Показать содержимое по тегу: зарплату

Эксперты рассказали, как прожить на среднюю зарплату, накопить на отпуск и вернуть деньги, отданные банку. Повышаем свою финансовую грамотность, которая позволит нам сэкономить в кризис.

Россиянам стало чаще не хватать денег до зарплаты по сравнению с прошлым годом. К такому выводу пришел фонд «Общественное мнение», опросив 1,5 тыс. россиян, работающих по найму. Из числа опрошенных 42 % ищут, где можно больше заработать. При этом меньше половины россиян, принявших участие в экзамене по финансовой грамотности Минфина, понимают, что такое «финансовая подушка безопасности». Все эти данные говорят о том, что у россиян низкий уровень финансовой грамотности. Давайте проверим вашу.

1. Представьте, что на вашем сберегательном банковском счете лежит 100 тыс. рублей и банк ежегодно начисляет 10 % на остаток по счету. Сколько денег будет на вашем счете через 2 года, если вы не будете снимать со счета деньги? (Здесь и далее — вопросы из экзамена по финансовой грамотности.)

Варианты ответов:

а) 101 тыс. руб.

б) 110 тыс. руб.

в) 121 тыс. руб.

По наблюдениям Сбербанка, в 2015 – начале 2016 года люди стали более тщательно и осторожно подходить к финансовому планированию. Темп роста вкладов в прошлом году составил 123 %, сообщает пресс-служба банка. Сегодня можно открыть вклад даже с минимальной суммой 1 тыс. руб. Оксана Шмелева, руководитель кредитно-кассового отделения Альфа-Банка, добавляет: население считает финансовые услуги слишком сложными и потому не использует их. Поэтому некоторые банки проводят бесплатные занятия, которые помогают повысить финансовую грамотность.

Правильный ответ: в) 121 тыс. руб.

После первого года банк начислит 10 % от первоначальной суммы, и на вашем счете будет 110 тыс. руб. По окончании второго года банк опять начислит 10 %, которые составят уже 11 тыс. Таким образом, по истечении двух лет на вашем счете будет 121 тыс. руб.

2. Если вы решили взять кредит, на что в первую очередь следует обратить внимание?

а) На полную стоимость кредита.

б) На условия возврата кредита досрочно.

в) На величину процентной ставки.

г) На все вышеназванное.

По данным Объединенного кредитного бюро, в 2015 году 50 % заемщиков брали новые кредиты наличными для выплаты старых долгов перед банками. Эксперты советуют рассчитать свои доходы перед тем, как взять кредит. По официальной статистике, инфляция составляет 6 %, по неофициальным данным — 15 %. Возьмем среднюю зарплату россиянина по данным Росстата — 32 660 руб. Нужно вычесть из своего дохода 15 % инфляции, реальный доход составит 27 761 руб. Справитесь ли вы с выплатами? Если на кредиты приходится 10–15 % от дохода, то нагрузка посильна для семейного бюджета, считают эксперты. «Лучше контролировать свои расходы — записывать, определить структуру доходов и расходов, в части расходов включать обязательные платежи плюс расходы на потребительскую корзину. Если этого не делать, то твои мечты никогда не станут реальностью», — уверяет Елена Разомасова, доцент кафедры управления НГУЭУ, кандидат экономических наук.

Предположим, вы решили потратить 100 тыс. руб. на отпуск и взяли эти деньги у банка под 24 % годовых на 5 лет. Приблизительные подсчеты говорят, что через 5 лет вы отдадите 300 тыс. руб. А в следующем году наверняка вы захотите взять отпуск снова… «Это абсолютная финансовая безграмотность — отпуск за счет заемных средств, — убеждена Елена Разомасова. — Это даже не инвестиции в свое здоровье, а просто расходы на развлечения. Неразумно залазить в долговую яму, чтобы тратить деньги на свое развлечение».

