: «Гонорары выше будут там, где задача шире — выполнение краткосрочного, но полноценного проекта. Также зарплата будет зависеть от специалиста: это может быть суперпрофессионал, который будет консультировать 30 минут в день за 100 тыс. руб., или специалист среднего звена, который за этот же бюджет будет работать на ваш проект месяц, не покладая рук».

Личный опыт

Специалисты, ушедшие из штата работать на себя, становятся более квалифицированными. «Это касается сфер пиара, маркетинга и стратегических коммуникаций», — подмечает Евгения Дворская. Работа с разными компаниями расширяет спектр твоих знаний и навыков, соглашается менеджер проектов Ирина Ластовка. Она ушла во фриланс с должности руководителя отдела рекламы. «Я устала от директоров, от того, что у нас во многом не сходятся мнения. Я специалист в области маркетинга, а человек, принимающий решения, — нет. Получается, мы делали что-то не потому, что так работает маркетинг, а потому, что так считал директор», — объясняет Ирина. Сейчас наибольший доход ей приносит «упаковка» бренда под ключ и организация крупных мероприятий.

Фотодизайнер Олеся занялась фрилансом в декрете. Сперва она выполняла частные заказы от приятелей, с которыми сотрудничала удаленно на основной работе, а потом вышла на международный рынок. «Когда вся наша индустрия начала накрываться медным тазом, я пошла фрилансить на иностранную биржу upWork. Как раз рубль упал, и это стало выгодно», — вспоминает она. Российские биржи отпугивают ее низкими расценками и незащищенностью «от кидалова». Постоянные заказчики приносят фотодизайнеру заказов на 25 тыс. руб., средний доход за прошлый год составил 75 тыс. в месяц. Пик загрузки приходится на ноябрь-декабрь.

Вопреки стереотипам, стабильность — один из плюсов работы фрилансера, уверяет Олеся.

«Вместо того чтобы сидеть и гадать, когда моя контора окончательно завянет, я захожу на биржу и вижу там каждый час 20 новых работ, которые могу сделать», — поясняет девушка. Летом она может позволить себе отпуск по 2 месяца. Основными минусами фотодизайнер считает дефицит общения и нехватку рабочих рук во время завалов.

Ирина Ластовка признается, что порой работает на выходных с 9 утра до 10 вечера: «Это бывает, когда у тебя срочная сдача проекта и все, как обычно, в последний день. Зато потом неделя свободная». Груз ответственности гораздо тяжелее, чем у штатного сотрудника, ведь лень и прокрастинация напрямую сказываются на доходах. «Когда ты работаешь на фрилансе, то всегда знаешь, что нужно сделать, чтобы у тебя были деньги: подтолкнуть клиентов, лишний раз выложить объявление на какой-то бирже, а если ты ленишься — денег, конечно, не будет», — уверяет менеджер проектов.

Заработать на пенсию

Благодаря фрилансу работодатели экономят на сотрудниках, считают рекрутеры. Компании нанимают профессионалов из регионов РФ, которые не нуждаются в офисе, компьютере и выплате отпускных. «Стоимость человеко-часа такого работника в регионах, которые традиционно могут похвастаться сильной образовательной базой и присутствием в них крупных и средних компаний отрасли, стремится к стоимости человеко-часа в столице», — замечает Екатерина Казакова, HR-директор платформы управления доставками Bringo.

Доходы в стиле «скинем на карту» становятся проблемой, когда речь заходит об ипотеке. Не каждый «наемник» готов оформляться как ИП и делать отчисления в Пенсионный фонд. «Я не верю в нашу пенсию от государства, если честно. Полагаю, что буду жить на накопления, подкупать недвижимость», — признается Олеся. Ирина рассчитывает сделать своей пенсией пассивный доход.

Источник: Зарплата.ру

Опубликовано в Выбор редакции
Четверг, 11 февраля 2016 11:16

Когда цены на жилье начнут снижаться?

Из-за скачка курса валют в России оживился спрос на квартиры, хотя в прошлом году на рынке недвижимости покупательская активность постепенно снижалась.

Причины для снижения были очевидны: падение реальных доходов населения и исчерпание платежеспособного спроса. Однако уже по итогам декабря Росреестр зарегистрировал 2,8 тыс. договоров долевого участия (ДДУ), что на 77% выше, чем в ноябре.

Традиционно декабрь - активный месяц на рынке недвижимости, а в этот раз спрос подхлестнуло еще и то, что застройщики стали наперебой предлагать выгодные условия — скидки, акции и спецпредложения. Торговля оживилась в том числе в сфере вторичного жилья и квартир экономкласса.

Но если высокий спрос - нормальная ситуация для декабря, то для января она нетипична. Первой причиной увеличения спроса в начале года стал обвал рубля.

«У многих потенциальных покупателей резкое падение рубля в январе совпало со сроком окончания рублевых депозитов, и в условиях стремительного, буквально по дням, обесценивания сбережений некоторые предпочли зафиксировать их в недвижимости», — рассказывает директор департамента вторичного рынка «ИНКОМ-Недвижимости» Сергей Шлома.

Некоторые россияне покупали недвижимость, чтобы спасти свои рублевые накопления, а владельцы валютных вкладов решили не упустить момент для приобретения жилья по выгодной цене.

