Показать содержимое по тегу: топ10

Многие люди, выбирая профессию, думают не только о размере будущей заработной платы, но и о том, насколько на работе будет комфортно, много или нет стресса и головной боли она принесет.

Есть те, кого привлекают стрессовые должности и трудновыполнимые задачи, строгие рамки и сроки. Есть и другие люди, они подобных должностей избегают всеми возможными способами. «Вести экономика» сообщают, что специалисты составили рейтинг из десяти самых стрессовых профессий.

10. Авиадиспетчер

Это сложная работа: сам человек в опасности не находится, но несет ответственность за жизни тысяч других людей. Авиадиспетчер всю рабочую смену сидит в темной комнате и следит по экрану компьютера за движением самолетов. Так что назвать веселой такую работу сложно. Ощущение же ответственности за то, что ты помогаешь пилотам сохранить жизни тысяч пассажиров в безопасности, добавляет стресса.

Авиадиспетчеры выходят на пенсию уже в 56 лет.

9. Организатор мероприятий

Представьте себе, что нужно спланировать свадьбу, на которую приглашены сотни гостей. Жених и невеста полны ожиданий относительно скорого шикарного мероприятия, a родители потратили огромную сумму денег, часть из них – на вашу зарплату, и у них есть все основания рассчитывать на то, что эти деньги не были потрачены зря. И вдруг все идет не так.

Организатор мероприятий должен уметь учесть и просчитать множество деталей, независимо от того, какое мероприятие он организует: свадьбу, концерт, собрание или важную встречу. На работе человек постоянно испытывает стресс и давление, которые почти не снижаются по мере приобретения опыта.

8. Диспетчер «Скорой помощи»

Это еще одна работа, при которой жизнь непосредственного сотрудника не находится в опасности, но он несет ответственность за жизни и здоровье сотен других людей. Каждый раз, когда звонит телефон, диспетчер знает, что человек на линии оказался в какой-то неприятной ситуации, что-то произошло с ним или с его близкими. И понимание этого само по себе добавляет стресса. 

Выслушать звонящего, узнать его местоположение, направить к нему «Скорую» - все это сложно, и стресс становится постоянным.

7. Шахтер

Это одна из самых стрессовых работ. Человек спускается под землю и выполняет тяжелый физический труд при плохом освещении и вдыхая воздух не самого хорошего качества. 

Кроме того, постоянно сохраняется риск несчастного случая, обвала или взрыва в шахте. Кроме того, шахтеры сталкиваются с проблемами со здоровьем, постоянным физическим тяжелым трудом в непростых условиях.

6. Социальный работник

Это работа, которая требует не только душевной теплоты, но и мужества. Сложно помогать тем, кто от этой помощи отказывается, a основные клиенты соцработников – это именно такие люди. И эти люди далеко не всегда оказываются благодарными за то, что им оказали помощь.

5. Медицинский работник

Все медицинские работники, от хирурга до медсестры, несут ответственность за здоровье и жизнь других людей. Жесткие графики работы и часто невысокая зарплата делают такую работу еще более стрессовой.

Медики работают с риском заражения инфекционными заболеваниями от пациентов, и высоким уровнем ответственности. Кроме того, постоянное общение с людьми, которые не всегда оказываются готовыми принимать помощь, а зачастую довольно скептически и даже негативно относятся к назначениям врачей, усиливает стресс.

4. Школьный учитель

В прошлом работа учителя была менее стрессовой. Однако за последние годы уровень агрессии и насилия в школах вырос до очень высокого уровня. В школах учителя сталкиваются с агрессией и даже насилием – со стороны учеников или их родителей. Кроме того, на учителей постоянно сваливается куча бумажной работы: постоянные отчеты, проверка контрольных работ, составление расписаний, планов и подсчет результатов успеваемости, постоянный контроль со стороны вышестоящий органов.

3. Ведущий на радио или телевидении

Ведущие постоянно находятся в стрессе, причем телеведущие испытывают больший стресс, чем их коллеги на радио, так как люди могут их видеть. Этим специалистам нужно всегда правильно говорить, причем не только с точки зрения речи, но и с точки зрения корректной подачи фактов. Ведущие должны отлично ориентироваться в новостном потоке и быть готовыми к тому, что весь эфир будет изменен, если произойдет что-то из ряда вон выходящее.

