Редактор сайта
Как написать доверенность на получение зарплаты
Заработную плату выплачивают непосредственно работнику в кассе работодателя либо на банковскую карточку, если иной способ не предусматривает ФЗ или трудовой договор.
При выдаче зарплаты в кассе работодателя, сотрудник должен расписаться в платежных ведомостях, для чего необходимо его личное присутствие. Однако в силу определенных жизненных обстоятельств он порой лишается такой возможности. Такими обстоятельствами могут быть:
- командировка;
- отъезд по иным причинам;
- болезнь;
- нежелание встречаться с прежним работодателем (когда деньги получают после увольнения) и др.
Тогда-то и может понадобиться доверенность на получение зарплаты.
|
|
Комментарии |
|
Оформление доверенности на получение зарплаты. |
§ Ключевые вопросы относительно доверия кому-либо тех или иных своих полномочий регулируется ст. 185 – 189 ГК РФ. § Документ имеет простую письменную форму, его пишут от руки (разборчивым почерком, при отсутствии исправлений, ошибок, с указанием достоверных данных) или печатают на любом подходящем устройстве. Здесь нужно соблюсти несколько условий: ü соответствующие полномочия передаются по доброй воле; ü когда подписывают документ, доверитель и поверенный должны быть трезвы (без алкоголя или наркотиков); ü стороны — совершеннолетние, дееспособные лица (иначе от их имени должны действовать законные представители). Поверенный не должен быть привлечен к уголовной ответственности. § Удостоверить доверенность на получение зарплаты можно как у нотариуса, так и без него. Это может сделать кадровый или юридический отдел организации, где работает доверитель, главврач учреждения, где он находится, или работник администрации учебного заведения — для учащихся. § Бумага недействительна, когда: ü истек срок ее действия; ü какую-либо из сторон постигла смерть, пропажа или потеря дееспособности; ü она отменена доверителем. |
|
Обязательная информация, которая должна присутствовать в тексте доверенности на зарплату.
|
§ Специально закрепленной формы доверенности на получение заработной платы нет, но при этом существуют определенные обязательные информационные элементы, которые должны присутствовать в тексте. Структурно их можно отразить следующим образом: ü Сведения о доверителе и поверенном (их Ф.И.О. — указываются в полном виде + паспортные данные), последние позволяют идентифицировать лицо, обратившееся за получением зарплаты. При этом представитель при обращении все равно должен предъявить должностному лицу (бухгалтеру, кассиру) свой паспорт. ü Оформление документа датируется. Если этого не сделать, бумага будет признана ничтожной (п. 1 ст. 186 ГК). ü Срок доверенности. Когда она не определена, документ действует 12 месяцев после дня его совершения. ü Конкретизация полномочий, которые передаются представителю. ü Персональные подписи доверителя и поверенного. |
Торгово-промышленная палата Российской Федерации
7 стереотипов о бизнесе, которые мешают Вам начать свое дело
Стереотип — это устоявшийся шаблон мышления, предрассудок, часто имеющий мало общего с реальностью. В переводе с греческого - стерео означает «твёрдый», типос — отпечаток. Поэтому буквальное значение этого слова — «твёрдый штамп мышления, отпечаток головного мозга».
|
Стереотипы |
Разъяснения |
|
Нет предпринимательской жилки.
|
§ Такой стереотип как наличие какой-то там «предпринимательской жилки» — первая и наиболее распространенная ошибка начинающего предпринимателя. § Все мы слышали ни один раз такое высказывание: «Вот у тебя есть предпринимательская жилка, а у меня нет, поэтому я …» — и тут возможны варианты: не открываю бизнес, не заработал миллион, не хочу уходить с нелюбимой работы и т.д. А где расположена эта самая предпринимательская жилка - никто не знает. § На самом деле, это страх своей некомпетентности. Размышляя так: «я ж не продажник/без экономического образования/не умею продавать» — у Вас никогда и не появится эта самая жилка, потому что Вы только сидите и думаете, какой Вы «какой-то не такой». § Боритесь, работайте над собой, учитесь, наверстывайте упущенное. |
|
Сложно начинать бизнес.
|
§ Сложно брать ответственность, сложно дисциплинировать себя и других, сложно плыть против течения, сложно придумывать что-то новое, сложно брать и делать. Молодой предприниматель, окунаясь с головой в бизнес, сталкивается со всем этим. § Конечно, сложно! Для тех, кто не видит цели, кто не хочет ничего делать, никуда вкладывать, ни к чему не стремится. А кто говорил, что будет легко? § Отриньте все страхи по поводу «сложностей», думайте конструктивно. |
|
Высокая конкуренция.
|
§ Действительно, конкуренция может быть высокой, но это не означает, что Вы не заработаете денег в этой сфере. Здесь Вам на помощь придет универсальное средство против этого стереотипа: формирование уникального торгового предложения. § Проведите анализ рынка и конкурентов, реально оцените предложение Ваших соперников на рынке и подумайте, чем Вы отличаетесь от них. § Если конкуренция действительно высокая, то это огромное везение! Это значит, что услуга востребована и люди готовы платить за нее деньги, особенно если это малый бизнес по оказанию услуг. |
|
Надо придумывать что-то новое.
|
§ Половина бизнесменов считали, чтобы начать свое дело и зарабатывать на этом приличные деньги, надо придумать что-то новое. И зря! Не нужно изобретать велосипед. Просто возьмите идею, которая уже у кого-то отлично работает, и сделайте лучше! § Поверьте в себя! Не существует двух одинаковых бизнесов и специалистов. Вы уже уникальны: Ваш опыт, набор знаний и навыков, Ваши профессиональные качества и личные достижения есть только у Вас и больше ни у кого на свете. И это классно! Берите весь этот багаж и делайте свой успешный бизнес! |
|
Идеи крадут конкуренты.