Дополнительный стимул для январского оживления рынок недвижимости получил после заявления замминистра финансов Алексея Моисеева о том, что госпрограмма субсидирования ставок по ипотеке продлеваться не будет. В результате ипотеку решили взять даже те, кто не планировал.

«Пока правительство решает, что делать, покупатели предпочли не рисковать и приобрести квартиру сейчас, на текущих условиях, которые по факту являются лучшими за последние два года: средняя ставка ипотеки в 2014 году была на уровне 12,5%, а сейчас можно купить квартиру по ипотеке 11,4% и менее», — говорит начальник управления продаж компании «Вектор Инвестментс» Евгений Клец.

По словам банкиров, спрос вырос на все ипотечные программы, но наибольшей популярностью пользуется программа субсидирования ставок по ипотеке на строящиеся объекты. Напомним, она действует до 1 марта 2016 года, и ставки крупнейших банков по ней не превышают 11,4% годовых.

Эксперты прогнозируют, что в случае отмены льготной ипотеки и отсутствия альтернативы падение спроса составит около 25%. Однако даже продление льготной программы может не помочь.

«Все факторы, которые привели сейчас к оживлению рынка, недолговечны. На валютные шоки люди остро реагируют, но привыкают к ним через месяц-два. Что касается льготной ипотеки, то, если ее отменят, условия для покупателей сильно ухудшатся, спрос существенно сократится. И даже если ее продлят, спрос будущих периодов тоже окажется исчерпанным, потому что все те, кто в состоянии что-нибудь купить, сделают это в ближайшие месяц-два»,— говорит глава аналитического центра «Индикаторы рынка недвижимости» Олег Репченко.

По его словам, после оживления рынка придет «асимметричная стагнация»: застройщики будут замораживать стройки, потому что не будет роста цен.

«Во второй половине весны продажи застопорятся. А на майские праздники и ближе к лету начнут увеличиваться скидки. Такое было и в лучшие времена. Сейчас величина этих скидок вырастет. Потом все будут ждать, что вот придет осень, и мы все скидки отменим. Но осень придет, а лучше не станет. Мы прогнозируем снижение рублевых цен на 10-15% к концу года»,— говорит Репченко.

В целом эксперты советуют не надеяться на рост стоимости жилья в течение этого года. В борьбе за покупателя девелоперы будут проводить акции и увеличивать скидки.

Источник: Деловой квартал

Опубликовано в Прогнозы
Пятница, 05 февраля 2016 00:00

Топ-50 причин отказа на собеседовании

Дополнительные преимущества в поиске работы получает тот, кто умеет правильно себя вести на собеседовании, располагать к себе и производить впечатление приятного, интересного и заслуживающего доверия человека. И многим соискателям работы этому можно и нужно учиться. Предупрежден – значит вооружен.

В общении с теми, кто имеет проблемы с работой, приходится слышать жалобы на то, что российские работодатели часто обращают внимание не на квалификацию, опыт и деловые качества претендента на вакансию, а на что-то другое.

Чтобы лучше подготовиться к собеседованию, рекомендую внимательно изучить приводимые ниже 50 причин отказа в работе. Этот перечень подготовлен на основе обзора Ф.С.Эндикота, директора службы трудоустройства Северо-Восточного университета (Бостон, США), и относится, судя по происхождению и тексту документа, к трудоустройству выпускников вузов. Но представляется, что этот перечень по многим пунктам хорошо соответствует сегодняшней ситуации с отсевом кандидатов на фирмах, предлагающих хорошую работу в России. Так что соискателям нужно взять эту информацию на заметку.

Причины отказа приведены по порядку их значимости для опрошенных предпринимателей.

  1. Жалкий внешний вид.
  2. Манеры всезнайки.
  3. Неумение изъясняться: слабый голос, плохая дикция, грамматические ошибки.
  4. Отсутствие плана карьеры: отсутствие четких целей и задач.
  5. Недостаток искренности и уравновешенности.
  6. Отсутствие интереса и энтузиазма.
  7. Невозможность участия в делах помимо обусловленного графика.
  8. Чрезмерная концентрация на деньгах: заинтересованность только в более высокой оплате.
  9. Низкая успеваемость во время учебы при получении образования.
  10. Нежелание начать снизу: ожидает слишком многого и слишком быстро.
  11. Стремление к самооправданию, уклончивость, ссылки на неблагоприятные факторы.
  12. Недостаток такта.
  13. Недостаточная зрелость.
  14. Недостаточная вежливость.
  15. Презрительные отзывы о предыдущих работодателях.
  16. Недостаточное умение ориентироваться в обществе, понимать общий настрой и цели.
  17. Выраженное нежелание учиться.
  18. Недостаточная живость.
  19. Нежелание смотреть в глаза интервьюеру.
  20. Вялое рукопожатие.
  21. Нерешительность.
  22. Бездельничание во время отпуска, приоритет пляжных удовольствий.
  23. Неудачная семейная жизнь.
  24. Трения с родителями.
  25. Неряшливое обращение.
  26. Отсутствие целеустремленности (просто ищет местечко).
  27. Желание получить работу на короткое время.
  28. Отсутствие чувства юмора.
  29. Мало знаний по специальности.
  30. Несамостоятельность.
  31. Отсутствие интереса к компании или отрасли.
  32. Подчеркивание того, с кем имеет знакомство.
  33. Нежелание отправляться в командировки.
  34. Цинизм.
  35. Низкий моральный уровень.
  36. Лень.
  37. Нетерпимость при сильно развитых предубеждениях.
  38. Узость интересов.
  39. Неумение ценить время (проводит много времени в кино, за компьютерными играми и т.д.).
  40. Плохое ведение собственных финансовых дел (внушительная кредитная история при отсутствии адекватных вложений – покупка автомобиля, квартиры и проч.).
  41. Отсутствие интереса к общественной деятельности.
  42. Неспособность воспринимать критику.
  43. Отсутствие понимания ценности опыта.
  44. Радикальность идей.
  45. Опоздание на интервью без уважительной причины и без предупреждения.
  46. Отсутствие каких бы то ни было сведений о компании-работодателе.
  47. Невоспитанность (не благодарит интервьюера за уделенное время).
  48. Отсутствие вопросов о работе со стороны интервьюируемого.
  49. Психологически, энергетически и эмоционально давящий человек.
  50. Неопределенность ответов на вопросы.