2. Пилот

Технологии двигаются вперед, и профессия пилота становится все проще. Но это не значит, что уровень стресса существенно снижается, ведь пилот несет ответственность за жизни пассажиров на борту. 

С учетом мировой обстановки, террористических актов и угроз, пилоты просто не могут не испытывать огромный стресс. Перед тем, как сесть за штурвал, пилот проходит длительное обучение, после чего часто проходит повышение квалификации.

1. Пожарный

Пожарные находятся в стрессе во время работы постоянно. Их работа – это один сплошной стресс. Как и в случае с пилотами, развитие технологий делает работу пожарных более безопасной. Однако риски все равно остаются очень высокими: пожарные часто рискуют жизнью, спасая других. Им также приходится часто сталкиваться со смертью и горем людей.

Помимо хорошей физической подготовки пожарному необходимо обладать высокой стрессоустойчивостью, которая поможет им выстоять в самых непростых ситуациях, и не просто выстоять самому, но и помочь тем, кто в этом нуждается.

Источник: Деловой квартал

Консалтинговая компания Crainer and Dearlove составила и опубликовала рейтинг 50 самых влиятельных бизнес-мыслителей мира. Эксперты обновляют его каждые два года.

Этот рейтинг формируется по итогам голосования посетителей сайта компании-кандидата и международной команды экспертов. В нее, в частности, входят преподаватели мадридской бизнес-школы IE, руководители McGraw Hill и John Wiley & Sons и др.

Влиятельность участников списка Crainer and Dearlove оценивается по десяти критериям: актуальность идей, логику исследования, форму презентации результатов научных трудов, доступность и ареал применения идей, влияние в международном масштабе, оригинальность работ, инновационность, практическую значимость, бизнес-природу и умение вдохновлять предпринимателей.

Представляем вашему вниманию первые 10 имен рейтинга Crainer and Dearlove.

1. Майкл Портер, профессор Гарвардской бизнес-школы, автор методики «пять сил Портера»

Профессор Портер - ведущий мировой эксперт по вопросам конкуренции, автор теории конкурентных преимуществ стран и канонической методики анализа отраслей и выработки стратегии бизнеса. В последние годы Майкл Портер много анализирует перспективы экономики США и активно защищает бизнес от тезиса о необходимости создания ценностей не только для акционеров, но и для общества.

«Сценарии – один из важнейших инструментов планирования, позаимствованный из «стратегического арсенала». В его основе лежит следующее предположение: пусть мы неспособны предсказывать будущее, но умозрительное рассмотрение различных вариантов развития событий означает, что мы открываем разум всему новому – быть может, его посетит правильное решение…», - рассуждает Портер.

2. Клейтон Кристенсен, профессор Гарвардской бизнес-школы

До этого года Клейтон Кристенсен два раза подряд возглавлял рейтинг самых влиятельных бизнес-мыслителей мира. Профессор Гарварда первым сформулировал причины гибели сильных компаний под влиянием новых технологий в своем деловом бестселлере «Дилемма Инноватора». В последние годы Кристенсен применяет свои труды к социальным сферам — здравоохранению и образованию. Он считает, что бизнес-подход может помочь справиться с сегодняшними проблемами общества. В своей последней книге «Стратегия жизни» бизнес-теоретик пытается ответить на вопрос, способен ли человек эффективно выстроить стратегию личной жизни.

3. Ким Чан и Рене Моборн, профессора бизнес-школы INSEAD (Фонтенбло, Франция)

Ким Чан и Моборн — авторы множества статей по теории бизнеса, но самым популярным их рудом по-прежнему считается книга «Стратегия голубого океана» с идеей-питчем «как создать свободную рыночную нишу и перестать бояться конкурентов». Книга была переведена на 40 языков мира и продана тиражом более 2 млн экземпляров. Идеями, которые описывают в своей книге соавторы, пользуются не только предприниматели, но и НКО и правительственные структуры. К примеру, правительство Малайзии опирается на систему Чана-Моборн, оценивая целесообразность реализации инфраструктурных проектов в жилищном строительстве и водоснабжении.