В том случае, если кредит уже взят, но нагрузку вы не тянете, можно обратиться в банк с просьбой снизить ее. «Если при анализе кредитной нагрузки клиент понимает, что размер процентов превышает 30 % годовых, то он может рефинансировать свою задолженность в одном банке. Это позволит снизить размер ежемесячного платежа, увеличив срок кредита, а также объединив все выплаты в одном банке», — объясняет Наталья Парфенова, начальник управления организации продаж и обслуживания клиентов Новосибирского филиала Банка Москвы.

Правильный ответ: г) На все вышеназванное.

3. В каких случаях вы считаете необходимым делать личные сбережения?

а) Если доходы превышают расходы.

б) Если у сбережений есть конкретная цель — накопить на дорогостоящую покупку, отпуск.

в) Если заработок непостоянный.

г) Необходимо во всех случаях.

Елена Разомасова подчеркивает: в сбережениях главное — системность. В идеале нужно откладывать 20 % дохода ежемесячно. Для людей с зарплатой 32 660 руб. это ощутимая сумма, поэтому ее можно уменьшить. Если среднестатистический россиянин будет откладывать по 10 % от зарплаты ежемесячно, то в год он накопит 40 тыс. руб. «Есть теория малых чисел, по ней собираются налоги в нашей стране. Если с каждого взять по 13 %, то для отдельно взятого человека это немного. Но при этом формируется бюджет целой страны — маленькими суммами. Сначала кажется, что немного, но за 5 лет — это 200 тыс. своих, а не выплаченных в банк», — поясняет смысл накоплений кандидат экономических наук.

«Есть очень много расходов, которые мы просто не замечаем. Отказавшись от них, за год можно сэкономить значительную сумму. Например, расходы на ежедневный кофе или пирожное за 150 руб. за год составят около 45 тыс. Расходы, неравномерно распределенные по календарю, также могут негативно влиять на финансовое состояние. Например, оплата ОСАГО или налогов съедает значительную сумму семейного бюджета, но можно позаботиться об этом заблаговременно и откладывать ежемесячно 1/12 от этой суммы», — советует Оксана Шмелева, руководитель кредитно-кассового отделения Альфа-Банка.

Правильный ответ на вопрос: г) Необходимо во всех случаях.

Независимо от экономической ситуации, уровня доходов и наличия целей регулярные личные сбережения являются основной устойчивости личного бюджета и ключевым условием финансового благополучия.

Как вернуть уже потраченные деньги?

Можно воспользоваться опцией cash back — получить часть от денежных средств, потраченных с помощью банковской карты, обратно на счет карты. В основном за покупки в разных категориях на карту начисляется до 10 %. В Банке Москвы уточняют, что с этой суммы не выплачиваются налоги.

Также можно вернуть часть средств, потраченных на ипотеку, оформив соответствующий налоговый вычет. Для этого необходимо собрать пакет документов и предоставить их в налоговую инспекцию. В этой ситуации выгоду почувствуют те, кто имеет официальный доход. Если зарплата «серая», то сумма вычета будет рассчитываться только с ее «белой» части.

Источник: Зарплата.ру

Люди, открывающие свой бизнес, сталкиваются с массой вопросов. А уж в наше непростое время тем более. Нужно ли индексировать зарплату своим работникам? Как защитить свой бизнес при проверках? И многое другое... Послушаем профессионалов.

В соответствии со ст. 134 ТК РФ предусматривается обязанность организации пересматривать зарплату в связи с ростом цен. Невыполнение данного условия дает работникам право обращения в суды (и в этом вопросе на стороне работников Конституционный суд (определение от 19 ноября 2015 года № 2618-О). Компании, которая не индексирует зарплату, могут предъявить штраф в 50 000 рублей (ч.1 ст.5.27 КоАП РФ).

Для добросовестных работодателей, которые так же, как и работники, оказались в сложной экономической ситуации, можно предложить ряд решений, которые помогут найти выход, не нарушая законодательства.

Важно: Порядок индексации нужно установить в локальном акте (приказ), соглашении или коллективном договоре и прописать в нем периодичность – можно проводить индексацию несколько раз в течение года, не сразу, и не с 1 января. Данные условия работодатель может решить самостоятельно.