Обратите внимание на то, какое место в этом перечне занимают вопросы квалификации и какое личностные факторы. Причины отказа, связанные с квалификацией – это пункты №9 «Низкая успеваемость во время учебы» (этим работодатели обычно интересуются только у молодых специалистов) и №29 «Мало знаний по специальности» (лишь на 29-м месте по важности).

На собеседовании по поводу найма на работу интервьюер работает в интересах дела, стараясь найти нужного компании работника. Здесь у каждого свои формальные роли. Соискатель выступает в роли «Претендент на вакансию», а интервьюер в роли «Эксперт-оценщик». Но при этом также постоянно имеет место естественное общение на уровне «Человек – Человек». И чем менее грамотен интервьюер в определении профессиональной ценности кандидатов, тем больше его решение зависит от того, понравился ли ему кандидат как человек.

В перечне приведены те рифы и подводные камни, которые угрожают вам на собеседовании. Хороший лоцман пользуется картой, на которой указаны опасные места. Для вас это такая же карта. Поэтому советую перед каждым собеседованием еще раз заглядывать в нее.

Источник: Работа.ру

Опубликовано в Рейтинги

Сотрудников предложили увольнять за злоупотребление играми и соцсетями в рабочее время. Работодатели рассказали, как борются с интернет-зависимостью персонала.

Россиянам хотят запретить пользоваться социальными сетями в рабочее время под угрозой увольнения. Соответствующее письмо с предложением Владимир Слепак, председатель комиссии Общественной палаты по социальной политике, трудовым отношениям и качеству жизни, отправил вице-премьеру Ольге Голодец. Он предложил внести поправки в Трудовой кодекс и увольнять сотрудников за личную переписку в рабочее время, сообщает ТАСС. Позже в Общественной палате уточнили, что инициатива Слепака не является официальной позицией Общественной палаты. Зарплата.ру спросила работодателей, как они относятся к этой идее, часто ли сотрудники злоупотребляют социальными сетями в рабочее время и как компания с этим справляется.

Лев Матвеев, председатель совета директоров группы компаний SearchInform: «Инициативу я считаю разумной и вполне закономерной. Соцсети и онлайн-игры, да и вообще развлекательные ресурсы сегодня становятся настоящим бичом трудовой дисциплины и рабочей продуктивности, как верно заметили представители ОП России.

В нашей компании на компьютерах сотрудников установлена специальная программа, которая анализирует, куда уходит рабочее время сотрудников. Потому мы можем точно определить, как долго специалист пропадает на нерабочих ресурсах, будь то «ВКонтакте», Лента.ру или World of Tanks.

У нас был случай, когда половина специалистов отдела продаж на 2–3 часа рабочего времени «становились танкистами». World of Tanks — это проблема не только нашей компании, но у нас она проявилась массово.

Если замечаем, что сотрудник слишком часто и подолгу отвлекается, проводим беседу. Если не помогает, «наказываем рублем» — есть правило: непродуктивное время умножаем на 2 и вычитаем это время как не отработанное из зарплаты. В особо тяжелых случаях остается только расстаться с работником. Ведь такое поведение вредит коллективу в целом: снижает продуктивность и мотивацию других специалистов.

А вот ограничивать или блокировать доступ к интернет-ресурсам нет смысла, сотрудники найдут, как обойти запрет, — станут выходить в Сеть с планшетов и телефонов».

Ирина Елина, начальник отдела персонала ритейлера «Связной»: «Чрезмерно активное общение в соцсетях в офисе мешает рабочему процессу, если оно не связано с работой сотрудника непосредственно (например, это SMM-специалист или PR-менеджер). В «Связном» доступ к соцсетям на компьютерах ограничен и предоставляется работнику по запросу руководителя. Гораздо эффективнее установить разумные ограничения, чем пугать сотрудников штрафами или увольнением. Кроме того, в нашем случае эти ограничения связаны и с технической стороной вопроса — если у 20 тыс. человек будет полный доступ в интернет и к соцсетям, серверы компании могут просто не выдержать — и в результате пострадает процесс обслуживания клиентов.