|
§ Подумайте, сколько сил, умений и знаний Вы вложили в этот бизнес. Если у Вас идею и украдут, то пусть конкуренты попробуют ее реализовать так, как сделали это Вы. Разве Ваш соперник настолько же хорош? А по итогам 2-3 лет Вы посмотрите, что станет с конкурентом, который не смог осуществить все, что сделали Вы. Украдут идеи — придумаете что-то новенькое. |
|
Необходимы связи.
|
§ Это не обязательное условие, а желаемое. На этапе создания бизнеса с нуля Вам нужны только мозги, супер идея и отличная команда, готовая работать почти бесплатно ради реализации этой самой супер идеи. § Связи нужны будут потом для раскрутки бизнеса — нарабатывайте их, используя приемы нетворкинга: ü ходите на целевые мероприятия в Вашем городе; ü участвуйте в конкурсах и квестах; ü заявите о себе в рекламе, в соцсетях, ведите блог; ü подружитесь с конкурентами; ü сделайте, наконец, себе визитки. |
|
Нужно много денег.
|
§ Где взять деньги для бизнеса? — Накопить, занять, взять кредит, найти инвестора. Вот Вам уже 4 способа. Для начала достаточно. § А теперь возьмите ручку и калькулятор и посчитайте, сколько же действительно нужно денег для старта и выберите один из 4 способов. |
Торгово-промышленная палата Российской Федерации
Мониторинг ОНФ выявил задержки в обеспечении доступности первичной медпомощи в малых населенных пунктах
Общероссийский народный фронт в рамках работы над интерактивной «Картой доступности медпомощи» провел мониторинг закупок модульных врачебных амбулаторий и фельдшерско-акушерских пунктов по состоянию на середину октября 2018 года, которые должны быть размещены в малых населенных пунктах. Как выяснилось, из 45 регионов, которым выделены федеральные средства на эти цели, модульные здания медорганизаций установлены только в 4 субъектах РФ, 14 субъектов РФ рискуют не использовать их в 2018 г. Кроме того, в ряде регионов эксперты выявили серьезные риски нецелевых бюджетных трат. Мониторинг ОНФ будет продолжен, а его результаты войдут в рекомендации по корректировке нацпроекта «Здравоохранение».
В марте этого года правительство РФ распорядилось выделить 45 регионам 1,23 млрд рублей на покупку модульных конструкций врачебных амбулаторий, фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов (ФАП). Они должны быть установлены в населенных пунктах, где проживают от 100 до 2 тыс. человек и где нет (по данным геоинформационной системы Минздрава России) медорганизаций первичного звена. Напомним, сделать первичную медпомощь доступной для жителей небольших сел и деревень президент Владимир Путин поручил правительству РФ и региональным органам власти в Послании Федеральному собранию. А мониторить ситуацию глава государства попросил Народный фронт.
По состоянию на середину октября, судя по данным об исполненных контрактах, установлено только 10 модульных зданий в 4 регионах: Республике Бурятия, Волгоградской, Новгородской и Псковской областях. Общая стоимость работ по исполненным контрактам в этих субъектах составила 32,5 млн рублей. Это меньше 3% от общей суммы выделенных федеральных средств.
«Минздрав России в марте - апреле этого года оперативно заключил с уполномоченными региональными органами исполнительной власти, указанными в распоряжении правительства РФ, соглашения о предоставлении субсидий, средства были направлены в регионы также еще весной. То есть классическая причина срыва сроков выполнения аналогичных мероприятий в регионах – отсутствие финансирования или запоздалое поступление средств, – в данном случае не работает. Действительную причину сложившейся ситуации с уверенностью можно искать в нерасторопности региональных чиновников», - сказал координатор проекта ОНФ «За честные закупки», депутат Госдумы Антон Гетта.
В общей сложности в регионах уже проведены или проводятся торги для закупок в этом году более 400 модульных зданий. Эксперты ОНФ организовали мониторинг информации об этих процедурах в регионах и выявили целый ряд негативных моментов. Например, выяснилось, что Ненецкий автономный округ (НАО) попал в список получателей субсидий по ошибке. На тот момент, когда распоряжение кабмина оформлялось, геоинформационная система Минздрава России выдала несколько малых поселений НАО, где медорганизаций нет. Но на самом деле они там существуют. Сейчас сбой уже устранен, но в упомянутый документ правительства РФ соответствующие изменения пока не внесли. В нем до сих пор предусмотрено 9,76 млн рублей для этого региона.
В ОНФ отмечают, что велик риск того, что до конца текущего года 14 регионов в той или иной степени не успеют реализовать средства, выделенные на расширение сети медорганизаций.Тамбовская область получила почти 10 млн рублей, но сведений о закупках модульных зданий медорганизаций активистам ОНФ здесь найти не удалось. Еще 13 регионов справились с задачей объявления торгов только частично. Например, Алтайский край и Нижегородская область не провели торги в счет выделенных по распоряжению правительства РФ средств на общую сумму более 40 млн рублей, а это весь размер выделенной субсидии этим субъектам. Объявленные в Алтайском крае и Нижегородской области закупки на установку зданий медорганизаций финансируются не из средств, предусмотренных распоряжением правительства РФ, а из других источников. Новгородская область, соответственно, не использовала почти 9 млн рублей, или 36%; Красноярский край – почти 24 млн рублей, или 40%.
