Версия для печати

Как написать доверенность на получение зарплаты

23 октября 2018
Автор 

Заработную плату выплачивают непосредственно работнику в кассе работодателя либо на банковскую карточку, если иной способ не предусматривает ФЗ или трудовой договор.

При выдаче зарплаты в кассе работодателя, сотрудник должен расписаться в платежных ведомостях, для чего необходимо его личное присутствие. Однако в силу определенных жизненных обстоятельств он порой лишается такой возможности. Такими обстоятельствами могут быть:

  • командировка;
  • отъезд по иным причинам;
  • болезнь;
  • нежелание встречаться с прежним работодателем (когда деньги получают после увольнения) и др.

Тогда-то и может понадобиться доверенность на получение зарплаты.

 

Комментарии

Оформление доверенности на получение зарплаты.

§  Ключевые вопросы относительно доверия кому-либо тех или иных своих полномочий регулируется ст. 185 – 189 ГК РФ.

§  Документ имеет простую письменную форму, его пишут от руки (разборчивым почерком, при отсутствии исправлений, ошибок, с указанием достоверных данных) или печатают на любом подходящем устройстве. Здесь нужно соблюсти несколько условий:

ü  соответствующие полномочия передаются по доброй воле;

ü  когда подписывают документ, доверитель и поверенный должны быть трезвы (без алкоголя или наркотиков);

ü  стороны — совершеннолетние, дееспособные лица (иначе от их имени должны действовать законные представители). Поверенный не должен быть привлечен к уголовной ответственности.

§  Удостоверить доверенность на получение зарплаты можно как у нотариуса, так и без него. Это может сделать кадровый или юридический отдел организации, где работает доверитель, главврач учреждения, где он находится, или работник администрации учебного заведения — для учащихся.

§  Бумага недействительна, когда:

ü  истек срок ее действия;

ü  какую-либо из сторон постигла смерть, пропажа или потеря дееспособности;

ü  она отменена доверителем.

Обязательная информация, которая должна присутствовать в тексте доверенности на зарплату.

 

§  Специально закрепленной формы доверенности на получение заработной платы нет, но при этом существуют определенные обязательные информационные элементы, которые должны присутствовать в тексте. Структурно их можно отразить следующим образом:

ü  Сведения о доверителе и поверенном (их Ф.И.О. — указываются в полном виде + паспортные данные), последние позволяют идентифицировать лицо, обратившееся за получением зарплаты. При этом представитель при обращении все равно должен предъявить должностному лицу (бухгалтеру, кассиру) свой паспорт.

ü  Оформление документа датируется. Если этого не сделать, бумага будет признана ничтожной (п. 1 ст. 186 ГК).

ü  Срок доверенности. Когда она не определена, документ действует 12 месяцев после дня его совершения.

ü  Конкретизация полномочий, которые передаются представителю.

ü  Персональные подписи доверителя и поверенного.

Торгово-промышленная палата Российской Федерации

Редактор сайта

Последнее от Редактор сайта