Конечно, сейчас у всех есть телефоны с доступом в интернет, и если работник периодически заходит в приложение, чтобы ответить на сообщение в соцсети, то в этом нет ничего плохого. Кроме того, сейчас соцсети — важный инструмент общения по рабочим вопросам и удобное средство коммуникации. Это особенно важно для таких больших компаний, как наша, где сотрудники живут на всей территории России в разных часовых поясах. В розничной сети «Связного» популярны рабочие чаты — например, в WhatsApp создается группа сотрудников определенного магазина. Это очень удобно.

Я считаю, что вопрос общения в соцсетях не должен решаться на законодательном уровне. Лучше оставить это решение на усмотрение самих компаний. Увольнение за общение в соцсетях — ненужная мера. Если работодатель не хочет, чтобы его сотрудники занимались личными делами на работе, то лучше просто ограничить такую возможность.

Ну а если человек плохо выполняет свою работу, то это происходит вовсе не из-за соцсетей, а из-за личных качеств работника. В этом случае стоит задуматься, соответствует ли он занимаемой должности и стоит ли ему продолжать работать в компании».

Елена Денисова, директор по персоналу компании «Сибирские сети»: «Думаю, что каждая компания должна самостоятельно решать вопрос производительности труда и трудовой эффективности сотрудников. И помощь государства в данном вопросе будет излишней. Возможно, данный порядок может быть применим к компаниям с государственным участием, деятельность которых далека от социальных сетей и доступ к ним в производственной деятельности излишен.

Если сотрудник постоянно сидит в социальных сетях и это никак не связано с его рабочими обязанностями — это означает, что у него попросту нет работы. Соответственно руководство компании и непосредственный руководитель должны решать проблему занятости сотрудника.

Когда сотрудник загружен работой, у него нет времени на то, чтобы бесконечно «лайкать» фотографии или переписываться с друзьями.

Соцсети, игры тоже ведь легко можно заменить на столь же бесполезные занятия.

[К увольнению может привести ситуация,] когда у работника достаточное количество поставленных задач, но он их игнорирует в пользу частого общения в социальных медиа. Но здесь стоит говорить не об интернет-зависимости как таковой, а о том, что сотрудником не выполняются его должностные обязанности. Для этого случая в Трудовом кодексе уже предусмотрена соответствующая статья».

Наталия Герус, директор по работе с персоналом и организационному развитию Восточного региона компании «ВымпелКом»: «Для успешной работы в нашей компании прежде всего важна такая компетенция, как самоорганизация, направленная на достижение результата, — не важно, с социальными сетями или без. Эффективность — ключевой показатель ценности каждого сотрудника «Билайн». В таких условиях проблема использования социальных сетей на работе не стоит. К тому же социальные сети сегодня — это не просто инструмент развлечения, это способ коммуникации и получения новой информации. Мы как клиентоориентированная компания просто не можем игнорировать этот факт.

Соцсети могут выступать одной из площадок для решения рабочих задач, понимания клиента и его запросов. У нас есть немало примеров, когда, заметив отзыв абонента в социальных сетях, сотрудник проявлял активность и выяснял, в чем причина недовольства, помогал решить возникшую ситуацию или определить точку развития».

Источник: Мария Каргаполова, Зарплата.ру

Опубликовано в Выбор редакции

Аналитики говорят о том, что программа льготной ипотеки, которая кончается 1 марта, себя оправдала и тем, кто хочет покупать жилье стоит поторопиться, чтобы успеть воспользоваться ей.

Возможность взять ипотеку с господдержкой появилась после заметного повышения ставок банками, которые были вынуждены пойти на этот шаг вслед за поднятием ЦБ ключевой ставки.

Максимальная ставка по ипотеке с господдержкой составляет 12%. На момент появления этой программы средневзвешенная ставка по ипотеке на первичном рынке составляла, по данным ЦБ, 14,71%. По подсчетам Frank RG, ставка была еще выше — 16,8%.

Сбербанк в 2015 году выдал по этой программе кредитов на 187 млрд руб., в Газпромбанке, по предварительным данным, в рамках программы было выдано более 3,5 тыс. кредитов на сумму свыше 7 млрд руб.

Пресс-служба Россельхозбанка жилье с помощью кредита в рамках программы купили 10 тыс. семей на общую сумму более 16 млрд руб. Банк Москвы с момента действия программы выдал 6,5 тыс. кредитов всего на 11,5 млрд руб.

Сейчас над альтернативой ипотеке с господдержкой думают не только чиновники: банки тоже готовят льготные программы. Аналитики ждут, что ставки вырастут, и покупать квартиры станут меньше. Тем более, что покупательная способность россиян в последнее время снизилась в разы.

Эксперты говорят, что тем, кто планирует покупать квартиру, нужно действовать быстро.

«После 1 марта ставки по ипотеке скорее всего пойдут вверх», — заявиляет директор девелоперской компании Capital Group Алексей Белоусов.

Чтобы не допустить обрушения рынка, банки начали искать альтернативные решения.

Пресс-служба Агентства по ипотечному жилищному кредитованию объявила о запуске нового кредитного продукта, единого для первичного и вторичного жилья. Вкратце суть новации «Переменная ставка» от АИЖК выглядит не слишком сложной. Во-первых, процентная ставка по кредиту привязывается к фактическому уровню инфляции в России и пересматривается ежеквартально. В частности, в первом квартале 2016 года она составит 13,2% при инфляции по итогам 2015 года на уровне 12,91%.