В ряде субъектов, получивших финансирование, разместить модульные здания планируется в тех малых поселениях, где медорганизации, по данным региональных властей, уже действуют. Это, например, Республика Калмыкия (Октябрьский район, п. Хошеут; Яшкульский район, п. Улан Эрге; Целинный район, п. Чагорта), Ставропольский край (Шпаковский район, пос. Ясный), Омская область (Черлакский район, д. Красный Овцевод; Нововаршавский район, пос. Любовский; Тюкалинский район, с. Красноусово и с. Никольское; Любинский район, пос. Северо-Любинский).
Немало вопросов появилось у экспертов и к тендерной документации. Так, стоимость 1 кв. м. модульного здания варьируется от 19,18 тыс. рублей в Республике Калмыкия до 100,28 тыс. рублей в Ярославской области. Снижение на торгах в Ярославской области доходило до 42% от начальной цены контракта.
«До конца текущего года остается совсем немного. Поэтому темпы, какими происходит расширение сети медорганизаций в небольших поселениях, вызывают серьезные вопросы. К сожалению, уже созданы все предпосылки для того, что работа в регионах в этом году будет сорвана. Народный фронт оставляет непростую ситуацию на своем особом контроле, подобные мониторинги будут продолжаться. Также наши активисты в рамках работы с интерактивной «Картой доступности медпомощи» ОНФ проинспектируют, как работают новые медорганизации, обеспечены ли они кадрами и медоборудованием. Например, по данным наших активистов, установленные в этом году здания медорганизаций в Новгородской области пока не функционируют. Результаты всех проверок войдут в доклад о качестве и доступности медико-санитарной помощи в малых населенных пунктах. Кроме того, они станут основой для рекомендаций ОНФ по корректировке нацпроекта «Здравоохранение», - заключил член Центрального штаба Народного фронта, координатор Центра мониторинга качества и доступности здравоохранения, депутат Госдумы Николай Говорин.
Интерактивная «Карта доступности медпомощи» в малых населенных пунктах (medkarta-onf.ru) разработана Народным фронтом в июне 2018 года. Посредством этого инструмента проводится мониторинг мнения граждан о действующей сети медицинских организаций и эффективности использования мобильных медицинских комплексов в малонаселенных пунктах. Карта помогает следить за ходом создания и последующего функционирования новых медицинских организаций в малых населенных пунктах. Также проект помогает выявлять потребности в медицинских организациях согласно нормативам с учетом мнения граждан.
Общероссийский народный фронт (ОНФ) – это общественное движение, созданное в мае 2011 года по инициативе президента РФ Владимира Путина, которое объединяет активных и неравнодушных жителей страны. Лидером движения является Владимир Путин. Главные задачи ОНФ - контроль за исполнением указов и поручений главы государства, борьба с коррупцией и расточительством, неэффективными тратами государственных средств, вопросы повышения качества жизни и защиты прав граждан.
Пресс-служба ОНФ
Мониторинг ОНФ показал, что четверть аварийных домов в России находится без управления
го эксплуатацией будет заниматься временная управляющая компания, определяемая органом местного самоуправления. Однако порядок и условия осуществления такого механизма до сих пор не определены, что затруднит, на наш взгляд, исполнение данной нормы. Мы, в свою очередь, планируем обсудить эту проблему на нашей тематической площадке «Жилье и городская среда», чтобы выработать предложения, устраивающие все стороны процесса. Пока же мы публикуем список аварийных домов, находящихся без управления, которые активисты ОНФ выявили в ходе мониторинга. Задача муниципалитетов – как можно более оперативно решить проблемы жильцов этих домов и помочь им определиться со способом управления», – подытожил Рожков.
Реестр аварийных многоквартирных домов, находящихся без управления можно посмотреть по ссылке: https://onf.ru/sites/default/files/attachment/reestr_domov_bez_upravleniya.pdf
Общероссийский народный фронт (ОНФ) – это общественное движение, созданное в мае 2011 года по инициативе президента РФ Владимира Путина, которое объединяет активных и неравнодушных жителей страны. Лидером движения является Владимир Путин. Главные задачи ОНФ - контроль за исполнением указов и поручений главы государства, борьба с коррупцией и расточительством, неэффективными тратами государственных средств, вопросы повышения качества жизни и защиты прав граждан.