Индексация проводится с учетом инфляции или роста потребительских цен. Мониторинг данной информация проводится Министерством экономического развития. Мы собрали эти сведения и представили в понятном и удобном для использования виде.

Введение онлайн-кассы отложено до 2017 года

В результате эксперимента в Москве, Московской и Калужской областях и Татарстане был сделан вывод о необходимости ПОЭТАПНОГО ВНЕДРЕНИЯ онлайн-касс.

Добровольное применение новой техники начнется с 1 апреля 2016 года и с этой даты зарегистрировать в налоговой инспекции можно будет только ККТ, снабженный чипом или фискальным накопителем, а обязательными онлайн-кассы станут с 1 июля 2017г.

Те, кто сейчас освобожден от необходимости использовать ККТ (плательщики ЕНВД, ПСН и организации и ИП, оказывающие услуги населению) будут обязаны устанавливать онлайн-кассы с 1 января 2018 года.

Юридическая поддержка

Полная пошаговая инструкция поведения при проверках

В свое время, мы давали рекомендации проверить включено ли Ваше предприятие в план неналоговых проверок Генпрокуратуры на 2016 год, с которым приходят все инспекции. Мы подготовили инструкцию, в которой подробно разобран алгоритм проведения проверок, разъяснены обязанности проверяющих и права проверяемого, что позволит воспользоваться защитными механизмами, закрепленными в законе, и пройти эти мероприятия без потерь.

Кроме того, с введением налоговых каникул для малого бизнеса у Вас есть право написать «Заявление об исключении проверки в отношении юридического лица». Заявление в свободной форме не примут, поэтому мы прилагаем его унифицированную форму

Скачать Заявление Образец заполнения

Дополнительно с заявлением сдайте:

- копию отчета о финансовых результатах за 2013–2015 гг.;

- копию сведений о среднесписочной численности за 2013–2015 гг.

Источник: Торгово-промышленная палата Российской Федерации

За сколько вы сумеете себя продать, столько вам и заплатят. И, несмотря на кризис, будет ошибкой легко согласиться на минимальную оплату труда. «Значит, ценность этого работника действительно невысока, — думает работодатель, — и зачем тратить на него бюджет?»

Нельзя молчать в ответ на вопрос о ваших зарплатных ожиданиях. Если вы не хотите озвучивать цифры, можно поинтересоваться, какая сумма запланирована под вашу должность в штатном расписании компании. Если ответят, что есть несколько вариантов оплаты (от 20 000 руб. до 50 000 руб. в месяц) — называйте верхнюю планку. Однако велика вероятность того, что работодатель сначала захочет узнать вашу цену: нужно быть готовыми к этому вопросу и заранее продумать ответ. Ответ на вопрос «Сколько попросить?» не должен быть взят с потолка. Помните: запросите дорого — есть риск, что вакансия уплывет у вас из рук, запросите ниже рынка — можете продешевить. Нужно всегда быть в курсе рыночных цен и знать, вокруг какой цифры может идти торг. Как рассчитать свою стоимость и добиться приемлемой зарплаты?

1. Спрос и предложение

Соотношение спроса и предложения по вашей специальности можно выяснить на порталах по трудоустройству. Если потребность в персонале больше, чем реальных претендентов на указанную должность, то заявленная в резюме соискателей зарплата может быть выше, чем та, которую предлагает работодатель. На «рынке соискателя» вполне можно назвать цену выше среднерыночной. Есть шанс, что работодатель согласится на ваши условия только чтобы поскорее закрыть вакансию и получать доход от работы вновь прибывшего сотрудника.

Если же количество вакансий и резюме примерно одинаково, в качестве желаемой зарплаты имеет смысл озвучить «серединку».

А вот когда предложение превышает спрос, высоко поднимать планку не стоит. То же самое касается собеседования в кадровом агентстве: рекрутеры прекрасно знают, кто почем на рынке в конкретный момент, и не станут напрягать работодателя неоправданно дорогим кандидатом.