«Поскольку в любом случае рынок ждет какую-то альтернативу завершающейся программе льготной ипотеки, то что-то должно быть предложено, чтобы избежать панических настроений среди покупателей, — отмечает руководитель отдела ипотеки компании МИЭЛЬ-Новостройки Татьяна Гусева. — Так что, с одной стороны, такой шаг своевременен».

В настоящий момент без господдержки самую низкую ставку (10,9%) дает Газпромбанк по ипотеке сроком на семь лет с первоначальным взносом от 50% стоимости жилья. В Связь-банке самая выгодная ставка по льготной ипотеке составляет 11,4% с первоначальным взносом 50–90% и 11,6% при взносе 20–49%. В банке «ДельтаКредит» ставка для всех одинакова — 12%, но заемщику дают шанс снизить ее самостоятельно — до 11,5%, заплатив за это 1% от суммы кредита (в Москве — не менее 10,5 тыс. руб.). В банке «Открытие» ставка варьируется в зависимости от срока кредитования. До пяти лет — 11,05%, свыше — 11,4%.

Источник: http://ekb.dk.ru/news

Опубликовано в Прогнозы

Новичку, который собрался зарабатывать на Форекс, нужно разобраться не только в том, как это работает, но и как правильно выбирать брокера и быть готовому к убыткам.

Мало кто не слышал о таком инструменте как Форекс: в последнее время достаточно много компаний, которые обещают научить зарабатывать на Форексе.

При этом, не все знают, что же это такое?

Издание Рамблер.деньги рассказывает, что это за рынок и как на нем можно заработать.

В мире под Форексом принято понимать рынок межбанковского обмена валюты по свободным ценам, в русском языке термин чаще используют в более узком смысле —исключительно спекулятивная торговля валютой через коммерческие банки или дилинговые центры, которая ведётся с использованием кредитного плеча.

Это рынок, преимущественно, крупных юридических лиц и сделки там проходят минимум на десятки тысяч долларов, но частные лица тоже приходят на рынок, в надежде разбогатеть за один день. Квалифицированный инвестор понимает все риски и ведет торговлю, с учетом знания внутренних ограничений и возможностей. Новичок туда приходит с «девственным» взглядом и верит в равные возможности для всех клиентов и брокера.

Комиссии для физических лиц предоставляются профильными компаниями и составляют незначительные суммы. Чем крупнее брокер, тем дешевле будет торговля.

Почему так? Потому что большинство сделок брокера проходят между ним и его клиентами, часть сделок доходит до уровня страны, и только некоторые добираются до самого международного рынка.

Осуществление сделок на площадке между клиентами и брокером называется на жаргоне «брокерской кухней» - именно здесь зарабатывают почти все клиенты в России.

При этом, риском для торговли является принадлежность брокеров к иностранным юридическим лицам: отсутствие ответственности за потерю денег, в том числе и из-за действий брокера, а также юридические сложности при подаче в суды его юрисдикции, серьезно осложняют разрешение в пользу клиента любых конфликтных ситуаций.

Тем, кто все-таки решил взяться за торговлю не стоит начинать с реальных денег. Новички могут попробовать свои силы на демосчетах с виртуальными деньгами. Это позволяет обучиться, привыкнуть к виду площадки, сделок, программному обеспечению. После некоторого времени работы на демосчетах становятся понятными многие термины и принципы работы.

При выборе брокера важно учитывать сразу несколько параметров: срок работы, отсутствие скандалов и судебных дел, размер компании, кто контрагенты и партнеры, количество сотрудников, присутствие офиса рядом и качественного ПО. Когда брокер выбран, опыт на демосчетах получен, то можно переходить к реальной торговле. Начинать опять же лучше с очень немногого кредитного плеча и сумм, которые не страшно потерять.

Стоит помнить, что первое время около 50% сделок будут убыточными. В случае, если обучение на демосчетах не помогло и все еще не ясно, как зарабатывать, то можно выбрать из стратегий, предлагаемую брокером или отдельными лицами на этом рынке.

Этот вариант может приносить до 30% в месяц (доходность по консервативной стратегии), хотя гарантий никаких нет.

Если человек давно работает на рынке и имеет свою успешную стратегию, то он может ее продавать или собирать людей под ее алгоритм и зарабатывать дополнительно на своем заработке.

Источник: ДК.ру

В швейцарском Давосе сейчас проходит Всемирный экономический форум. Главными вопросами форума стали проблемы мировой миграции, вопросы помощи Греции, а также обсуждались санкции Запада в отношении России.

Опубликовано в Экономика

20 января Владимир Путин принял участие во всероссийском форуме предпринимателей, который провела «Опора России». Мы выбрали ключевые заявления президента.

Президент РФ Владимир Путин выступил в среду на форуме «Малый бизнес – национальная идея?», где сказал об опасности бесконтрольного наращивания валютной массы в России, о готовности обсуждать нормы уголовного законодательства о незаконном предпринимательстве, призвал главу ЦБ найти инструменты для наращивания кредитования реального сектора экономики и счел возможным увеличить предел для тяжких экономических преступлений.

При этом глава государства подчеркнул, что малый бизнес выстоял в сложных экономических условиях и заверил, что власти РФ продолжат основывать механизмы для его поддержки развития.

Увеличить впятеро

Президент РФ Владимир Путин считает возможным увеличить раз в пять нынешний порог ущерба в 250 тысяч рублей, квалифицирующий производственное преступление как тяжкое.