Пресс-служба ОНФ
Заголовки, которые всегда открывают
|
Заголовок |
Пример |
|
Найдены секреты…. |
- Найдены секреты приготовления идеального пирога с яблоками. |
|
Узнай, как мы… |
- Узнай, как мы производим нашу продукцию. |
|
Специальное предложение… |
- Специальное предложение для тех, кто идет в первый класс! |
|
Точно ли Вы уверены в том, что… |
- Точно ли Вы уверены в том, что знаете правильный способ стирки белых вещей? |
|
Достаточно ли Вы знаете о …? |
- Достаточно ли Вы знаете об основных правилах покупки в интернет - магазине? |
|
Наконец-то свершилось:… |
- Наконец-то свершилось: мы усовершенствовали функцию быстрого подогрева! |
|
Чем отличается…от…? |
- Чем отличается наша продукция от продукции других производителей? |
|
Мы доказали, что/кто… |
- Мы доказали, кто лучший в своем деле! |
|
Все, что Вам нужно, это… |
- Все, что Вам нужно – это пройти по ссылке и зарегистрироваться. |
|
Новый способ… |
- Новый способ очистки от накипи! |
|
Посмотрите, насколько просто |
- Посмотрите, насколько просто можно добиться таких результатов. |
|
Вся правда о… |
- Вся правда о смартфонах нового поколения. |
|
Шокирующая правда о… |
- Шокирующая правда о новых технологиях производства лекарственных препаратов. |
|
ЭТО поможет Вам… |
- ЭТО поможет Вам создать уют в Вашем доме. |
|
Теперь Вам не нужно… |
- Теперь Вам не нужно тратить столько времени на уборку квартиры. |
|
Защитите свои…с помощью… |
- Защитите свои сбережения с помощью нашего вклада на новых условиях! |
|
Последняя новость о… |
- Последняя новость об изменениях в сфере государственных закупок. |
|
Вы готовы к…? |
- Вы готовы к новым впечатлениям? |
|
Простая рекомендация для… |
- Простая рекомендация для тех, кто отправляется заграницу. |
|
Последний шанс… |
- Последний шанс попасть на закрытую распродажу! |
|
….только сейчас и больше никогда |
- Вы сможете приобрести 2 товара по цене 1 только сейчас и больше никогда! |
|
Я говорю «НЕТ»/Я говорю «ДА» |
- Я говорю «ДА» новому меню в нашем ресторане! |
|
Важное усовершенствование… |
- Важное усовершенствование в главной функции нашего товара. |
|
История о том, как… |
- История о том, как стать еще успешнее! |
|
Вас обманывают, когда… |
- Вас обманывают, когда говорят, что это невозможно! |
|
Сколько стоит…? |
- Сколько стоит новинка? |
|
Сколько стоит…на самом деле |
- Сколько стоит молоко на самом деле? |
|
Ищете…? |
- Ищете новые возможности развития бизнеса? |
|
Вы не знаете о…? |
- Вы не знаете о новом способе заработать? |
|
Получите скидку на… |
- Получите скидку на нашу продукцию, указав лишь свой телефон! |
|
Только для тех, кто… |
- Только для тех, кто интересуется модой! |
|
Как…в несколько раз быстрее |
- Как получить визу в несколько раз быстрее? |
|
Спланируйте идеальный… |
- Спланируйте идеальный отдых с нашей фирмой. |
|
Заставьте…работать на Вас |
- Заставьте деньги работать на Вас! |
|
…. уже рядом |
- Зима уже рядом! Успейте подготовиться! |
|
Почему люди… |
- Почему люди говорят только об одном варианте? |
|
Как правильно начать …? |
- Как правильно начать бизнес по курьерской доставке? |
|
Прекрасный способ… |
- Прекрасный способ исправить ошибки в отчетах. |
|
Что нам ожидать…? |
- Что нам ожидать от пенсионной реформы? |
|
… абсолютно легко! |
- Построить бизнес без вложений? Абсолютно легко! |
|
Если Вы…, то… |
- Если Вы ведете свой бизнес, то Вам обязательно нужно зарегистрироваться на этом портале! |
|
Профессионалы раскрывают карты:… |
- Профессионалы раскрывают карты: как сократить налоги по УСН? |
|
Идеальное решение… |
- Идеальное решение для создания новой упаковки. |
|
Только что появился… |
- Только что появился новый способ устранить плохое настроение! |
|
В чем заключается успех…? |
- В чем заключается успех всех миллионеров? |
|
ТОП-10 причин, почему… |
- ТОП-10 причин, почему не получается стать предпринимателем. |
|
Нет ничего лучше, чем… |
- Нет ничего лучше, чем выполнять свое дело на 100%. Есть доказательства! |
|
….Вашей мечты |
- Машины Вашей мечты! |
|
Проверено временем: … |
- Проверено временем: гарантированная работа зарядки больше 24 часов. |
Торгово-промышленная палата Российской Федерации
Минфин обновил КБК по страховым взносам на 2019 год
Минфин выпустил новый перечень КБК на 2019 год. Коды для налогов коммерческих организаций остались прежними. Изменения затронули страховые взносы (приказ от 08.06.2018 № 132н). Поправки вступят в силу с 1 января 2019 года. Чиновники обновили КБК для пенсионных взносов по дополнительным тарифам. Теперь неважно, зависит тариф от спецоценки или нет, пени и штрафы надо платить на один КБК.
В таблице — актуальные КБК на 2019 год. Новые коды выделены жирным шрифтом.