Кстати, если есть знакомые рекрутеры, можно попросить их выступить в качестве «оценщиков». И не мешает поспрашивать, на каких условиях трудятся ваши коллеги. Кстати, элементарное правило, которым руководствуются многие при смене работы: будущая зарплата должна быть (минимум) на 10—15% выше предыдущей. Конечно, в текущей экономической ситуации оно больше подходит специалистам, которые действительно переходят с место на место, а не тем, которые находятся в «свободном плавании».

Именно среди последних распространено такое явление, как демпинг, особенно в отраслях, которые сильно «просели» в кризис — строительство, финансовый сектор, маркетинг и PR. Однако нужно учитывать, что за минимальную зарплату, как правило, готовы работать либо не очень уверенные в себе специалисты (или, откровенно говоря, сотрудники, которым недостает квалификации), либо люди, оказавшиеся в безвыходном положении. Хорошие специалисты знают себе цену и стараются держаться до последнего!

2. «Дорогие» факторы

Выясните, какие факторы могут сыграть на повышение уровня вашей зарплаты. К примеру, в агентствах по подбору домашнего персонала утверждают: чем выше уровень образования гувернантки, тем больше зарплата. Например, гувернантка, окончившая педагогическое училище, зарабатывает меньше, чем гувернантка с высшим профильным образованием. Если к институтскому диплому прилагается дополнительное образование и владение методиками обучения иностранному языку — доход снова растет.

А для охранников фактором, влияющим на зарплату, является не образование, а наличие лицензии на ношение оружия. Если «объектные» работники могут обойтись без нее, то личные секьюрити — уже никак. Да и любому охраннику специалисты советуют получить лицензию, поскольку карьера может в свое время потребовать этого. «Безоружные» сотрудники теряют в зарплате 3-5 тысяч рублей.

3. Внутренний и внешний имидж

Сориентировавшись на рынке труда, позаботьтесь о своем имидже. Преподнесите себя как дорогого специалиста, который может выбирать. При этом для работодателя при первой встрече одинаково важны и форма, и содержание. Помните поговорку «Встречают по одежке»? Одевайтесь так, как положено сотруднику на данной должности с тем уровнем дохода, на который вы претендуете. При этом человек, который рассчитывает на солидную компенсацию, должен и выглядеть соответственно. Есть простое правило: стоимость костюма делового человека должна быть не меньше половины суммы ежемесячной заработной платы. Дорогому костюму должны соответствовать и аксессуары: кожаный портфель, фирменная ручка, стильный ежедневник... Даже если ваша профессия предполагает свободный стиль в одежде, во внешнем облике все равно должно быть указание на уровень дохода: например, с помощью тех же аксессуаров.

Помните, что форма и содержание должны находиться в согласии между собой. Один лишь дорогой костюм не поможет вам получить доходное место, если в душе вы будете чувствовать себя неуверенно и мыслить в неверном ключе. Кто-то из великих финансистов однажды сказал: «Чтобы стать миллионером, нужно думать как миллионер». Разница же в мышлении между богатым и бедным проста: богатый в первую очередь думает, что он может предложить, бедный — что он может взять.

4. Обстоятельства

Будьте гибким, ставя свои условия и рассматривая чужие. На одной и той же должности оплата труда может варьироваться в зависимости от ряда причин. На собеседовании нужно узнать о них. Вам должны платить больше, если компания малоизвестная, неудобно расположена. В ней отсутствуют перспективы роста, в том числе и по зарплате. То же самое касается случаев, когда предполагаются переработки, да и в течение рабочего дня нагрузка немаленькая (наверное, каждому встречались объявления о вакансиях, в которых требуется «и швец, и жнец»). Если же компания известная, в ней можно сделать карьеру, причем не за счет космических перегрузок, офис удобно расположен и руководитель безусловно адекватен, можно примириться с небольшим понижением в зарплате.

В свою очередь, работодатель также будет стараться купить вас подешевле, если узнает, что, к примеру, поиски работы затягиваются. Не поддавайтесь на провокации — ответы на подобные вопросы у вас должны быть готовы заранее. Дерзайте, и помните: торг в разумных пределах еще никому не помешал!

Автор: Rabota.ru