Конечно, нужно дифференцировать. И если речь идет о каком-то крупном анапесте, то, конечно, не 250 тысяч, конечно, можно раз в пять увеличить, надо повнимательней с этим разобраться, что к чему, какие суммы к чему относятся, сказал Путин.

Кроме того, предводитель государства заявил, что готов обсуждать нормы уголовного кодекса о незаконном предпринимательстве, если они мешают добросовестному бизнесу.

Так, заместитель президент организации Опора России сказал на форуме, что существует противоречие между провозглашенной в Конституции свободой предпринимательства (статья 34) и уголовной статьей о незаконном предпринимательстве (статья 171, до пяти лет лишения свободы).

Конституция действительно провозглашает невинного заниматься предпринимательской деятельностью, большая свободу. А уголовный закон произносит о незаконном предпринимательстве. У нас же закон не говорит о том, что все предпринимательство незаконно, уголовному преследованию подлежит незаконное предпринимательство, сказал президент.

Он предложил разобраться с этим и добавил, что этот закон направлен на защиту добросовестного бизнеса, подозванный оградить всех здесь присутствующих, в этом зале, от недобросовестной конкуренции.

Если этот кодекс действует в обратную сторону, мешает предпринимательской деятельности, оделяйте посмотрим на это. Я готов и считаю, что вы правы, нужно увидеть внимательно…, подчеркнул глава государства.

Опасно бесконтрольно приумножать денежную массу

Кроме того, президент на заседании форума заявил, что бесконтрольно приумножать денежную массу в РФ очень опасно.

На этой неделе уполномоченный по защите прав предпринимателей Борис Титов высказался за стимулирование российской экономики методом количественного смягчения, как это делали ФРС США и Европейский центробанк. Он подметил глубочайшим мифом утверждения о том, что в России стучу программа может привести к росту инфляции, а не ВВП.

Просто так увеличивать денежную массу бесконечно и бесконтрольно очень опасно, это может, как я уже сказал, привести к таким эффектам, которые на первый взгляд не видны, но они обязательно наступят, если мы будем действовать неаккуратно, сказал Путин.

Денежная масса РФ в национальном распознаванье (денежный агрегат М2) в 2014 году выросла на 2, 2%, а за 11 месяцев 2015 года на 3, 7%, составив на 1 декабря былого года 33, 315 триллиона ефимков.

Наращивание кредитования и оценка банков

Президент РФ Владимир Путин подозвал ЦБ РФ, в частности, главу регулятора Эльвиру Набиуллину, найти инструменты для наращивания кредитования реального сектора экономики, включая малый бизнес.

Один из инструментов, вы уже о нем упомянули, председатель ЦБ здесь находится, это снижение объемов резервирования. Да, действительно, интернет-сайты высвобождаются. Но здесь, давайте мы к ней прибегнем с просьбой, чтобы эти средства действительно направлялись в реальную экономику, в том числе на малый и средний бизнес, сказал Путин, выступая на пленарном заседании предпринимательского форума Опоры России.

Президент наметил, что действовать директивными манерами в этом вопросе нельзя. Я понимаю, что здесь директивных указаний, наверное, недостаточно, да и неправильно это директивные указания давать конкретным участникам финансового рынка. Но, тем не менее, как-то выстроить эту систему, если уж у них высвобождаются средства, то они должны быть использованы, добавил президент.

Он отметил, что инструменты финансирования банками реальной экономики должны быть откорректированным.

Путин также отметил, что целесообразным было бы проанализировать, сколько средств и в какие раздела экономики направляют банки с госучастием. Президент предложил учитывать при оценке работы банков с государственным участием их деятельность по кредитованию малого и среднего бизнеса.

У банков с госучастием мы тоже можем посмотреть, сколько и в какие сектора экономики они руководят свои ресурсы. Только Роснефти и Газпрому отдают или они работают с большим кругом пользователей, в том числе с малым и средним бизнесом. В зависимости от этого судить их работу, в том числе это касается и премиальных, сказал Путин.

Бизнес выстоял

Российский бизнес, в том числе и малый, по словам Путина, выстоял в сложных экономических условиях. Два последних года были достаточно качественными для экономики. Объективные тяжести затронули практически все ее раздела. Но нужно отметить, что в целом бизнес выстоял, в том числе и малый, выпалил он на заседании форума Малый бизнес национальная идея.

По его словам, малый и средний бизнес должны представлять собой опору развития экономики РФ.

Сейчас мы говорили с коллегами вашими – даже открываются некоторые отдельные возможности, имея в виду курсовую разницу и некоторые есть возможности на рынках, добавил президент.

Поддержка бизнеса

Также глава государства на форуме Опоры России заявил, что власти РФ продолжат формировать механизмы поддержки развития малого и среднего бизнеса, которые позволят продолжить движение вперед, такие, в частности, как Корпорация развития малого и среднего предпринимательства.

На ее базе сконцентрированы все инструменты поддержки бизнеса финансирование, юридическая помощь, информационный маркетинг, сказал Путин. Корпорация должна стать своеобразным штабом решения всех проблем, возникающих у МСП.

По словам Путина, необходимо приложить все усилия, чтобы в сфере малого и среднего предпринимательства сохранилась стабильность и временные ограничения и экономические, и бюджетные не стали преградой для притока в эту сферу как можно большего числа образованных, современно мыслящих и инициативных людей.