|
Наименование платежа |
КБК |
|
Налоги |
|
|
Налог на прибыль в федеральный бюджет |
182 1 01 01011 01 1000 110 |
|
Налог на прибыль в региональный бюджет |
182 1 01 01012 02 1000 110 |
|
НДС, кроме импортного |
182 1 03 01000 01 1000 110 |
|
Налог на имущество |
182 1 06 02010 02 1000 110 |
|
Налог по упрощенке с объектом «доходы» |
182 1 05 01011 01 1000 110 |
|
Налог по упрощенке с объектом «доходы минус расходы», в том числе минимальный налог |
182 1 05 01021 01 1000 110 |
|
ЕНВД |
182 1 05 02010 02 1000 110 |
|
ЕСХН |
182 1 05 03010 01 1000 110 |
|
НДФЛ налогового агента |
182 1 01 02010 01 1000 110 |
|
Транспортный налог |
182 1 06 04011 02 1000 110 |
|
Земельный налог с участков Москвы, Санкт-Петербурга, Севастополя |
182 1 06 06031 03 1000 110 |
|
Пени по налогам |
|
|
Налог на прибыль в федеральный бюджет |
182 1 01 01011 01 2100 110 |
|
Налог на прибыль в региональный бюджет |
182 1 01 01012 02 2100 110 |
|
НДС |
182 1 03 01000 01 2100 110 |
|
Налог на имущество |
182 1 06 02010 02 2100 110 |
|
Налог по упрощенке с объектом «доходы» |
182 1 05 01011 01 2100 110 |
|
Налог по упрощенке с объектом «доходы минус расходы» |
182 1 05 01021 01 2100 110 |
|
ЕНВД |
182 1 05 02010 02 2100 110 |
|
ЕСХН |
182 1 05 03010 01 2100 110 |
|
НДФЛ налогового агента |
182 1 01 02010 01 2100 110 |
|
Транспортный налог |
182 1 06 04011 02 2100 110 |
|
Земельный налог с участков Москвы, Санкт-Петербурга, Севастополя |
182 1 06 06031 03 2100 110 |
|
Штрафы по налогам |
|
|
Налог на прибыль в федеральный бюджет |
182 1 01 01011 01 3000 110 |
|
Налог на прибыль в региональный бюджет |
182 1 01 01012 02 3000 110 |
|
НДС |
182 1 03 01000 01 3000 110 |
|
Налог на имущество |
182 1 06 02010 02 3000 110 |
|
Налог по упрощенке с объектом «доходы» |
182 1 05 01011 01 3000 110 |
|
Налог по упрощенке с объектом «доходы минус расходы» |
182 1 05 01021 01 3000 110 |
|
ЕНВД |
182 1 05 02010 02 3000 110 |
|
ЕСХН |
182 1 05 03010 01 3000 110 |
|
НДФЛ налогового агента |
182 1 01 02010 01 3000 110 |
|
Транспортный налог |
182 1 06 04011 02 3000 110 |
|
Земельный налог с участков Москвы, Санкт-Петербурга, Севастополя |
182 1 06 06031 03 3000 110 |
|
Страховые взносы |
|
|
Пенсионные взносы по основным и пониженным тарифам |
182 1 02 02010 06 1010 160 |
|
Пенсионные взносы по дополнительным тарифам без спецоценки (список 1) |
182 1 02 02131 06 1010 160 |
|
Пенсионные взносы по дополнительным тарифам без спецоценки (список 2) |
182 1 02 02132 06 1010 160 |
|
Пенсионные взносы по дополнительным тарифам по результатам спецоценки (список 1) |
182 1 02 02131 06 1020 160 |
|
Пенсионные взносы по дополнительным тарифам по результатам спецоценки (список 2) |
182 1 02 02132 06 1020 160 |
|
Пени по взносам |
|
|
Пенсионные взносы по основным и пониженным тарифам |
182 1 02 02010 06 2110 160 |
|
Пенсионные взносы по дополнительным тарифам без спецоценки (список 1) |
182 1 02 02131 06 2110 160 |
|
Пенсионные взносы по дополнительным тарифам без спецоценки (список 2) |
182 1 02 02132 06 2110 160 |
|
Пенсионные взносы по дополнительным тарифам по результатам спецоценки (список 1) |
182 1 02 02131 06 2110 160 |
|
Пенсионные взносы по дополнительным тарифам по результатам спецоценки (список 2) |
182 1 02 02132 06 2110 160 |
|
Штрафы по взносам |
|
|
Пенсионные взносы по основным и пониженным тарифам |
182 1 02 02010 06 3010 160 |
|
Пенсионные взносы по дополнительным тарифам без спецоценки (список 1) |
182 1 02 02131 06 3010 160 |
|
Пенсионные взносы по дополнительным тарифам без спецоценки (список 2) |
182 1 02 02132 06 3010 160 |
|
Пенсионные взносы по дополнительным тарифам по результатам спецоценки (список 1) |
182 1 02 02131 06 3010 160 |
|
Пенсионные взносы по дополнительным тарифам по результатам спецоценки (список 2) |
182 1 02 02132 06 3010 160 |
Торгово-промышленная палата Российской Федерации
Что нужно сдать бухгалтеру до 25 октября 2018 года
Сдать форму-4 ФСС за 9 месяцев 2018 года в электронном виде.
Организации и предприниматели–работодатели, которые сдают расчет в электронном виде, должны сдать форму-4 ФСС за 9 месяцев 2018 года.
Форма отчетности утверждена Приказом ФСС России от 26 сентября 2016 № 381.
Заплатить 1/3 суммы НДС за III квартал 2018 года.
Организации и предприниматели, являющиеся плательщиками НДС или налоговыми агентами, должны заплатить 1/3 суммы НДС за III квартал 2018 года.
Реквизиты, которые надо указать в платежке:
|
поле |
104 |
105 |
106 |
107 |
108 |
109 |
|
|
182 1 03 01000 01 1000 110 |
ОКТМО |
ТП |
КВ.03.2018 |
0 |
дата подписания декларации за III квартал 2018 года |
Сдать декларацию по НДС за III квартал 2018 года.
Плательщики и налоговые агенты по НДС представляют декларацию за III квартал 2018 года.
Форма декларации утверждена Приказом ФНС России от 29 октября 2014 г. № ММВ-7-3/558.
Заплатить акцизы на товары, проданные в сентябре 2018 года.
Организации и предприниматели, которые продают (передают) подакцизные товары, должны заплатить акцизы на товары, проданные (переданные) в сентябре 2018 года.
Реквизиты для платежки:
|
поле |
104 |
105 |
106 |
107 |
108 |
109 |
|
|
КБК, в зависимости от подакцизного товара |
ОКТМО |
ТП |
МС.09.2018 |
0 |
дата подписания декларации за сентябрь 2018 года |
Заплатить НДПИ за сентябрь 2018 года.
Организации и предприниматели, которые добывают полезные ископаемые, должны заплатить налог на добычу полезных ископаемых за сентябрь 2018 года.
Реквизиты, которые необходимо указать в платежных документах:
|
поле |
104 |
105 |
106 |
107 |
108 |
109 |
|
|
КБК, в зависимости от вида полезного ископаемого |
ОКТМО |
ТП |
МС.09.2018 |
0 |
0 |
Заплатить ЕНВД за III квартал 2018 года.