4. Дон Тапскотт, автор термина «викиномика»

Тапскотт предлагает альтернативные пути  использования интернета для решения глобальных проблем, и его предложения резко отличаются от инициатив ООН и национальных правительств. При этом Тапскотт консультирует топ-менеджеров крупнейших в мире корпораций. Книга Таспкотта «Викиномика: как массовое сотрудничество меняет все» стала бестселлером и серьезно повлияла на осмысление мировым бизнес-сообществом новых подходов к распределению труда и ресурсов.

5. Маршалл Голдсмит, бизнес-консультант, бизнес-тренер

Голдсмит - наставник ведущих мировых топ-менеджеров. Еще в 2004 году Американская ассоциация менеджмента назвала его одним из 50 великих мыслителей и лидеров бизнеса, которые повлияли на менеджмент за последние 80 лет.

Голдсмит исповедует «метод 360 градусов»: это подход к оценке персонала, предполагающий комплексный анализ деятельности сотрудников. Маршалл Голдсмит - автор более 30 книг по теории бизнеса. Одна из них - бестселлер «Mojo: как его получить, как его сохранить и как вернуть, если вы его потеряли». Под термином mojo Голдсмит понимает «момент, когда мы делаем что-то целеустремленное, мощное и позитивное, а остальной мир узнает об этом».

«Перестаньте пытаться изменить людей, которые не осознают, что у них есть проблема. Перестаньте пытаться изменить людей, которые идут не по тому стратегическому пути. Перестаньте пытаться изменить людей, которые не должны работать там, где они работают. Наконец, перестаньте пытаться помогать людям, которые думают, что это окружающие во всем виноваты», - советует в своих трудах Голдсмит.

6. Линда Хилл, преподаватель Гарвардской бизнес-школы

Линда Хилл впервые попала в список самых влиятельных бизнес-мыслителей мира. Хилл - специалист в области бизнеса и преподаватель Гарвардской бизнес-школы. В книге «Трудно быть боссом. Модели успешного лидерства» она дает советы, как быть мудрым руководителем и воспитывать свою команду. Также Хилл изучает развивающиеся экономики мира и возглавляет научную программу Гарвардской бизнес-школы, направленную на сокращение разрыва между теорией и практикой управления.

7. Роджер Мартин, бывший декан Школы менеджмента им. Джозефа Ротмана

Мартин – автор нескольких книг о стратегии бизнеса, его создании, инновациях. В числе его трудов - «Игра по правилам», «Архитектура бизнеса», «Мышление в стиле “И”» и др. В 2010 году журнал BusinessWeek назвал Рождера Мартина одним из самых влиятельных теоретиков бизнеса, до этого присвоив ему звание одного из десяти лучших в мире преподавателей бизнес-школ.

8. Эрминия Ибарра, профессор бизнес-школы INSEAD

Научные работы Эрминии Ибарра, которая специализируется на вопросах профессионального развития и лидерства, посвящены коллективному менеджменту, корпоративной самоидентификации, женщинам в бизнесе и карьере. Профессор. Самая известная книга профессора — «Обретая Я: неординарные стратегии, изменяющие карьеру». В ней автор рассказывает, как сменить карьеру в соответствии со своими потребностями.

9. Рита Макгрэт, профессор бизнес-школы при Колумбийском университете

Макгрэт - один из ведущих мировых специалистов по стратегиям роста бизнеса в условиях неопределенной конъюнктуры. В своих книгах Макгрэт рассказывает о том, как важно фиксировать все, даже неудачные, попытки выстроить систему верификации последующих шагов.

10. Дэниел Пинк, спичрайтер бывшего вице-президента США Альберта Гора

Все книги Дэниела Пинка становятся бестселлерами. Долгие годы он работал в правительстве США, в том числе в должности спичрайтера бывшего вице-президента США Альберта Гора. Его книги о философском взгляде на корпоративные отношения проданы миллионными тиражами и переведены более чем на тридцать языков. В частности, это «Драйв: что на самом деле нас мотивирует» и «Человеку свойственно продавать: удивительная правда о том, как побуждать других к действию».

Источник: ДК.ру