Кроме того, руководитель призвал предпринимателей определить приоритетные направления для развития бизнеса, производить социальные программы обучения, добиваться конкретных результатов и тогда, по его мнению, можно достичь качественного прорыва. Со своей стороны глава государства пообещал всевозможное содействие.

Обещаю вам, что со своей стороны сделаю все, чтобы и региональные власти и правительственные структуры положительно на это отреагировали и воспользовались вашими предложениями, выпалил Путин.

По его словам, это поможет России обеспечить экономический успех, от которого зависит и решение социальных и внутриполитических ран, а также позиционирование местности на международной арене.

Президент предложил позаботиться и о разработке усредненной нормы по предоставлению льгот для бизнеса по налогу на недвижимость от кадастровой стоимости.

Владимир Путин также предоставил продумать и сформулировать критерии работы российских торговых представительств за рубежом, которые, по его мнению должны поддерживать весь крупный бизнес и малый, и средний

Путин уточнил, что торгпредства находятся в ведении министерства экономического развития.

В регионах нужна активность

Президент страны призвал общероссийскую общественную контору малого и среднего предпринимательства Опора России действовать более настойчиво и результативно.

Опора России, представляющая интересы предпринимателей и имеющая разветвленную сеть представителей по всей стране, должна, конечно, более активно проявлять себя, прежде всего в регионах, действовать на территориях более настойчиво и результативно. Мы со своей стороны будем делать все, чтобы эти ваши усилия поддержать, сказал Путин.

Глава государства также с сожалением наметил, что развитие малого и среднего бизнеса приоритетным считают далеко не во всех регионах России.

На прошлой неделе на встрече с предпринимателями и в рамках Агентства стратегических инициатив мы обсуждали тему создания в субъектах федерации проектных офисов по распространению так дразнимых лучших практик ведения бизнеса. Такие практики определены на основе национального рейтинга состояния инвестиционного микроклимата в регионах. Подобный перспективный подход позволит наладить, во всяком случае, я тоже на это надеюсь, взаимодействие власти и предпринимателей. И реализация ваших предложений, ваших идей может стать первым экзаменом для оценки работы этих офисов, подчеркнул он.

Жалобы должны быть индивидуальными

Все жалобы в области работы малого и среднего бизнеса, в том числе поступающие через интернет, по мнению президента местности, должны быть индивидуальными.

Путин поддержал президента Общероссийской общественной организации малого и среднего предпринимательства Опора России Александра Калинина, который разузнал, что поступающие через интернет жалобы на работу бизнеса зачастую подписаны вымышленными именами.

Полностью держу Александра Сергеевича по поводу того, что все жалобы, в том числе в интернете, они, конечно, должны быть индивидуальными. Это касается не только жалоб в области работы малого и среднего бизнеса. Вообще в целом, конечно, в интернете легко прятаться, хамить, обзываться, заявлять свою позицию какую-то крайнюю, и при этом еще и неизвестно, кто это делает, сказал Путин.

Президент считает, что если у человека есть какая-то позиция, есть какие-нибудь претензии, пусть он выпалит, назовет себя. Иначе это не претензия и не жалоба, это анонимка. И здесь только один проверяющий хорошо работал – Лаврентий Павлович Берия, подытожил Путин.

Чиновники экономят

Президент России Владимир Путин отметил, что в этом году мало российских чиновников поехало на Всемирный экономический форум в Давос.

Я смотрю, здесь большое количество коллег из правительства. Непонятно, кто в Давос поехал на лыжах кататься ранешней ездили, а теперь не ездят, видимо, наличных у них не хватает на билеты, экономят, пошутил глава государства после выступления на форуме Опоры России.

Это хорошо, дома надо работать, добавил Путин.

Источник: http://news2world.net

Опубликовано в Политика

Представители Центрального штаба Общероссийского народного фронта провели заседание, в ходе которого обсудили планы работы на 2016 г.

В числе ближайших намеченных мероприятий – межрегиональный форум в Ставрополе, третий медиафорум независимых региональных и местных СМИ «Правда и справедливость» и другие. Также отдельное внимание в этом году ОНФ уделит гуманитарному и культурному направлениям.

«Мы планируем провести межрегиональные форумы и начнем 24 и 25 января в Ставрополе. Мы постараемся задействовать все федеральные округа и все субъекты Российской Федерации. В дальнейшем состоится традиционный медиафорум в Санкт-Петербурге для независимых журналистов, который пройдет уже в третий раз. Подведены итоги года будут на «Форуме действий» в конце 2016 г. В это же время состоится и съезд ОНФ», – заявил сопредседатель Центрального штаба ОНФ Александр Бречалов.

В свою очередь сопредседатель Центрального штаба ОНФ, депутат Госдумы Ольга Тимофеева сообщила, что в этом году межрегиональных форумов будет четыре. Благодаря этим мероприятиям, по ее словам, появится возможность лучше почувствовать специфику каждого региона и решить накопившиеся там проблемы в самых разных сферах. «Межрегиональных форумов в этом году будет четыре. Нужно, чтобы мы знали специфику каждого региона, чем он дышит, живет, а главное – изменили ситуацию. Один из важнейших приоритетов 2016 г. – это журналисты. По прежнему будет работать фонд «Правда и справедливость». У нас работает Центр правовой поддержки журналистов. Сегодня телеканалы, журналисты, блогеры – это наши первые помощники в решении проблем», – заявила Тимофеева.