Организации и предприниматели, переведенные на ЕНВД, должны заплатить ЕНВД за III квартал 2018 года.
Используйте следующие реквизиты при заполнении платежки:
|
поле |
104 |
105 |
106 |
107 |
108 |
109 |
|
|
182 1 05 02010 02 1000 110 |
ОКТМО |
ТП |
КВ.03.2018 |
0 |
дата подписания декларации за III квартал 2018 |
Заплатить авансовый платеж по единому налогу при УСН за 9 месяцев 2018 года.
Организации и предприниматели, применяющие упрощенку с объектом налогообложения «доходы» должны заплатить авансовый платеж по единому налогу за 9 месяцев 2018 года.
Используйте такие реквизиты:
|
поле |
104 |
105 |
106 |
107 |
108 |
109 |
|
|
182 1 05 01011 01 1000 110 |
ОКТМО |
ТП |
КВ.03.2018 |
0 |
0 |
Организации и предприниматели, применяющие упрощенку с объектом налогообложения «доходы за вычетом расходов» должны заплатить авансовый платеж по единому налогу за 9 месяцев 2018 года.
Реквизиты следующие:
|
поле |
104 |
105 |
106 |
107 |
108 |
109 |
|
|
182 1 05 01021 01 1000 110 |
ОКТМО |
ТП |
КВ.03.2018 |
0 |
0 |
Торгово-промышленная палата Российской Федерации
Ответственность ИП за неоформленного работника
Пошаговая процедура оформления сотрудника на работу к ИП выглядит следующим образом:
|
1 |
§ Претендент пишет заявление о приеме на работу по штатному расписанию. |
|
2 |
§ ИП знакомит кандидата (под подпись) с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, которые касаются его работы, коллективным договором. |
|
3 |
§ Оформляется трудовой договор. При его заключении работнику нужно предъявить определенные документы, перечисленные в ст. 65 ТК РФ. § Когда речь идет об иностранном гражданине или лице без гражданства, они дополнительно предоставляют документы, перечисленные в ст. 327.3 ТК РФ. § Составляется договор в письменной форме в 2-х экземплярах — по одному для работника и работодателя, каждый должен быть подписан указанными лицами. § О том, что должно быть указано в тексте договора, говорит ст. 57 ТК РФ. Для иностранцев и лиц без гражданства также указывают сведения из ст. 327.2 ТК РФ. § Данный документ вступает в силу с момента подписания сторонами (иное может устанавливать ТК РФ, другие ФЗ, иные нормативно-правовые акты РФ или трудовой договор) либо со дня, когда работник фактически допущен к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного представителя. § Фактически допустить к работе без оформления трудового договора могут на 3 рабочих дня. Данный документ уже свидетельствует об официальности трудовых отношений. |
|
4 |
§ Готовится приказ о приеме на работу (форма № Т-1). На сотрудника заводят личную карточку. |
|
5 |
§ В трудовую книжку вносят соответствующую запись. |
Если ИП не оформит своего сотрудника и проигнорирует указанный выше порядок действий, он не будет переводить в госбюджет НДФЛ за неоформленного сотрудника, что причинит ущерб государству. А для сотрудника это будет означать следующее:
- отсутствие взносов в Пенсионный фонд РФ - навредит будущей пенсии работника;
- отсутствие поступлений в Фонд социального страхования — навредит оплатам больничных, пособий по безработице;
- отсутствие отчислений на медицинское страхование — повлечет за собой потерю бесплатной медпомощи.
По этим обстоятельствам ИП-нарушителя ждет еще и административная или уголовная ответственность. Ее вид зависит от срока, в течение которого трудящийся не оформлялся, и за него, соответственно, не поступали обязательные платежи.
|
Вид ответственности |
Разъяснения |
|
Административная ответственность (ст. 5.27 КоАП РФ).
|
§ за неоформленного работника штраф 1–5 тыс. руб. (возможно предупреждение). § при повторном нарушении штраф вырастет до 10–20 тыс. руб. § за уклонение от оформления или ненадлежащим образом оформленный трудовой договор либо заключение гражданско-правового договора, который фактически регулирует трудовые отношения между работником и работодателем, ИП может ждать штраф в размере 5–10 тыс. руб., при повторном нарушении штраф увеличится до 30–40 тыс. руб. |
|
Уголовная ответственность (ст. 198 УК РФ).
|
§ Уголовный штраф за неоформленного работника для ИП составляет 100–300 тыс. руб. или доход за 1-2 года. Наказание может быть и иным: ü принудительные работы продолжительностью до года; ü арест до полугода; ü лишение свободы до года. § Если преступление совершено в особо крупном размере, то штраф составит 200–500 тыс. руб. или изъятие дохода за 1,5–3 года. Другие наказания: ü принудительные работы до 3-х лет; ü лишение свободы на тот же срок. Справка: Крупный размер ущерба — это сумма обязательных платежей, составляющая в пределах 3-х финансовых лет подряд более 900 тыс. руб., если доля неуплаченных обязательных платежей больше 10 % подлежащих уплате сумм совокупно либо превышает 2,7 млн. руб. Особо крупный размер ущерба — это сумма, аналогичная вышеуказанной, величиной более 4,5 млн. руб., при условии, что доля неуплаченных обязательных платежей превышает 20 % подлежащих уплате сумм совокупно либо превышает 13,5 млн. руб. § Преступивший закон по данной статье впервые будет освобожден от уголовной ответственности, если полностью погасит суммы недоимки, соответствующих пеней и штрафа в размере, определяемом по НК РФ. |
Торгово-промышленная палата Российской Федерации
Реакция руководителя на негатив: базовые правила
Как говорил Дейл Карнеги, «несправедливая критика зачастую не что иное, как скрытый комплимент. Она означает, что Вы вызвали ревность или зависть. Помните, что никто никогда не пинает дохлую собаку».
Бездельников и неудачников вряд ли кто-то станет критиковать. Если «критики» игнорируют Вас, то есть повод для переживаний. А если Вы все-таки получили порцию критики в адрес компании или продукта, то это повод включиться в работу.
|
Правила |
Рекомендации |
|
Грамотно работайте с отзывами в интернете и СМИ. |
§ Из критики можно извлечь определенную пользу: ü критика это как реклама: о Вас и Вашем бренде лучше запомнят. ü из критики можно узнать свои слабые стороны и понять, что нужно исправить в своих бизнес-процессах. § На негативный отзыв (например, о плохой доставке товара) отвечать должен специально обученный сотрудник по работе с претензиями и жалобами. Если такого сотрудника нет в штате, значит, его функцию исполняет сам руководитель. § Обязательно указывайте имя, контактные данные и должность сотрудника, который отвечает на претензию. Особенно тщательно отнеситесь к озвучиванию должности – она должна звучать весомо — например, руководитель по работе с претензиями или директор департамента по связям с общественностью. § Если даже в штате этими вопросами занимается простой менеджер — дайте этому сотруднику статус. Статус собеседника — это сила, которая магически влияет на критика, успокаивая его. Ведь негативные отзывы пишут на эмоциях. |
|
Сохраняйте выдержку и хладнокровие, отвечая на негатив. |
§ Вы должны не просто сохранить выдержку и хладнокровие, отвечая на эмоциональный отзыв, но, в первую очередь, решать возникшую проблему. ü не пытайтесь нанести ответный удар; ü не проявляйте агрессию; ü ведите себя уважительно; ü применяйте психологическое айкидо, например, соглашайтесь. Ничто так не обезоруживает, как согласие с обвинением. Например, на замечание «Ваши операторы долго не берут трубку!» рекомендуемый ответ: «Да, к сожалению, вы правы. Количество обращений в последнее время резко увеличилось, и сейчас мы проводим дополнительный набор персонала, чтобы сократить время ожидания». ü благодарите за критику. |
|
Всегда давайте развернутый ответ. |
§ Отвечая короткими фразами, Вы демонстрируете неуважение к критику. Всегда давайте развернутый ответ, а в конце сообщения не забывайте поблагодарить за сделанные замечания. § По сути, Вы отвечаете всем тем, кто ознакомится с Вашей дискуссией в дальнейшем. Ваши ответы в значительной степени могут повлиять на то, какое мнение у людей сформируется о Вас и Вашей компании. |
|
Просите критика оставить свои контакты. |
§ Так как негативные отзывы о компании часто оставляют конкуренты, то попросите указать номер чека, договора, дату поставки и другие документы. И вообще — конкретно сформулировать суть претензий. § При общих замечаниях вроде «Мне не понравилось», стоит уточнить, что именно «не понравилось» уважаемому господину клиенту. § Попросите критика оставить свои контакты, чтобы была возможность связаться с ним по факту жалобы. Независимо от того, был ли это действительно недовольный клиент, или происки конкурентов, все, кто прочтет Ваш ответ, будут знать, что Вы не скрываетесь, готовы признать и исправить возможные недочеты. И с Вами можно вести диалог. |
|
Обязательно признавайте свои ошибки. |
§ Если ошибка с Вашей стороны действительно была допущена — сначала обязательно признайте ее, выразите благодарность человеку за то, что Вы в результате узнали о недочете, и заверьте его в том, что обязательно исправите ошибку. В этой ситуации Ваша задача — не поддаться эмоциям, а трезво оценить ситуацию. § Кратко обрисуйте факты, расскажите, что успели сделать для решения проблемы, что планируете делать в дальнейшем, чтобы такая ситуация не повторилась. Ваша задача — не только вернуть одного недовольного клиента, но и привлечь (или не отпугнуть) других. § Критикуйте себя сами — тогда Вас начнут хвалить. Или, наоборот, — хвалите себя, — и мгновенно найдутся «доброжелатели», которые разнесут Вас в пух и прах. |
|
Сохраняйте нейтралитет. |
§ Психология людей такова, что если один начал ругать Вас, то быстро найдутся 10 желающих его поддержать. Но если один недоброжелатель перешел на Вашу сторону, защищая Вас, то его постараются уничтожить Ваши противники. А он будет защищаться в одиночку, пока не появится второй смельчак, который его поддержит. В этой ситуации: ü Вы ни в коем случае не должны переходить на его сторону. ü Не разжигайте бессмысленный спор и не переходите на личности. ü Относитесь ко всем с уважением, доброжелательностью и пониманием. ü Ваш ответ должен быть ответом компании — вежливым и деловым. |
|
Как быть с отзывами о Вашей компании на форумах и антиджоб-ресурсах. |
На практике негативные отзывы чаще всего пишут соискатели, получившие отказ по итогам собеседования или не сумевшие подтвердить свою квалификацию в период испытательного срока. Практически все они выступают анонимно, боясь даже назвать себя, а свои обиды выплескивают в не соответствующих действительности записях. Ваши действия: § Радуйтесь, что такие конфликтные люди не попали к Вам в штат. § Если таких отзывов много - задумайтесь о причинах. Прежде всего, внимательно изучайте отзывы. Тогда Вы сразу поймете, какой отдел или сотрудник чаще всего становится объектом критики. § Если Вы решили ответить на подобные выпады: ü оставляйте ответ от лица компании, без срыва на личности; ü опишите ситуацию с Вашей точки зрения, без угроз в адрес того, кто оставил отзыв; ü не отвечайте хамством на хамство, не очерняйте человека; ü не вступайте в полемику или, что еще хуже, не оправдывайтесь; ü ограничьтесь нейтральными формулировками; ü обязательно применяйте психологическое айкидо: Например: «Наша компания дорожит мнением, как нынешних сотрудников, так и бывших, чтобы исправить ошибки, а также обеспечить для всех комфортные условия для работы и профессионального развития. Если у Вас возникли вопросы, пожалуйста, обратитесь...» — и указать свой электронный адрес. Будущий соискатель поймет, что Вы следите за своей репутацией и оперативно реагируете на отзывы. Это создаст положительный эффект без потерь. |