Помимо этого Центральный штаб ОНФ обсудил гуманитарное и культурное направления деятельности, которые будут одними из приоритетных в работе Народного фронта в 2016 г. По решению представителей ОНФ курировать данную работу будет главный редактор газеты «Культура» Елена Ямпольская.

В своем выступлении она рассказала о том, что основными направлениями деятельности культурной площадки в рамках Народного фронта станет поиск и поддержка молодых талантов, а также гармонизация отношений между деятелями культуры и представителями государства.

«Это большая честь. Культура – это основа национальной безопасности. Здорово, что такое направление запускается на базе Народного фронта. Я надеюсь, что в этом проекте нам удастся дойти до каждого человека», – заявила Ямпольская.

Источник: пресс-служба ОНФ

Опубликовано в Народный фронт

В Чебоксарах на общегородской планерке глава города Леонид Черкесов поставил задачи на текущую неделю. В частности, после московской трагедии решено проверить лифтовое хозяйство в Чебоксарах на безопасность работы.

В начале совещания прозвучал традиционный доклад службы ЕДДС о работе городского хозяйства. В Чебоксарах за период с 11 по 17 января 2016 г. система жизнеобеспечения функционировала без сбоев. Об этом было доложено на городской планерке главе города Леониду Черкесову, главе администрации Алексею Ладыкову и всем присутствующим.

На минувшей неделе город пережил два обильных снегопада. Об уборке городских дорог и тротуаров, а также внутриквартальных территорий доложил заместитель главы администрации города Чебоксары по вопросам ЖКХ Герман Александров.

По сведениям Чувашского Гидрометеоцентра, в период с 1 по 17 января 2016 года на территории города выпало 44,5 мм осадков (или более 45 см толщины снега) при месячной норме 30 мм (в 2015 году за этот же период выпало 16,7 мм осадков).

Герман Александров обозначил, что внутриквартальные и дворовые территории были приведены в порядок несвоевременно и не в полном объеме. Неудовлетворительно была организована работа некоторых управляющих компаний и ТСЖ

Глава города Леонид Черкесов отметил, что в воскресный снегопад дорожные службы сработали лучше, однако не хватает оперативного взаимодействия между управляющими компаниями и ТСЖ. «Когда мы лицензировали управляющие компании, они обижались. Надо сделать рейтинг: как они справлялись со снегопадом, как они выполняют свои функциональные обязанности. Надо разработать критерии и лицензировать их по реальной картине: не справляются – значит надо дать возможность работать другим».

Еще одной темой планерки стало переселение граждан из аварийного жилищного фонда в 2015 году и плане на 2016 год. Отмечено, что в соответствии с республиканской адресной программой «Переселение граждан из аварийного жилищного фонда, расположенного на территории города Чебоксары» на 2013-2017 годы» предстоит снести 265 домов, что составляет 2 256 квартир. По восьми отказам граждан от переселения в предоставляемые квартиры дела находятся на рассмотрении в районных судах. 

В связи с трагедией, произошедшей в Москве в многоквартирном жилом доме, где на прошлой неделе из-за падения кабины лифта погибла женщина, Леонид Черкесов подчеркнул: «Наша задача провести совещание со всеми управляющими компаниями, со всеми организациями, которые обслуживают лифты, чтобы проверить все лифтовое хозяйство в плане безопасности работы. В последующие годы в программе капитального ремонта предусмотреть работы по лифтам в первую очередь!»  

25 января студенты Чувашии, как и все учащиеся высших и средне-специальных учебных заведений России, отметят День Святой Татьяны – День студентов. Традиционно празднование этого дня в Чебоксарах начинается с посещения молодежью города Чебоксары Храма Святой Татианы. Совместно с Чебоксарской епархией здесь будет организована праздничная служба для студентов города Чебоксары. Об этом доложил начальник отдела молодежного и общественного развития администрации города Чебоксары  Эльдар Черкесов.

В образовательных организациях высшего образования и профессиональных образовательных организациях пройдет более 20 мероприятий с общим охватом не менее 3000 студентов. Впервые  в рамках празднования Дня российского студенчества в Чебоксарах проводится городской конкурс на присуждение премии «Мы будущее города Чебоксары-2015». На конкурс подана 81 заявка. Вручение премий лауреатам по 16 номинациям состоится на торжественном мероприятии, приуроченном к празднованию Дня российского студенчества, которое пройдет 26 января в академии современного творчества «Сеспель». На мероприятии состоится вручение стипендий города Чебоксары 11 одаренным студентам высших и средних профессиональных образовательных учреждений города Чебоксары. 

Отмечено, что дальнейшее развитие получит КВН-движение. Запланированы игры Высшей лиги КВН Чувашии, Региональной лиги «Столица» Международного союза КВН, а также Школьной лиги КВН Чувашии и проведение в ноябре текущего года I Республиканского форума «КВН Чувашии».

Леонид Ильич подчеркнул, что молодежных мероприятий много и вовлекать молодежь в проекты, которые реализуются в городе Чебоксары крайне важно.

Источник: Чебоксарское городское Собрание депутатов

Опубликовано в Выбор редакции
Страница 2 из 3
Top