|
Работайте на опережение негатива. |
Как правило, чаще всего критикуют HR-отдел. Если Вы грамотно и профессионально будете проводить собеседования, то у соискателя рука не поднимется написать негативный отзыв, независимо от результатов собеседования, тем самым Вы сработаете на опережение негатива. § Собеседование правильнее проводить непосредственно будущему руководителю: ü с соискателем на вакансию менеджера по продажам - как минимум руководителю отдела продаж; ü с соискателем на должность руководителя отдела продаж — директору по продажам, коммерческому или генеральному директору. § Если Вы уверены, что соискатель Вам не подходит, — скажите ему об этом прямо с объяснением причин. Обязательно желайте удачи в поисках работы. Будьте предельно честны и вежливы: это вызывает уважение. Такая обратная связь поможет кандидату исправить свои ошибки на собеседовании с другими работодателями. § Если хотите подумать и обещаете перезвонить, назначайте конкретную дату и обязательно перезвоните, ведь человек будет ждать Вашего решения. § Если работник не смог достойно показать себя в период испытательного срока, обязательно нужно проводить процедуру подготовки к увольнению: ü поговорите наедине, разберите по пунктам, почему его уровень не соответствует требованиям Вашей компании, о том, как не допустить подобных ошибок на следующем месте работы. ü если увольнение не связано с серьезными нарушениями, то можете дать хорошие рекомендательные письма. Все Ваши старания не могут дать 100%-ной гарантии, что негатива от «бывших сотрудников» в сетях не будет вообще, но Вы существенно снизите их количество. |
Торгово-промышленная палата Российской Федерации
ОНФ предлагает ограничить доступность электронных сигарет и кальянов
Эксперты Общероссийского народного фронта (ОНФ) предлагают запретить кальяны в местах общепита и ввести ограничения в отношении электронных сигарет. По мнению экспертов ОНФ, это будет способствовать оздоровлению нации и снижению смертности трудоспособного населения, поэтому данный вопрос должен быть урегулирован на федеральном уровне как можно скорее. Соответствующие поправки в законодательство будут внесены Госдуму в ближайшее время.
Эксперты ОНФ отмечают, что принятый в 2013 г. федеральный закон «Об охране здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака» внес серьезный вклад в сокращение числа курильщиков. Однако сегодня появились другие угрозы – электронные сигареты (вейпы, айкосы) и кальяны, которые сейчас особенно популярны среди молодежи. Особенно в зоне риска находятся подростки, которые больше всего подвержены влиянию социальных сетей и рекламы якобы безвредных заменителей сигарет.
«Все электронные системы, имитирующие курение, позиционируются как менее опасные. Но это не так. В состав многих жидкостей и смесей, которыми заправляются такие девайсы, входит никотин. Он не является канцерогеном, но действует как стимулятор роста злокачественных опухолей и оказывает негативное воздействие на плод при беременности. По данным независимого исследования, в одной электронной сигарете используется в два раза больше никотина, чем в классической», – рассказала эксперт ОНФ, ведущий научный сотрудник отдела первичной профилактики хронических неинфекционных заболеваний Национального медицинского исследовательского центра профилактической медицины» Маринэ Гамбарян.
«ОНФ предлагает приравнять все электронные системы к обычным табачным изделиям и регулировать их распространение федеральным законом «Об охране здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака» и техническим регламентом. Акцизы на все электронные курительные девайсы также должны быть повышены, это приведет к увеличению их стоимости и снижению доступности для молодежи, а также позволит усилить информирование о вреде вейпов и наложить запрет на рекламу таких устройств. Соответствующие поправки в законодательство будут направлены в Госдуму в ближайшее время», – сказал модератор тематической площадки ОНФ «Здравоохранение», депутат Госдумы Николай Говорин.
Также эксперты Народного фронта считают необходимым исключить из мест общественного питания кальяны. «Во многих культурах кальян воспринимается как сосуд, с помощью которого употребляется табак. Это та вещь, которая несовместима с едой. Кроме того, курение кальяна негативно влияет на санитарно-эпидемиологическую ситуацию. Так, исследования, которые были проведены показали, что в трубках и в емкостях с жидкостью содержатся болезнетворные бактерии и вирусы – тот же стафилококк, туберкулез и гепатит», – сказал эксперт ОНФ, заместитель заведующего отделением профилактики факторов риска ФГБУ «Центральный научно-исследовательский институт организации и информатизации здравоохранения» Минздрава России Виктор Зыков.
Общероссийский народный фронт (ОНФ) – это общественное движение, созданное в мае 2011 года по инициативе президента РФ Владимира Путина, которое объединяет активных и неравнодушных жителей страны. Лидером движения является Владимир Путин. Главные задачи ОНФ - контроль за исполнением указов и поручений главы государства, борьба с коррупцией и расточительством, неэффективными тратами государственных средств, вопросы повышения качества жизни и защиты прав граждан.
Пресс-служба ОНФ
